第八篇 语言艺术

第一章 概论

第一节 得体性

第二节 科学性

第三节 艺术性

第四节 趣味性

第五节 例文

第二章 演讲的语言艺术

第一节 演讲及其分类

第二节 演讲的特点

第三节 演讲稿的结构与写作

第四节 演讲的艺术

第五节 例文

第三章 劝说的语言艺术

第一节 古代劝说的人题艺术

第二节 古人劝说的说理艺术

第四章 公关的语言艺术

第一节 公关的语言艺术

第二节 公关语言艺术的重要作用

第三节 例文

第五章 谈判的语言艺术

第一节 谈判的性质与类型

第二节 谈判的一般过程

第三节 谈判的成功要素

第四节 谈判的语言策略技巧

第五节 例文

第六章 辩论的语言艺术

第一节 辩论语言的总体要求

第二节 不同辩论位置上的语言运用

第三节 辩论中对抗的语言艺术

第四节 辩论中引申的语言艺术

第五节 例文

第九篇 政务文书写作艺术

第一章 新闻消息

第一节 消息的特点与分类

第二节 消息的结构与写作

第三节 消息语言的特点与要求

第四节 例文

第二章 公务文书

第一节 公务文书概述

第二节 公文写作的基本要求

第三节 各类常用公文的写作

第四节 公文结构的基本格式图

第五节 例文

第三章 财经文书

第一节 财经文书及其分类

第二节 财经文书的特点

第三节 经济合同的写作

第四节 协议书的写作

第五节 例文

第四章 调查报告

第一节 调查报告的特点和分类

第二节 调查采访的作风与艺术

第三节 调查报告写作的步骤

第四节 调查报告写作的基本要求

第五节 几种典型报告的写作比较

第六节 例文

第五章 涉外书信

第一节 涉外书信的结构与写作

第二节 外交书信的语言表达艺术

第三节 外贸书信的结构与语言艺术

第四节 例文

第六章 专题评论

第一节 专题评论及其特点

第二节 专题评论写作方式

第三节 专题评论的写作要求

第四节 例文

第七章 工作总结

第一节 总结的作用与分类

第二节 工作总结的结构

第三节 工作总结的写作要求

第四节 工作总结与调查报告的异同

第五节 例文

第八章 工作计划

第一节 计划及其分类

第二节 编写计划的步骤和方法

第三节 工作计划的写作要求

第四节 例文

第十篇 行政管理工作

第一章 行政管理

第一节 行政管理与行政管理学

第二节 行政管理学的历史演变

第三节 学习行政管理学的意义与方法

第二章 行政主体与行政职能

第一节 行政主体:政府

第二节 政府行政的权力基础

第三节 政府的行政职能

第三章 行政领导者

第一节 行政领导与行政领导者

第二节 行政领导制度

第四章 行政组织

第一节 行政组织概述

第二节 行政组织结构与编制

第三节 行政组织改革

第五章 行政责任

第一节 行政责任概述

第二节 行政责任制

第六章 行政绩效

第一节 行政绩效概述

第二节 行政绩效评估

第三节 行政绩效的提高

第七章 行政监督

第一节 行政监督概述

第二节 行政监督的类型

第三节 行政监督制度的完善

第十一篇 领导人事管理工作

第一章 人事行政

第二章 公共部门人力资源规划

第一节 公共部门人力资源规划概述

第二节 公共部门人力资源预测

第三节 公共部门人力资源供需平衡分析

第四节 人力资源规划与公职人员

第五节 公共部门人力资源规划的基本支撑

第三章 招聘、甄选与录用工作

第一节 人员招聘

第二节 人员甄选

第三节 人员录用

第四章 人员配置

第一节 人员任免

第二节 人员升降

第三节 人员调配、交流

第四节 人员回避

第五节 人员辞职、辞退