第一部分 劳动纠纷处理法律依据

中华人民共和国劳动法·理解与适用（1994年7月5日）

一、综合

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）

中华人民共和国就业促进法（2007年8月30日）

中华人民共和国工会法（2001年10月27日）

关于确立劳动关系有关事项的通知（2005年5月25日）

适用答疑 公务员等一些特殊人员是否适用劳动法的规定？

二、劳动合同

中华人民共和国劳动合同法（2007年6月29日）

中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008年9月18日）

集体合同规定（2004年1月20日）

劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题的意见（2003年5月30日）

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函（1996年9月16日）

劳动和社会保障部关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（2002年5月20日）

劳动和社会保障部办公厅关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函（2002年9月25日）

国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知（1999年9月23日）

适用答疑 事实劳动关系如何认定？

厂长、经理、党委书记、工会主席等一些特殊身份人员是否需要签订劳动合同？

劳动合同被确认无效的，劳动报酬是否需要支付？

何种情形下可以签订无固定期限的劳动合同？

“临时工”能否与用人单位签订无固定期限的劳动合同？

劳动合同的起止期限应当如何计算？

用人单位以“末位淘汰”制度解除与劳动者的劳动合同，劳动者不服，起诉要求用人单位给付解除劳动合同的经济补偿金的，人民法院应否支持？

劳动者在何种情况下解除劳动合同，可向人民法院起诉要求用人单位支付经济补偿金？

用人单位是否应与“临时工”、“季节工”签订劳动合同？

劳动合同中约定员工在合同期内不得结婚，是否有效？

当劳动合同的内容与集体合同的内容不一致时如何处理？

劳务派遣适用哪些岗位？

非全日制用工的劳动者是否只能与一个用人单位建立劳动关系？

非全日制用工终止合同的程序如何？终止劳动合同是否需要支付经济补偿金？

劳动规章制度能否变更劳动合同条款？

三、工资报酬

关于工资总额组成的规定（1990年1月1日）

工资支付暂行规定（1994年12月6日）

对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995年5月12日）

最低工资规定（2004年1月20日）

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008年1月3日）

财政部 国家税务总局关于高级专家延长离休退休期间取得工资薪金所得有关个人所得税问题的通知（2008年7月1日）

关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得税的批复（2008年8月7日）

适用答疑 用人单位能否以实物或购物券代替现金支付工资？

劳动者请事假，并经用人单位批准，用人单位是否需要支付劳动者该期间的工资？

企业破产了，职工应当领取的工资由谁来支付？

销售人员没有销售业绩，单位就可以不发工资吗？

因劳动者请假致使其实际工资低于最低工资标准，单位是否应承担责任？

非全日制用工劳动者的工资应当如何发放？

四、工时与休假

职工带薪年休假条例（2007年12月14日）

机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（2008年2月15日）

企业职工带薪年休假实施办法（2008年9月18日）

国务院关于职工工作时间的规定（1995年3月25日）

劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995年3月25日）

《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995年4月22日）

劳动部关于职工工作时间有关问题的复函（1997年9月10日）

全国年节及纪念日放假办法（2007年12月14日）

国务院关于职工探亲待遇的规定（1981年3月14日）

国家劳动总局关于制定《国务院关于职工探亲待遇的规定》实施细则的若干问题的意见（1981年3月26日）

国家劳动总局 财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定（1980年2月20日）

关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（1994年12月14日）

关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函（2002年8月14日）

适用答疑 对于实行计件工作的劳动者，如何设定其标准工作时间和加班时间？

职工的探亲假、结婚假或者丧假包括路途上的时间吗？

五、社会保险、福利

（一）一般规定

社会保险费征缴暂行条例（1999年1月22日）

关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知（2001年9月20日）

社会保险行政争议处理办法（2001年5月27日）

城市居民最低生活保障条例（1999年9月28日）

（二）工伤保险

工伤保险条例（2003年4月27日）

工伤认定办法（2003年9月23日）

关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见（2004年11月1日）

关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知（2005年12月29日）

职业病诊断与鉴定管理办法（2002年3月28日）

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法（2003年9月23日）

因工死亡职工供养亲属范围规定（2003年9月23日）

（三）养老保险

国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定（1997年7月16日）

国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定（2005年12月3日）

