第一章 认清自己的职业性格

1 与其盲目就业，不如慎重择业

2 找到适合自己性格的那双鞋

3 发现自己的性格特质：MBTI性格类型测试问卷

4 从公司简介中发现公司性格

5 性格匹配：总有一家公司适合你

第二章 摸清行业概况

1 收集行业信息的五大渠道

2 行业论坛：新手的摇篮

3 社会舆论对行业的态度

4 从身边信息人手，还原行业真相

5 企业文化：从抽象到具体

6 年轻人的企业VS“老人”的企业

第三章 八招圈定好公司

1 相信常识：没有天上掉馅饼儿的好事

2 坏公司的十大典型症状

3 围观：新兴行业的前景方法论

4 透视公司的工作环境

5 公司规模：因人而异的双刃剑

6 大公司VS小公司的终极PK！

7 大公司、小公司，各有生存妙招

8 理性对待自己的第一印象

第四章 七天解构公司指南

1 好公司，好在哪里

2 明确的工作岗位

3 可预期的薪资福利增长空间

4 公平的工作考核标准及升迁路径

5 实事求是的公司发展规划

6 有利有理的盈利方式

7 为公司打分：企业评估模板

第五章 毕业前一年，你应该做哪些就业准备

1 收集招聘信息：哪种招聘渠道最靠谱

2 拥有一份完美的简历——应届生简历的侧重点

3 面试着装——树立职业形象

4 面试现场的实战攻略

5 考证之风，要不要跟

6 从offer到入职，需要注意的相关事宜

第六章 什么样的人值得共事

1 切实融入公司的工作流程

2 “窥视”老板：成功的企业一定有一个独具特色的老板

3 “拷问”同僚：同僚决定了你事业的高度

4 “逼问”自身：你适不适合这家公司

5 做出决定：离开还是留下

第七章 年终评审：好公司的最佳试金石

1 检验公司对你的承诺

2 一年一度跳槽时，你对公司还有信心吗

3 半年跳槽，如何再包装

4 坚持：对好公司不要轻言放弃