第一章 威尔时代真的结束了吗？

召见普林斯

让贤风波

威尔在华尔街的重要性

外界的反映

花旗接班人——查尔斯其人

举步艰难的新领导人

“多面”威尔

逃避杀戮移民美国

商业巨子默默出生

迈克成立自己的公司

幸福的童年

到皮克斯军校读书

家庭破裂

与琼结婚

第二章 小小信差——巨人成功第一步

威尔的高薪

高薪引来的争议

骄人的业绩

善抓机遇，适时出击

准备找工作

“芝麻芝麻，开门吧”

华尔街上的小信差

成为经纪人

另一种“经纪人”

威尔的创业想法

第三章 创建自己的公司

脾气极坏，见解极准

不拘一格的用人之道

花旗集团的内部组织

为权力割袍断义，力毁“父子”情

戴蒙的尴尬

戴蒙被迫“辞职”

戴蒙管理第一银行

扭转窘境

与JP摩根联姻

创业前的犹豫

成为自己的老板

立足华尔街

走出经营怪圈，发现有利市场

注重零售业务

初见成效，公司小有盈利

卡特当权

经营有道，自成一体

丑闻出现

波图玛出局

丑闻带来的思索

第四章 权力——实现理想的最佳武器

威尔与里德见面

里德其人

震惊美国的“不合法合并”

里德与威尔的不同

想退休的里德和想掌权的威尔

改善关系

矛盾加剧

争取赞成票

问题的核心

花旗集团新掌门人

卡特管理公司引起的不满

尝试成为“中介人”

威尔与卡特的分歧

卡特赚得75万

公司第一次并购

赶走卡特

第五章 昏暗华尔街上奔出的闪亮“黑马”

危机中“繁华”的华尔街

斥巨资建立稳固的后台清算部门

危机突现华尔街

麦道公司的麻烦

危机泥潭中的海登·斯通

国会关注危机中的华尔街

危机委员会出手相救

寻求合作伙伴

再次研究海登·斯通

与哈特佐格谈判

重拳出击，威尔初显才华

合并后的管理工作

变革前的新公司

“上市禁令”解除后引来的“上市潮”

华尔街诞生的四位百万富翁

在夹缝中艰难生存

与科根的矛盾

第六章 真正兼并的开始

花旗在中国

亲临南京庆花旗百年经营

花旗集团大厦现身上海

再次扩大——收购亨兹公司

改变“佣金”制度后的良性竞争

冷酷无情的“兼并机器”

最吝啬与最慷慨的

交叉销售理念的雏形

激烈竞争环境中的“新型武器”

碰壁

第七章 失败的教训

威尔的庞大“帝国”

“安然”风波

“安然丑闻”与花旗集团

诚信——企业赖以生存的根本

交纳巨额罚款

尴尬花旗

各大金融集团的亏损

“犹太人”身份带来的困惑

多元化经营方式带来的利润

利博寻找管理人员

兼并利博·洛兹

扩大中的西尔森

第八章 成也萧何，败也萧何

与美国运通合并的建议

与威尔讨论兼并事宜

无意之举，泄露天机

威尔的打算

内部争议

谈判

合并成功但失去科恩

掌握权力的罗宾逊

第九章 落败下马

日本金融厅牵出的“惊天大案”

花旗银行在日本的违法行为

舍得一身剐，敢把“花旗”拉下马

普林斯的决定

不同公司、不同的文化氛围

威尔的二把手经历

不受重视

异军突起，科恩渐露手脚

科恩备受重视

“10亿美元”带来的烦恼

第十章 池塘里的蛟龙

格鲁伯曼的电子邮件

不道德的分析师

管理消防员基金

“发配”威尔

没有收效的大展拳脚

为适应环境而力求改变

大抛股票，准备离开美国运通

第十一章 再次受挫

“收费服务”，想说爱你不容易

观念的冲突

存款疑案

无事可做的亿万富翁

技痒难忍，开办小型经纪公司

发现美洲银行的困境

阿曼考斯特的抵抗

善于总结，善于发现问题

第十二章 蛰伏后的东山再起

花旗进入韩国

罢工风潮

商业信贷公司求助威尔

重出江湖，鼎力相救

精良的合作团队

开往巴尔的摩

威尔的人格魅力

威尔的管理艺术

上市

聚贤集能，共同管理公司

第十三章 再创辉煌

西尔森出现危机

普瑞玛瑞卡的麻烦

研究普瑞玛瑞卡

收购整间普瑞玛瑞卡公司

不拘一格用人才

合理的管理策略，“疯狂”的收购

第十四章 收购旅行者公司

养老基金对威尔的不满

对保险业兴趣不减，收购旅行者半壁江山

西尔森重回威尔的怀抱

用人的失策

整治旅行者

全面收购旅行者

看上所罗门公司

主动出击，旨在所罗门

第十五章 永远不说再见

普林斯管理花旗的日子

“交叉销售”——威尔心底永远追求的目标

与《格拉斯—斯蒂格尔法》的冲突

“不合法”的交易

废除《格拉斯—斯蒂格尔法》

“9·11”中的花旗

永远不说再见

威尔大事录

后记