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《行政管理学复习题解》_周启鸿,王婧娟,张春发等编_12160419_7810041436

【书名】:《行政管理学复习题解》
【作者】:周启鸿,王婧娟,张春发等编
【出版社】:北京:北京广播学院出版社
【时间】:1989
【页数】:313
【ISBN】:7810041436
【SS码】:12160419

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内容简介

第一讲 行政管理概述

1、什么是行政管理?

2、行政管理的主要特点是什么?

3、为什么说行政管理是一门科学?

4、行政管理学研究的对象和任务是什么?

5、行政管理学研究哪些主要内容?

6、行政管理学研究方法有哪些?

7、西方行政管理学的发展有哪几个阶段?

8、我国行政管理学发展概况如何?

9、为什么要学习和研究行政管理学?

10、怎样建立具有我国特色的行政管理学?

11、行政管理学有哪些基本特征?

12、行政管理学与其它相关学科有何异同?

13、怎样学好行政管理学?

14、什么是行政管理科学化?

15、什么是行政管理法制化?

16、什么是行政管理民主化?

17、什么是行政职能?

18、行政有哪些基本职能?

19、为什么要研究行政职能?

20、什么是行政环境?

21、行政领导应当怎样驾御环境?

第二讲 行政组织

22、什么是行政组织?

23、行政组织有什么特点?

24、行政组织构成的要素有哪些?

25、有关“组织理论”,西方有哪些主要学派?

26、什么是官僚制度组织理论?

27、什么是科学管理组织理论?

28、什么是行政管理理论?

29、什么是非正式组织理论?

30、什么是现代组织理论?

31、我们如何认识和对待西方国家组织理论?

32、简述我国古代的封建官僚制度理论

33、马克思主义行政组织理论研究的主要特点是什么?

第三讲 行政机关

34、什么是行政机关?

35、国家行政机关同其他国家机关有什么区别?

36、行政机关有哪些种类?

37、行政机关的设置主要应坚持哪些原则?

38、什么是行政机关结构?

39、影响行政机关结构的因素主要有哪些?

40、行政结构有哪些种类?

41、什么是行政机关的层次和幅度?

42、什么是层次管理的原则?

43、简述我国最高国家行政机关的性质和组成

44、简述我国地方国家行政机关的性质和设置

45、什么是行政管理体制?

46、在行政管理体制中有哪几种职权划分?

第四讲 行政决策

47、什么是行政决策?

48、决策在行政管理中的地位与作用是什么?

49、行政决策有哪些特点?

50、经验决策与科学决策有何不同?

51、行政决策有哪几个过程?

52、行政决策应遵循哪些原则?

53、什么是科学预测?

54、科学预测有哪些基本程序?

55、科学预测有哪些基本方法?

56、行政决策有哪些基本类型?

57、调查研究在行政决策中的作用是什么?

58、调查研究有哪些基本方法?

第五讲 行政计划与行政执行

59、什么是行政计划?

60、什么是国家行政战略计划?它主要包括哪些部分?

61、如何建立统一性与灵活性相结合的计划管理体制?

62、综合平衡法为什么是各种计划的基本方法?

63、制定行政计划要遵循哪些基本原则?

64、编制行政计划的基本步骤是什么?

65、什么是行政执行?它在行政管理中有何意义?

66、在行政执行前要做好哪些准备工作?

67、在行政执行中如何做好指挥?

68、在行政执行中如何做好协调?

69、在行政执行中如何做好控制?

第六讲 行政领导

70、什么是领导和行政领导?

71、行政领导工作应遵循哪些原则?

72、按照哪些要求选拔行政领导班子成员?

73、行政领导者应具有什么素质?

74、如何组织行政领导班子的合理结构?

75、行政领导者为什么要讲求领导艺术?

76、行政领导者应掌握哪些主要领导艺术?

第七讲 行政人事制度

77、什么是人事管理?

78、人事管理在国家行政管理中的作用是什么?

79、什么是人事制度?

80、我国现行人事制度有什么缺陷?

81、当前人事制度改革的重点是什么?

82、为什么要建立国家公务员制度?

83、我国公务员制度的基本内容是什么?

84、建立公务员制度有什么意义?

85、国家公务员制度的主要原则是什么?

86、国家公务员的定义和范围是什么?

87、什么是政务类公务员?

88、什么是业务类公务员?

89、什么是干部的选任制和委任制?

90、什么是干部的聘任制和考任制?

91、什么是国家行政工作人员及其作用?

92、什么是编制管理及其作用?

93、为什么要建立离退休制度?

94、我国人事部门的主要职责范围是什么?

95、什么是人事干部?并说明人事干部应具备的基本素质?

第八讲 人才开发

96、什么是“人才”和“人才学”?

97、怎样发现人才?

98、怎样识别人才?

99、怎样选拔人才?

100、怎样使用人才?

101、如何做好人才管理工作?

102、为什么要进行人才的合理流动?

103、怎样做好人才考核工作?

104、怎样做好人才的教育和培养工作?

105、如何进行人才的预测和规划?

106、怎样做好人才资源开发工作?

第九讲 行政信息

107、什么是行政信息?它有哪些特点?