职工基本养老保险个人账户管理暂行办法（1997年12月22日）

企业年金试行办法（2004年1月6日）

（四）医疗保险

国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定（1998年12月14日）

国务院关于开展城镇居民基本医疗保险试点的指导意见（2007年7月10日）

城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法（1999年5月11日）

城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法（1999年5月12日）

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（1994年12月1日）

关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知（1995年5月23日）

（五）生育保险

企业职工生育保险试行办法（1994年12月14日）

关于生育保险覆盖范围的复函（2006年9月14日）

关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知（1999年9月28日）

（六）失业保险

失业保险条例（1999年1月22日）

失业保险金申领发放办法（2000年10月26日）

（七）住房公积金

住房公积金管理条例（2002年3月24日）

适用答疑 劳动者在试用期内是否享有社会保险待遇？

用人单位没有给劳动者按时足额交纳社会保险费，是否属于劳动争议纠纷？

用人单位已经为劳动者办理了商业保险的，是否仍应为劳动者办理社会保险？

职工主动要求解除劳动合同，能否领取到失业保险金？

因违规被开除的人员，可否领取失业保险待遇？

失业人员领取失业保险金期间能否享受城市居民最低生活保障待遇？

养老保险参保的在职人员死亡后，其个人账户能否继承？

企业年金与基本养老保险的区别是什么？

破产及改制企业职工的养老保险关系如何接续？

基本医疗保险不支付哪些生活服务项目和服务设施费用？

使用医保药品按什么标准报销？

女职工流产费用是否由生育保险基金支付？

有住房的职工要缴纳住房公积金吗？

装修房屋能提取住房公积金吗？

住房公积金能继承吗？

六、劳动安全与保护

中华人民共和国安全生产法（2002年6月29日）

中华人民共和国矿山安全法（1992年11月7日）

中华人民共和国职业病防治法（2001年10月27日）

生产安全事故报告和调查处理条例（2007年4月9日）

使用有毒物品作业场所劳动保护条例（2002年5月12日）

女职工劳动保护规定（1988年7月21日）

女职工禁忌劳动范围的规定（1990年1月18日）

禁止使用童工规定（2002年10月1日）

未成年工特殊保护规定（1994年12月9日）

适用答疑 劳动者有权拒绝进行用人单位安排的危险作业吗？

建筑施工单位应负有哪些特别的安全生产义务？

在使用有毒物品的作业场所工作的劳动者有权获得哪些劳动保护？

七、劳动争议处理

（一）劳动仲裁

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（2007年12月29日）

劳动人事争议仲裁办案规则（2009年1月1日）

人事争议处理规定（2007年8月9日）

（二）劳动争议诉讼

中华人民共和国民事诉讼法（节录）（2007年10月28日）

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日）

最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定（2001年12月21日）

最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释（2003年6月25日）

最高人民法院关于人民法院对集体企业退休职工为追索退休金而提起的诉讼应否受理问题的复函（1993年4月15日）

最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复（2004年7月26日）

最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定（2003年8月27日）

最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复（2004年4月30日）

最高人民法院关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知（2000年2月18日）

广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见（2008年6月23日）

（三）劳动监察

劳动保障监察条例（2004年11月1日）

违反《中华人民共和国劳动法》行政处罚办法（1994年12月26日）

劳动行政处罚若干规定（1996年9月27日）

劳动行政处罚听证程序规定（1996年9月27日）

劳动和社会保障行政复议办法（1999年11月23日）

适用答疑 劳动场所未能达到法定标准，劳动者是否可以提出劳动仲裁申诉？

信访部门处理过的劳动争议案件，当事人又申请仲裁的，劳动仲裁委员会应否受理？

农民工可以直接凭欠条向法院提起诉讼吗？

用人单位依法建立的规章制度，是否可以成为人民法院审理劳动争议案件的依据？

如何确定因劳务派遣而发生的争议中的当事人？

哪些人事争议可以申请人事仲裁？

第二部分 劳动典型案例

一、劳动合同类

劳动合同效力如何认定？

未签订劳动合同，如何认定劳动关系的存在？

如何认定迫使劳动者解除劳动合同情形？

单位如何证明培训事实？

用人单位规章制度在何条件下可作为对劳动者经济处罚的依据？

用人单位在试用期解除劳动合同应符合哪些条件？

解除劳动合同的举证责任由谁承担？

二、工资报酬类

工资数额如何认定？

加班工资如何认定？

三、社会保险、福利类

养老保险中涉及的工龄如何计算？

用人单位为劳动者缴交社会保险费的年限如何计算？

第三部分 劳动诉状文书实例

一、劳动仲裁类

劳动争议仲裁申请书

二、劳动诉讼类

民事起诉状

民事上诉状

民事答辩状

民事再审申请书

三、其他相关法律文书

劳动合同书（参考文本）

非全日制用工劳动合同（参考文本）

劳务派遣合同（参考文本）

员工保密合同（参考文本）

竞业限制合同（参考文本）

集体劳动合同（参考文本）

实用附录

附1工资薪金个人所得税的税率计算表

附2劳动争议处理流程图

附3劳动诉讼流程示意图