第Ⅰ篇 人员配置的性质

第1章 人员配置模型与战略

第Ⅱ篇 支持性活动

第2章 法律法规

第3章 规划

第4章 工作分析与报酬

第Ⅲ篇 人员配置活动：招募

第5章 外部招募

第6章 内部招募

第Ⅳ篇 人员配置活动：选拔

第7章 测量

第8章 外部选拔Ⅰ

第9章 外部选拔Ⅱ

第10章 内部选拔

第Ⅴ篇 人员配置活动：雇用

第11章 决策制定

第12章 最终匹配

第Ⅵ篇 人员配置系统与留用管理

第13章 人员配置系统管理

第14章 留用管理

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