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《找到你自己的活法 为职场新人解八惑》_张玮著_13660875_9787516409060

【书名】:《找到你自己的活法 为职场新人解八惑》
【作者】:张玮著
【出版社】:北京:企业管理出版社
【时间】:2014
【页数】:213
【ISBN】:9787516409060
【SS码】:13660875

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内容简介

第一章 终极追问:怎样认识我自己?

遇见未知的自己:你未必了解自我

气质影响人生:你属于哪种气质类型

四个男人的四种表现

血型对行为也有影响

看电影猜血型:大侦探波洛的破案风格

保持自省:成事者必备之能力

富兰克林的日记

性格决定命运

你准备好了吗:胜任素质对于成功很重要

选择自己喜欢的职业和岗位

第二章 你的人生有无限可能:怎样定目标?

别好高骛远:山田本一的取胜之道

先得解决“双入”问题

本来就该这样——赖总的职业观

一个平凡人的平凡故事

职业生涯真的不是规划出来的

职业生涯发展的四个阶段

这第一步该怎么走

第三章 很少有人能独自成功:怎样成为受欢迎的团队成员?

学校和职场不一样

我到底适合做什么

怎么才能让大家喜欢我

每个人都是VIP:记住别人的名字

与团队成员和睦相处

说话得算数

分担痛苦,分享快乐

做个“简单”的人,让别人感觉跟你相处他不累

做个心中充满阳光的人

欲取先予:别总伸手要“平台”

吃亏是福:先团队之忧而忧,后团队之乐而乐

第四章 你的绩效由谁说了算:怎样与上司相处?

有效辅佐上司的五大要诀

第一要诀:明白上司对你的期望

第二要诀:尊重上司的权威

第三要诀:报告问题的同时也提出解决方案

第四要诀:审慎地发展自己与上司的关系

第五要诀:慎重向上司推销自己的想法

上司喜欢什么样的下属

上司喜欢恪尽职守的下属

上司喜欢高风亮节的下属

上司喜欢与他分忧的下属

上司喜欢干练、表现适度的下属

在和上司交往时要注意哪些问题

不要在背后议论自己的上司

提意见时只提事实,不作评论

同样的意见只提一次

不要就价值观、气质、性格等方面的问题向上司提出批评

提意见时要顾及你和上司的关系,以及自己的身份

与上司在原则问题上有误解,要及时沟通化解

第五章 工作很重要,但不是一切:怎样给自己“减压”

人活着不能跟自己较劲儿

压力和哪些因素有关

职业兴趣

个人性格

成长环境

心理调适

企业的疏导机制

庖丁解牛:工作压力的来源

要学会活得更轻松:有效减压有六招

第一招:别看啥都不顺眼,其实原因就一点

第二招:要想压力小,就得多历练

第三招:不把工作带回家,给自己留一个“避风的港湾”

第四招:发展自己的兴趣爱好,学会转移或释放压力

第五招:有适合自己的宣泄方式

第六招:必要时,寻求心理援助

第六章 要让周围的人尊重你:怎样成为有风度的人?

风度由修炼而成

第一面真的很重要

谁先主动伸出手

介绍礼仪知多少

互赠名片讲究多

接打电话有学问

穿出品位来

吃出格调来

文明人要有文明举动

第七章 情商比智商还重要:怎样与他人良好沟通

所有的成功都需要他人的参与和配合吗?

良好沟通能助事业成功

说话得让人爱听:什么是最有效的沟通

要想沟通效果好,就得在恰当的时候说恰当的话

导致沟通复杂化的最重要原因

还有哪些因素影响沟通

提高沟通有效性的“十一要,十一不要”

改善沟通的十个基本功

第八章 做更好的自己:怎样提升与完善自己?

好习惯让你受益匪浅

寸金难买寸光阴,每天多出一小时

不舍不得,学会放弃更重要

向上的路没有终点:学习是个永恒的话题

事半功倍,掌握高效的学习技巧

附录 诗三首


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