1．发现企业中的活力因子

2．改变企业组织逻辑

3．改变企业动力模式

4．建设富有活力的企业文化

5．选择有活力的组织形式

6．保持有效的多样性

7．激活你的企业组织

8．改变组织工作环境

9．让工作变得更有情趣

10．激活你的员工

11．让企业的活力可以持续

附件1．试一试，你也可以让自己的企业具有活力

附件2．主要参考文献