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《网络组织合作创新中知识共享及协调机制》_胡平波著_12192106_9787501788033

【书名】:《网络组织合作创新中知识共享及协调机制》
【作者】:胡平波著
【出版社】:北京:中国经济出版社
【时间】:2009
【页数】:232
【ISBN】:9787501788033
【SS码】:12192106

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内容简介

0.导论

0.1本书的目的和意义

本书的目的

本书的意义

0.2国内外研究文献综述

国内外网络组织研究现状

国内外合作创新理论研究现状

国内外知识共享理论研究现状

0.3本书的研究思路和方法

研究思路

研究方法

研究的技术路线

0.4本书的主要内容和创新之处

主要内容

创新之处

1.知识共享与网络组织合作创新的关系

1.1网络组织合作创新及其形式

网络组织的概念与性质

合作创新的概念与特征

合作创新形式

1.2知识与知识共享

知识与知识特性

知识共享的内涵与特征

1.3知识共享与网络组织合作创新过程

网络组织合作创新的过程

知识共享对网络组织合作创新过程的影响

1.4网络组织合作创新中知识共享的优势与劣势

网络组织合作创新中知识共享的优势

网络组织合作创新中知识共享的劣势

1.5网络组织合作创新中知识共享的意义

1.6本章小结

2.网络组织合作创新中知识共享过程

2.1网络组织合作创新中知识共享过程模型

2.2合作创新中网络组织成员的选择

2.3成员间私有知识的选择与学习

私有知识的筛选

共享知识的学习与吸收

2.4共有知识的创造

网络组织内部知识创造环境

知识创造的过程

2.5共有知识的吸收与应用

共有知识的吸收

共有知识的应用

2.6知识共享的合作伙伴选择——Fuzzy-AHP模型分析

根据层次分析法确定指标体系中各指标的权重

用模糊综合法评价潜在合作伙伴的等级

2.7本章小结

3.网络组织合作创新中知识共享效率及其评价

3.1网络组织合作创新中知识共享效率的概念

3.2网络组织合作创新中知识共享效率的影响因素

成员间差异的影响因素

环境影响因素

机会主义行为影响因素

协调行为影响因素

3.3网络组织合作创新中知识共享效率评价

网络组织合作创新中知识共享效率评价的含义

网络组织合作创新中知识共享效率评价的原则

网络组织合作创新中知识共享效率评价指标体系

3.4基于BP网络模型的网络组织知识共享效率评价

BP神经网络算法原理

知识共享效率评价实证分析

3.5本章小结

4.网络组织合作创新中知识共享协调机制

4.1网络组织合作创新中知识共享的双重激励与约束分析

网络组织成员间行政性激励与约束缺失原因

网络组织成员与知识员工之间的激励与约束分析——基于成员机会主义行为背景下的分析

知识共享成员之间参与激励与约束条件——基于成员机会主义行为背景下的分析

4.2以利益协调为核心,网络组织知识共享协调机制的逻辑关系

网络组织合作创新中知识共享稳定性的意义

利益协调是网络组织合作创新中知识共享稳定的基础

网络组织合作创新中知识共享协调机制的逻辑关系

4.3网络租金与知识共享利益协调机制

网络租金的形成

网络租金的分配

4.4网络组织合作创新中知识共享的法律协调机制

法律协调机制的特点与作用

合同设计的主要内容

法律协调的不足

4.5网络组织合作创新中知识共享的管理协调机制

管理协调的目的

管理协调过程

管理协调机制的不足

4.6网络组织合作创新中知识共享的社会协调机制

社会协调机制的特点

社会协调机制的作用

社会协调机制形成的逻辑过程

4.7本章小结

5.主要结论与研究展望

5.1本书的主要结论

5.2本书存在的局限

5.3研究展望

附录1:奇瑞与AVL合作的知识共享案例分析

附录2:企业间(网络组织)知识共享效率情况问卷调查

参考文献

后记


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