导论 职场欺凌的法律规制：国际概览&[加拿大]凯瑟琳·励姵娥

一、命名与定义

二、针对欺凌的法律保护：专门立法V·一般规定

三、纵横交错与多元主题

四、结论

第一章 澳大利亚规制职场欺凌的法律框架&[澳]琼·斯奎尔奇、[澳]罗伯特·顾思睿

一、导论

二、澳大利亚规制职场欺凌的法律框架

三、讨论与结语

第二章 加拿大魁北克省的心理骚扰立法：最初五年情况分析&[加拿大]瑞秋·考克斯

一、导论

二、判例法分析

三、与心理骚扰投诉或申诉相关的背景

四、一个复杂的法律框架：程序和管辖问题

五、结语

第三章 智利保护职场骚扰受害人的法律机制&[智]蒂亚哥·洛佩茨·费尔南德斯

一、因雇主违反确保雇员健康的义务而导致的职场骚扰

二、通过推定解雇程序解决职场骚扰问题

三、因职场骚扰造成心理伤害而直接申请赔偿

四、针对职场骚扰的宪法保护

五、结论

第四章 职场精神骚扰：欧洲视角下的法国法评析&[法]洛伊克·勒鲁日

一、法国规制职场精神骚扰的法律框架

二、职场精神骚扰：比利时法律与欧洲视角

三、结语

第五章 聚扰：德国法上的欺凌问题&[德]菲利普·费信格

一、导论

二、定义和区分

三、法律后果

四、程序问题

五、结语：是否需要针对职场欺凌制定专门的法律？

第六章 西班牙规制职场欺凌的法律框架——兼论《劳动监察员处理职场暴力与骚扰问题操作指南》&[西]曼纽尔·委拉斯凯兹

一、导论

二、国际视角与比较研究

三、西班牙有关职场暴力和骚扰的立法

四、西班牙《劳动监察员处理职场暴力与骚扰问题操作指南》

五、结语

第七章 瑞典反职场欺凌立法：批判性评估&[英]海格·赫尔、[挪]斯台尔·恩纳森

一、导论

二、瑞典《反欺凌条例》

三、评估《反欺凌条例》的有效性

四、社会、经济及文化因素的影响

五、结语

第八章 职场欺凌与美国劳动法：十年进展报告与评估&[美]大卫·雅玛达

一、处在临界点的新兴运动？

二、“职场欺凌”进入美国的法律词典

三、《健康职场法案》

四、认真对待职场欺凌

译后记