108、信息在行政管理工作中有什么作用?

109、如何对行政信息进行分类?

110、说明对行政信息处理的要求和一般程序

111、什么是信息沟通?说明行政管理信息沟通的一般形式

112、什么是信息反馈?行政管理部门取得信息反馈的主要途径是什么?

113、如何着手建立行政机关的计算机信息管理?

第十讲 行政法规

114、什么是行政法规?它包括哪些内容?

115、行政法的性质与特征是什么?

116、如何规定行政法?

117、行政法的效力有哪些?

118、什么是行政组织法?它包括哪些主要内容?

119、什么是行政行为?说明行政行为的内容和类别

120、什么是行政措施?说明行政措施的特征和内容

121、什么是行政强制执行?它有哪些方式?

122、什么是行政处分与行政处罚?

123、什么是行政监督?怎样进行监督?

124、什么是行政诉讼?

第十一讲 财务与预算

125、什么是财务行政管理?它有哪些作用?

126、财务行政管理具有什么职能?它包括哪些内容?

127、财务行政管理有哪些特点?它应遵循什么原则?

128、什么是国家预算?国家预算有哪些职能和作用?

129、如何对国家预算进行分类?并说明各种预算的含意

130、我国国家预算有哪些特点?

131、什么是国家预算管理体制?

132、编制国家预算应遵循哪些原则?

133、说明国家预算的一般编制程序及其主要内容

134、什么是单式预算和复式预算?并说明它们的主要优缺点

135,什么是全额预算管理、差额预算管理和企业化管理?

136、什么是投资预算、中性预算和成效预算?

137、什么是国家预算的执行?它包括哪些内容?

138、什么是财政收入?当前我国有哪些财政收入?

139、什么是收入机关和国家金库?并说明如何交纳财政收入?

140、什么是财政支出?当前我国有哪些财政支出?

141、说明财政支出的形式和财政支出的要求

142、什么是预算外资金?它包括哪些内容?为什么要加强预算外资金的管理?

143、什么是国家决算?编制决算时应注意哪些问题?

144、什么是社会集团购买力?为什么要控制社会集团购买力?

145、怎样做好行政财务的活动分析?

第十二讲 会计与审计

146、什么是政府会计制度?并说明它的主要职能。

147、我国政府会计制度有哪些主要特点和作用?

148、什么是资金收付记帐法?政府会计采用的资金收付记帐法有什么特点?

149、什么是增减记帐法?政府会计采用的增减记帐法有哪些特点?

150、政府会计在采用资金收付记帐法时,有哪些会计科目、凭证和帐簿?并说明记帐程序?

151、行政事业单位的货币资金为什么要存入国家银行?应遵守哪些规定?并说明对现金管理应遵循的原则?

152、我国现行经费支出的核算口经是怎样规定的?经费支出的报销原则是什么?

153、什么是固定资产?怎样做好固定资产管理工作?

154、什么是审计工作?政府审计的特点、目标有哪些?

155、什么是审计标准?审计工作应遵循哪些原则?

156、说明一般的审计方法。

157、为什么要开展内部审计工作?内部审计的主要内容是什么?

158、什么是财经纪律?它包括哪些主要内容?

159、在商品经济活动中,有关违法与不违法事实上应注意哪些方面的区别?

第十三讲 行政事务

160、什么是行政事务管理?为什么说它是行政事业单位管理中的重要环节?

161、行政事务管理工作有什么特征?应遵循哪些原则?

162、怎样做好房屋管理工作?

163、怎样做好设备管理工作?

164、怎样做好物资管理工作?

165、如何做好车辆管理工作?

166、怎样做好食堂、招待所等管理工作?

167、如何做好环境管理?

第十四讲 秘书与文书

168、什么是秘书工作?

169、秘书工作的内容是什么?

170、秘书工作的特点是什么?

171、秘书工作的原则是什么?

172、什么是文书工作?

173、公文有哪些种类和作用?

174、什么是公文的结构?

175、文书运转处理体系是什么?

176、什么是文书的立卷、归档工作?

第十五讲 行政改革和行政效率

177、什么是行政改革?为什么要进行行政改革?

178、行政体制改革与经济体制改革、政治体制改革有什么区别和联系?

179、行政体制改革中要树立哪些新观点?

180、行政体制改革应包括哪些主要内容?

181、什么是党政分开?为什么要实行党政分开?

182、什么是政企分开?为什么要实行政企分开?

183、什么是政社分开?为什么要实行政社分开?

184、为什么说建设高度的社会主义民主,对行政改革起着保证和推动的作用?

185、什么是行政岗位责任制?为什么说岗位责任制是机关管理制度改革和干部制度改革的重要内容?

186、什么是行政效率?为什么说提高行政效率是行政改革的主要目标?

187、为何测定行政效率?影响行政效率的因素有哪些?

188、提高行政效率的主要途径是什么?

第十六讲 现代管理方法

189、系统分析法

190、目标管理法

191、滚动计划法

192、投入产出分析法

193、A、B、C、分析法

194、市场调查法

195、决策法

196、统计分组法

197、综合指标法

198、盈亏分析法

199、价值工程法

200、网络计划法


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