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《中国就业问题研究》_吴宏洛著_13211821_7533431138

【书名】:《中国就业问题研究》
【作者】:吴宏洛著
【出版社】:福州:福建教育出版社
【时间】:2001
【页数】:457
【ISBN】:7533431138
【SS码】:13211821

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内容简介

导论 把握中国就业问题的脉络

焦点凸现:改革中的就业问题

发展的困扰:失业是中国跨世纪的头号难题

重塑就业机制:跨世纪的抉择

第一篇 就业问题的实证分析

第1章 就业问题与中国改革大局

1.1从计划就业体制向市场就业体制的过渡

1.2双轨就业体制的内在矛盾与深化改革

1.3以市场为导向,建立新型的就业体制

第2章 中国就业问题透视

2.1市场经济与失业

2.2失衡的劳动力供求关系

2.3我国现阶段就业问题的若干特征

2.4对失业问题的新认识

第二篇就业问题的微观分析

第3章 中国劳动力就业结构分析

3.1我国就业结构剖析

3.2所有制结构调整与就业结构变化

3.3我国就业结构的变动趋势与调整模式

第4章 企业用工制度考查

4.1市场经济与企业用工制度

4.2关于减员增效的讨论

4.3更新观念,促进企业用工制度改革

第5章 中国农村剩余劳动力的就业与流动

5.1农村剩余劳动力就业与流动趋势

5.2农村剩余劳动力转移的特点

5.3农村剩余劳动力转移的新思路

第6章 隐性失业与隐性就业

6.1中国的隐性失业问题

6.2中国的隐性就业问题

6.3隐性就业向显性就业转化

第7章 特殊群体的就业问题

7.1女性就业问题

7.2残疾人就业问题

7.3退役军人就业问题

第三篇 就业问题的宏观分析

第8章 就业问题的政府行为研究

8.1就业问题的政府行为目标

8.2市场经济条件下政府干预的必然性

8.3发展经济与充分就业

8.4建立宏观调控下的市场就业模式

第9章 建设有中国特色的再就业工程

9.1加快改革步伐,推进再就业工程

9.2劳动力供求变量研究与实施再就业工程

9.3再就业工程的政策抉择

9.4加强职业培训,转变就业观念

第10章“安全网”与“减震器”——建立健全失业保险制度

10.1失业保险的性质与特征

10.2失业保险制度的国际比较

10.3我国现行失业保险制度的弊端

10.4重构失业保险制度

10.5职工互助合作保险是失业保险制度的有益补充

第11章 工资制度改革与就业导向

11.1工资收入对劳动力供需的调节

11.2企业工资利益的运行机制

11.3事业单位的工资改革

11.4工资效率机制与就业增长

第12章 就业问题的国际比较

12.1西方主要国家的就业问题及其就业政策

12.2前苏联、东欧国家的就业问题及其就业政策

12.3发展中国家的就业问题及其就业政策

12.4国外治理失业的经验及对我国的启示

第四篇 未来中国就业趋势分析

第13章 知识经济与就业革命

13.1知识经济引领劳动就业革命

13.2知识经济推动就业思维变革

13.3知识经济影响下的就业政策

第14章 就业优先:中长期发展战略选择

14.1就业优先战略的目标和总体思路

14.2未来中国劳动力流向趋势

14.3未来就业模式的选择与可持续发展

附 录 主要参考书目


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