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《这样激励员工最有效 领导者如何掌握撬动员工潜能的杠杆》_马牧原编著_13211099_9787514500332

【书名】:《这样激励员工最有效 领导者如何掌握撬动员工潜能的杠杆》
【作者】:马牧原编著
【出版社】:北京:中国致公出版社
【时间】:2011
【页数】:276
【ISBN】:9787514500332
【SS码】:13211099

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内容简介

一、利益激励:以高薪赢得真心——雨露滋润禾苗壮

1.两难之择选其“利”

2.“利”是幸福体面生活的基石

3.优高差低两分明

4.丰富多彩的黏合剂

5.不可或缺的调味剂

6.引得金凤冲天飞

7.一方水土一方人

8.给你一付“金镣铐”

9.他山之石好攻玉

10.劝君慎舞双刃剑

11.浇水花根花自红

二、使命激励:以事业助推成就——大鹏一日同风起

1.搭得亭榭任君舞

2.浓妆淡抹总相宜

3.步伐一致才能得胜利

4.更喜前头万木春

5.借得东风舟自轻

6.林间莺鹊奔旺枝

7.行风施雨任你能

8.让优秀骤变成卓越

9.使命在肩火自燃

三、负重激励:用权利引出全力——不用扬鞭自奋蹄

1.聚力凝心抓大事

2.阳光铺就多彩路

3.庆功宴品“招牌菜”

4.身负重担不觉沉

5.我是金塔一块砖

6.天长海阔任君游

7.工作越重劲越足

8.权利责任一肩挑

四、典型激励:用头雁带飞群雁——一行白鹭上青天

1.以人为镜知得失

2.率先垂范着先鞭

3.向我看齐一齐走

4.榜样也需“二传手”

5.关键时刻挺身出

6.明灯引路当奋行

7.用心学做“台风眼”

8.披荆斩浪我当先

9.位在上者莫自高

10.一诺千金聚众心

五、诚挚激励:使投情化为投资——安危之本在人情

1.生死相许情“锁”心

2.滴水换得感情深

3.一枝一叶总关情

4.一杯茶水一片心

5.真情一点三冬暖

6.恕以相待真君子

7.千里鹅毛情谊重

8.地湿树增群山肥

9.忧困之中快出手

六、心心激励:使沟通集结同心——一江春水向东流

1.此时无“薪”胜有“薪”

2.构架机制好沟通

3.一园春色众人赏

4.请君为我聆耳听

5.平平淡淡才是真

6.治川切记决与导

7.当做好风鼓征帆

七、信任激励:将敬重累成敬业——衣带渐宽终不悔

1.枝繁叶茂根当固

2.屈尊降贵同首歌

3.风风雨雨牵手走

4.一羽一足皆为力

5.竖则好吃横难咽

6.信任的七种方式

7.砍去桂树清光多

8.大功大忠不求全

9.员工顾客皆为帝

10.为人之师自自强

八、赏识激励:将赞扬催成干劲——能士甘为知己死

1.赞言寒冬暖暖风

2.真心赏识胜奖赏

3.赞美不要苦涩味

4.不失时机送关心

5.点滴成功也当贺

6.细微之处见精神

7.赞扬的六种技巧

九、比拼激励:让竞争变成竞场——万类霜天竞自由

1.请得“鲶鱼”死结开

2.唱响竞争“三部曲”

3.征帆争渡闻钲声

4.竞赛场上觅英才

5.优胜劣汰当自然

6.上车下车谁来裁

7.一减一赠活力来

8.国歌一曲要常吟

9.忙碌之中乐自升

10.员工不是活机器

十、精神激励:让文化用来化人——天街小雨润如酥1.抬头望见北斗星

2.春花笑靥相映红

3.根植于心文化观

4.因为有你才自豪

5.重规重矩得方圆

6.走下高墙进心房

7.工作着并快乐着

8.以人为本刚中柔

9.海豚鲨鱼比比看

10.远近高低各不同

参考文献


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