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变革

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第一章 形成——工作方式发生变化

转型者

电子太阳公司

感觉如何

“虚拟”一词的内涵

成长

第二章 网络——从部落到网络

信息时代的缘起

网络型社区

何谓旧？何谓新？

网络时代

管理

新的应用

个人的观点

第三章 团队——21世纪的组织单位

我们的公司永远都不会关闭

团队101

小型团体经历的四个时代

跨越边界

人员的边界

第四章 信任——虚拟关系

益处

两条道路，两种社会

新财富

不同时代的资本

建立社会资本

第五章 场所——家成为工作场所

太阳公司的DNA

工作场所的转换

两种工作场所

第六章 时间——虚拟脉动

维度

竞标活动

飞行的五个阶段

生命周期

虚拟团队的“聚”与“散”

时间的延伸

第七章 目标——工作的原因

层级制的转变

权威

为什么要进行合作

实现目标

第八章 人员——冰上组合

“团队的力量大于个人的力量”

彻底改造政府

压力

成员

领导者

层级

第九章 联系——相互接触

跨世纪的联系

展望2086年

媒体时代的历史沿革

原子和比特

通信传播

第十章 组建——开始行动

参加旅行

七个步骤

再次开始，萨姆

第十一章 航行——去计算机世界

虚拟团队空间

对整体的控制

第十二章 理论——虚拟团队的系统科学

周期性的图表

虚拟团队的模式语言

系统

灵捷的团队

第十三章 思维——将理想转化为现实

大脑

群体的思维方式

群体现实

思维空间

学习

第十四章 未来——前景展望

星星的制造者

寻找智慧

尚未开拓的领域

信任的岛屿

生态互联网

注释