人类动机理论&亚伯拉罕·马斯洛

决策与管理型组织&赫伯特·西蒙

组织与市场&赫伯特·西蒙

有效管理者的技能：绩效取决于基本技能而不是个人特质&罗伯特·卡茨

管理理论的丛林&哈罗德·孔茨

再论管理理论的丛林&哈罗德·孔茨

组织冲突：概念与模型&路易斯·庞蒂

再论如何激励员工&弗雷德里克·赫茨伯格

拓展营销概念&菲利普·科特勒 西德尼·利维

管理者的工作：传说与事实&亨利·明茨伯格

组织中的双环学习&克里斯·阿吉里斯

竞争力量如何塑造战略&迈克尔·波特

市场、科层和小团体&威廉·大内

企业资源观&伯格·沃纳菲尔特

重新认识组织文化&艾德佳·沙因

创新规则&彼得·德鲁克

再造：不是自动化改造，而是重新开始&迈克尔·哈默

架构性创新：现有产品技术的重组和在位企业的失败&蕾贝卡·亨德森 金·克拉克

企业的核心能力&普拉哈拉德 加里·哈默尔

企业资源与持续竞争优势&杰伊·巴尼

组织知识创造的动态理论&野中郁次郎

动态能力与战略管理&大卫·蒂斯等

编选后记