第1章 领导学概述

学习目标

1.1领导的概念、基本要素与本质

1.2领导学的产生与发展

1.3领导的职能

1.4领导的属性和特征

1.5领导与管理的比较

1.6学习领导学的意义

本章小结

本章案例

复习思考题

第2章 领导理论

学习目标

2.1领导理论发展的三个阶段

2.2领导特质理论

2.3领导行为理论

2.4领导权变理论

2.5关于领导的最新理论

本章小结

本章案例

复习思考题

第3章 领导环境

学习目标

3.1领导环境概述

3.2领导环境的分类

3.3领导环境与领导活动

3.4领导环境的发展和改善

本章小结

本章案例

复习思考题

第4章 领导体制与领导结构

学习目标

4.1领导体制

4.2领导结构

4.3领导班子

本章小结

本章案例

复习思考题

第5章 领导流程

学习目标

5.1人事流程

5.2战略流程

5.3运营流程

本章小结

本章案例

复习思考题

第6章 领导决策

学习目标

6.1决策概述

6.2决策要素

6.3决策理论

6.4决策方法

6.5决策的程序和模型

6.6决策评估

6.7决策应注意的问题

本章小结

本章案例

复习思考题

第7章 领导者素质

学习目标

7.1领导者素质概述

7.2领导者内在素质

7.3领导者外在能力素质

7.4领导者素质的提升

本章小结

本章案例

复习思考题

第8章 领导者权力与影响力

学习目标

8.1权力概述

8.2领导权力

8.3领导者的影响力

8.4权力的制约

本章小结

本章案例

复习思考题

第9章 领导者用人

学习目标

9.1领导者用人的含义和作用

9.2人才的识别与考察

9.3选拔人才的原则、方法与方式

9.4人才的使用与管理

本章小结

本章案例

复习思考题

第10章 领导者用权

学习目标

10.1权力的来源

10.2有效使用权力的策略

10.3授权的艺术

10.4权力的变化

本章小结

本章案例

复习思考题

第11章 领导者协调

学习目标

11.1成为一个优秀的正职

11.2成为一个优秀的副职

11.3如何与上级、同级、下级相处

11.4发挥非正式组织的作用

本章小结

本章案例

复习思考题

第12章 领导者绩效评价

学习目标

12.1领导者绩效的含义及内容

12.2领导者绩效评价的作用

12.3领导者绩效评价的原则

12.4领导者绩效评价程序和方法

12.5领导者绩效评价中存在的问题及解决方法

12.6提升领导者绩效的方法

本章小结

本章案例

复习思考题

第13章 领导学未来展望

学习目标

13.1领导学研究新发展

13.2未来的领导者

13.3未来的领导发展

本章小结

本章案例

复习思考题

主要参考文献