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《管人不如管环境 让员工把工作当事业的学问》_肖龙著_11854891_7301121326

【书名】:《管人不如管环境 让员工把工作当事业的学问》
【作者】:肖龙著
【出版社】:北京市:北京大学出版社
【时间】:2007
【页数】:150
【ISBN】:7301121326
【SS码】:11854891

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内容简介

第一章 环境决定成败 

一、人是企业中最有价值的资源

二、环境影响人的观念,改变人的行为,决定人的习惯

三、企业能走多远,环境说了算

第二章 环境是管理者手中的杠杆 

一、用人管人累死人,制度管人压死人,环境管人管好人

二、少数人激励多数人,榜样的力量是无穷的

三、多数人约束少数人,罚站比罚钱更有用

四、执行环境比执行力更重要

五、企业环境管理的着眼点:硬环境、软环境

第三章 环境是员工的上级 

一、环境是员工的上级

二、环境是管理者的“第三只手”

三、环境激发员工的归宿感和成就感

四、环境赢得人心,人心创造市场

五、硬环境影响企业品牌和管理

第四章 环境就是生产力 

一、企业氛围=言+行+表

二、言:领导人以言论影响企业氛围的三大案例

三、行:管理者的行为就是员工做事的标准

四、表:管理者自身就是环境的杠杆

五、软环境:让员工发挥200%的能力

六、愿景凝聚人心——上下同欲者胜

七、软环境对企业管理的五大作用

第五章 环境管理:打造卓越团队的第一步 

一、没有完美的个人,只有完美的团队

二、人才选择环境,人才选择人才

三、竞争氛围:组织超速成长的秘诀

四、环境孕育出卓越团队

第六章 今天的企业环境,就是明天的企业文化 

一、五分钟学懂企业文化

二、企业环境决定企业文化

三、文化的力量是制度和权威无法取代的

第七章 环境建设三步曲一、干部对企业环境负有100%的责任

二、环境管理第一步:主动定位

三、环境管理第二步:让定位进入员工的潜意识

四、环境管理第三步:让环境成为员工的上级

五、栽种环境,收获未来


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