第一章 摆正位置：找准自已的工作定位

面对工作不要抱怨

认清自己的位里

找准位置做对事

不要有怀才不遇的想法

懂得正确评估自己

虚心向他人请教

千万不要居功自傲

做人不要太张扬

第二章 忠于组织：忠诚于自已的企业

忠诚是一种美德

忠诚是员工的做人之本

忠诚比金子更珍贵，

时刻维护公司的利益

学会爱上自己的企业

对公司秘密守口如瓶

以老板的心态对待公司

与老板同舟共济

第三章 勇于承担：在工作中承担起自已的资任

工作是每个人的责任

工作之中无小事

第一次就把事情做好

拒绝一切借口

锁定责任，才能锁定结果

主动做些分外的工作

勇于承当责任

勇于承担才能成功

第四章 敢于创新：企业发展离不开创新精种

创新往往创造奇迹

创新是最有效的竞争力

敢于突破常规

思路决定出路。

不要被传统观念所约束

心中藏有创新的点子

不要埋没了你的创意

没有创新就没有发展

第五章 善于团结：做个有团队精神的员工

充分发挥团队合作精神

个人英雄主义要不得

融入团队让自己更完美

以团队的利益为重

团队协作才能实现共燕，

团队精神比能力更重要

团队合作森得精彩

团队合作才能取得成功

第六章 不断充电：通过学习提升自我

工作期间不断给自己充电

不断提高自己的学习能力

广博的知识是成为核心的基础

学习就要付出努力

具有“活到老学到老”的精神

让学习成为终身习惯

掌握专业的工作技能

提升自己的工作能力

第七章 甘当副手：成为领导的得力助手

捕捉并善用有价值的信息

为公司提出最好的方案

懂得巧妙地推销自己

不要与同事争功

适时为领导背黑锅

站在老板的角度考虑问题

有些事不用老板交代

成为老板的左膀右臂

第八章 懂得管理：善于管理自已的下属

掌握集权与分权的艺术

提高自身的领导魅力

放下架子，亲近下属

不要只唱“独角戏”

处理好与员工之间的矛盾

做到用人不疑

要具备健康的心理素质

善于激励员工