第一部分 培养无懈可击的演讲技巧

001 明确演讲的目的

002 设定一个合适的主题

003 做好演讲前的准备工作

004 演讲的选词和语句的锤炼

005 使用别出心裁的开场白

006 分析听众，预测他们的期望

007 调节好自己的情绪

008 设计好打动听众的“点”

009 演讲中的对比和类比

010 演讲中表情和身体的配合

011 用简单易懂的语言来沟通

012 对待会议要保持正确态度

013 掌握拨打和接听电话的技巧

014 将各种有可能干扰的因素列出来

015 盯“面”放“点”，把事情合并起来

016 根据不同性格采用不同方法

017 说话时要注意好节奏

018 演讲时准备一些小道具

019 通过故事引出知识点

020 培训中放一些相关的录像片段

021 通过创造力吸引学员注意力

022 掌握缓解学员焦虑的技巧

第二部分 促使能力提升的快捷之道

023 给依赖培训的学习者提供多种选择

024 从大处着眼，从小处着手

025 带着耳朵去听：提高倾听效果

026 将内心的恐惧化为行动的力量

027 根据自身条件及外部环境设定目标

028 学会指派和授权：让别人跟着你的手指转

029 不要将简单的事情复杂化

030 有点“不达目的不罢休”的精神

031 多读书看报，掌握有效学习技巧

032 让目标符合自己内心的渴望

033 有效地行动，不要只停留在语言层次

034 无论何时，都不要擅闯“他人领地”

035 忙碌而不“盲碌”：朝着目标忙出结果

036 给实现目标一个明确、合理的“死期”

037 提高预见能力，学会未雨绸缪

038 为将来的事做好一份日程安排

039 善用“每日备忘录”

040 明确责任和范围：不要抢了别人的事

041 寻找战胜困难的方法

042 从生活中发现创新的灵感

043 工作中不要过度追求完美

044 换一种思维去工作

045 不要总是想着依赖别人

046 锻炼说服下属的能力

047 好钢用在刀刃上，忙要忙在点子上

048 知识老化会影响你的效率

049 发挥优势比克服弱点更重要

050 把时间用在高回报的工作上

051 学会专注，做好手头的工作

052 不要苛求百分百的公平

053 远离两面三刀的人

054 多反思自己，少埋怨别人

055 把“尽力而为”变成“全力以赴”

056 不要仅仅保持“三分钟热度”

057 任何事都有解决的方法

058 搁置问题：想不清楚时做了不如不做

059 超时工作是能力不强的表现

060 每天为增强创造力寻找时间

061 推掉没必要的社会交往

第三部分 你应当掌握的激励哲学

062 好的榜样是人生的坐标

063 有梦想才会有未来

064 人生没有失败，只是暂时延缓成功

065 行百里者半九十，坚持走完最后一步路

066 用火热的激情去浇灌每份工作

067 丢掉忙碌，完全放松自己的身心

068 行动是成功的唯一桥梁

069 你必须有一样是出色的

070 诚信是道德的外在表现

071 告诉自己诚信高于一切

072 时刻保持快乐的心情

073 幽默是你的好帮手

074 智慧要比知识重要

075 在错误面前要怀有坦诚之心

076 逆境求生的绝招：逆流而上

077 告别过去，做全新的自己

078 方法影响成败，思路决定出路

079 请一定坚信：明天会更好

第四部分 激励学员的培训游戏

080 兔子舞

081 化解对抗

082 神奇的大脑

083 同心协力

084 再撑一百步

085 头脑风暴

086 泰坦尼克号

087 婚宴上的宾客

088 应答自如

089 少女或老妇

090 争夺奖金

091 我有一个梦

092 神秘来宾

093 打破成规

094 打击团队之魔鬼

095 坦然面对

096 博弈游戏

097 过“鬼门关”

098 不要激怒我

099 找错误

100 积极的反馈

101 愉快的结束