第一章 绪论

第一节 秘书的涵义和职业特征

第二节 秘书工作概述

第三节 秘书学的涵义、研究对象和研究方法

第二章 秘书工作的起源和发展

第一节 我国秘书工作的起源

第二节 我国古代的秘书工作

第三节 我国近、现代的秘书工作

第四节 国外秘书工作概述

第三章 秘书工作机构

第一节 秘书机构的设置

第二节 秘书机构的地位与职能

第三节 秘书机构的管理

第四章 秘书的素养

第一节 秘书的知识结构和能力要求

第二节 秘书的政治修养和职业道德

第三节 秘书的非智力因素

第四节 秘书的培养

第五章 秘书的活动与人际关系

第一节 秘书活动与角色意识

第二节 人际关系概述

第三节 秘书处理人际关系的方法

第六章 日常工作（上）

第一节 办公室管理工作

第二节 值班工作

第三节 接待工作与接待礼仪

第四节 印信管理工作

第七章 日常工作（下）

第一节 通讯工作

第二节 督查工作

第三节 保密工作

第四节 安排领导活动日程、承办临时工作

第五节 决策参谋

第八章 公文写作与公文处理

第一节 公文写作概述

第二节 公文处理概述

第三节 公文办理程序

第四节 公文立卷归档

第九章 协调工作

第一节 协调的内涵及作用

第二节 协调工作的特点与类型

第三节 协调工作的原则和内容

第四节 协调工作的方法

第五节 协调工作对秘书的要求

第十章 会议工作

第一节 会议工作概述

第二节 会前的准备工作

第三节 会间组织服务及会议文书的起草工作

第四节 会议结束的善后工作

第十一章 信息工作

第一节 信息概述

第二节 秘书部门的信息工作

第三节 秘书收集信息的主要内容和方法

第四节 秘书信息工作的程序

第十二章 调查研究工作

第一节 秘书工作与调查研究

第二节 调查研究的内容与类型

第三节 调查研究的原则和程序

第四节 调查研究的方法

第十三章 信访工作

第一节 信访工作概述

第二节 信访工作的原则和制度

第三节 信访工作的程序与方法

主要参考书目

后记