第一章　欧洲卫生人力资源

第二章　对机遇、挑战、趋势的分析

第三章　欧洲卫生人才的迁移：解决问题还是制造问题

第四章　执业范围的改变

第五章　欧洲卫生职业教育的结构和发展趋势

第六章　医疗卫生专业人员的绩效管理

第七章 医疗卫生人力资源的重要组成部分——医疗卫生管理者

第八章 医疗卫生体系中的激励机制：重心由内在激励转变为外在激励

第九章　改善工作条件

第十章　重塑欧洲医疗卫生系统人力资源管理

第十一章　中欧、东欧各国和前苏联新独立的国家的社会变革所带来的挑战

第十二章　欧盟法律和政策对卫生人力资源的影响

第十三章　继续前进：为发展医疗卫生劳动力建立策略框架