第一章　绪论

第一节　劳动教养学的基本范畴

第二节　劳动教养学的学科体系

第三节　劳动教养学的研究方法

第二章　劳动教养制度的创立与发展

第一节　劳动教养的发展阶段

第二节　劳动教养工作的改革与创新

第三节　劳动教养工作的成就与历史经验

第三章　劳动教养的性质及其特色

第一节　劳动教养性质概述

第二节　劳动教养与相关制度的比较

第三节　劳动教养的工作特色

第四章　劳动教养工作的指导思想

第一节　劳动教养工作方针

第二节　劳动教养工作原则

第五章　劳动教养法的渊源与立法完善

第一节　劳动教养法的渊源

第二节　劳动教养法律关系

第三节　劳动教养立法完善

第六章　劳动教养的适用条件和程序

第一节　劳动教养的适用条件

第二节　劳动教养的适用期限

第三节　劳动教养的适用程序

第七章　劳动教养的行政与司法救济

第一节　劳动教养的行政复议

第二节　劳动教养的行政诉讼

第三节　劳动教养的行政赔偿

第八章　劳动教养的法律监督

第一节　劳动教养法律监督概述

第二节　劳动教养检察监督

第三节　劳动教养法律监督的完善

第九章　劳动教养人员

第一节　劳动教养人员概述

第二节　劳动教养人员的构成与分类

第三节　劳动教养人员的法律地位

第十章　劳动教养机关

第一节　劳动教养机关概述

第二节　劳动教养机关的设置

第三节　劳动教养场所建设

第十一章　劳动教养人民警察

第一节　劳动教养人民警察概述

第二节　劳动教养人民警察的执法执纪

第十二章　劳动教养人员的管理

第一节　劳动教养人员管理概述

第二节　劳动教养人员管理的基本制度

第三节　劳动教养人员管理的组织

第十三章　劳动教养人员的教育

第一节　劳动教养人员教育概述

第二节　劳动教养人员教育的基本制度

第三节　劳动教养人员教育的方法

第十四章　劳动教养人员的劳动

第一节　劳动教养人员劳动概述

第二节　劳动教养人员劳动的类型

第三节　劳动教养人员劳动的管理

第十五章　劳动教养人员的心理矫治

第一节　劳动教养人员心理矫治概述

第二节　劳动教养人员测量与诊断

第三节　劳动教养人员心理矫治方法

第十六章　劳动教养人员的分类矫治

第一节　劳动教养人员分类矫治概述

第二节　不同罪错劳动教养人员的教育矫治

第三节　女性劳动教养人员的教育矫治

第十七章　未成年教养人员的教育矫治

第一节　未成年教养人员的教育矫治概述

第二节　我国未成年人的教养制度

第三节　未成年教养人员的感化教育

第十八章　解教人员的社会保护

第一节　解教人员社会保护的概述

第二节　解教人员社会保护的内容

第三节　解教人员社会保护的机制

附录　劳动教养学自学考试大纲