01 建立一家“目的一目标型”企业

你为什么从商呢

财富与自由

企业家征程

企业主真正想要的是什么

制订一项计划——抓住一个窍门

企业家的抉择

新门路或没门

你拥有的是一家企业而不仅是一份工作

你的电话闹铃设置在几点钟

把握商机

你停滞不前了吗

迈出建立完美公司的第一步

是什么阻止你的公司成为你的完美杰作

螺旋式下降

越来越好

循序渐进

止步不前或投资未来

建立一家更好的公司

你的远大商业愿景是什么

将梦想付诸行动

落实计划

汇总

7步就能让你挣得多、干得少、过上理想生活

小结

02 建立一家制度化、组织化企业

成功企业主活出自我

你本周的优先事项是什么

为什么获得你的优先考虑权会这么难

吃饱或挨饿

头两项商业重点

聘请行家能手来发展公司

把重心放在工作上

用制度体系取代你自己

保持制度体系简明扼要

完美制度体系产生完美效果

你应该首先建立哪种制度体系

创作书面制度体系7步法

小结

03 建立财务、定价、盈利体系

锱铢必较很重要吗

清楚你的财务状况

基本财务术语

瞄准固定目标

你是利润驱动型吗

你是怎么做的

你沉迷于销售量吗

成为利润驱动型的关键所在

始终创造利润

企业化运营你的公司

开始设定财务目标

了解公司的固定成本

一个制造公司的例子

一个服务行业的例子

涨价VS毛利润

设定年涨价、产量、销售目标

是财富，抑或名声

你不得不知的9个数据

福利——给自己加薪

现在该怎么办

现在就聘请一位财务专业人士吧

现在就建立财务制度体系吧

具备良好的财务体系就不容易破产

放手，但保持财务监控

7项有效的财务监控

发家致富或垂死挣扎

谁是你的消费顾问

建立精确定价和成本估算制度体系

我要精准度

你的投标价是一个谜吗

想赚很多钱吗

小结

04 建立运营体系

没问题

运营体系是怎样的

依赖好员工还是好体系呢

主动赢得更多利润

你必须做制度体系——否则灭亡

必须建立运营体系

建立有效的培训制度体系

你的公司生锈了吗

你应该投资培训吗

你跟上竞争对手的步伐了吗

你忙得没时间培训吗

无培训就等于耗尽

2％投资

老板，往后退

一起工作一起学习

小结

05 建立客户、市场、销售体系

你的客户、市场、销售系统是什么

你有一个忠实顾客战略吗

你是如何营销或销售的

让客户知道你有他们想要的

给客户他们想要的

显示出你对客户的关心

设计以客户为中心的广告语

成为公认的专家

你从事的是以人为本的行业

没有信任＝没有销售

三步形成客户互信关系

越多时间在一起，互信关系越深

制作客户联络跟踪图

任何方式的营销都要好过不做营销

营销策略、工具、提示

最小的投入＝最大的回报

挣更多钱的必要条件

你的客户的需求是第一位的吗

营销与销售的必备条件

我的手写营销与销售计划

现在就去实现它吧

小结

06 建立人才及领导体系

领导者领导

人才是你公司的第一要务吗

员工想要什么

招人要慎重，解雇要迅速

你如何吸引创造性员工

激励员工履行职责

你是你的公司的人事问题吗

你的员工愿意追随你吗

说服员工履行职责的激励因素

培养留任

追赶哪种独轮手推车

放手成长

5步即让员工具有使命感和责任感

你的重大优先事项是什么

财源就此终结

领导者焦点专注

你的愿景是什么

你的目标是什么

把员工问题列入你的工作要务清单

领导者应将客户列为一大工作要务

没有收益＝没有企业＝没有利润

进入创新型商业

小结

07 建立股本和财富体系

你正成为一名穷困企业主还是富裕企业主呢

你在创造财富吗

你真正从事哪种行业

你属于企业主的前5％还是后95％

进入投机行业

制造一台财富创造机器

着手为自己创造财富

网罗增值物业

与客户、厂商组建合资企业

投资房地产积累你的“真正”财产

从小处着手，且必须着手

现金为王

增值房地产预算

分享财富

一笔好生意

找一位贷款借贷方

进入游戏

小结

奖励步骤 现在请尽情享受回报吧

保持既定轨道

生活更多，给予更多，收获更多

失败

为良好品行休假

自由飞翔

小结