真题详解

1．请做自我介绍。

第一部分　公务员面试真题解答

性格特征类

命题思路

4．针对职位要求，你认为你自己有哪些优点？

3．请你描绘一下自己。

2．请描述一下你是一个什么样的人。

7．你最缺少的素质是什么？

6．谈谈你有哪些优点和缺点。

5．你有何特长？

11．你认为金钱、名誉、事业哪个重要？

10．你喜欢与什么样的人一块工作，不喜欢与什么样的人一块工作？

8．你有哪些主要的缺点？

9．大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？

14．在你走过的人生道路上，对你影响最大的人是谁？

13．在你熟悉的人中，你最崇拜的一个人是谁？

12．请谈谈你的朋友、亲近者的情况。

17．讲一件你做得不太成功的事。

16．你最成功的经历是什么？从中得到了什么经验？这种经验对你从事以后的工作有何帮助？

15．对你而言，“成功”的含义是什么？“失败”的含义又是什么？

19．你如何面对挫折？

18．你遇到的最令你痛苦的事情是什么？请你描述一下当时的情形。追问：你当时是怎么处理的？结果怎么样？

23．最能概括你的三个词是什么？

22．你的座右铭是什么？

20．谈谈在你过去的工作中，最令你受挫折的事情。

21．你能发现你自身的不足吗？

2．你最喜欢的书是什么？

1．你有什么业余爱好？

兴趣爱好类

命题思路

真题详解

1．你为什么要报考公务员？

真题详解

报考动机类

命题思路

4．你为什么要报考检察官？

3．请问你为何要加入公务员队伍？

2．你报考公务员的初衷是什么？

8．你为什么报考这一职位，有什么优势和不足？

7．你报考公务员具有哪些优势？

5．你的择业范围很广，为什么你会想到来我们单位应聘呢？

6．经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有哪些原因？

11．有人认为工作环境和待遇是选择工作的主要标准，你对这个问题有什么认识？结合你自己的情况谈谈这个问题。

10．你最不喜欢的工作是什么？为什么？

9．你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？

14．我们为什么要录用你？

13．报考我单位的人很多，我们的工作对任职人员的要求又很严格，你自认为有把握入选吗？

12．有人说：“为官之路有三条：关系路，做假路，苦熬路。”请实话实说，你打算走哪条路？为什么？

17．你被录用，遇到什么情况你会提出辞职或者请求调离？

16．这次招考公务员面向的是基层，工作任务比较繁杂，条件艰苦，你认为自己能够忍受吗？

15．你是名牌大学的学生，但是加入公务员队伍后，可能会被分配做一些一般事务性的工作，你如何处理？

20．如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算？

19．如果你不能竞争到这个职位，你会有什么想法呢？

18．如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

2．谈谈如何适应办公室工作的新环境。

1．如果你被录取的话，你该如何实现从普通公民向国家公务人员的角色转变？

工作态度类

命题思路

真题详解

5．如果你被录用，你将如何干好本职工作？

4．你被录用到新的岗位，你将如何开展工作？

3．如果进入新的岗位，你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么？

8．你在领导和被领导之中喜欢哪一种？

7．市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对工作中的竞争。

6．如果你被分配到了自己不满意的工作岗位（或你对现在的工作岗位不满意），请问你将如何进行工作？

10．如果你当上了处长，请问你怎样做到在群众中迅速树立自己的威信？

9．你最喜欢哪种直接上级？为什么？

14．柳下惠坐怀不乱的故事你应该知道吧？请你谈一下你对这个故事的看法。

13．假如你以后成为一名领导干部，那么要经常面对朋友、同事特别是下属的恭维。你认为应该如何看待这些恭维？

11．请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件。

12．谈谈你对加班的看法。

1．有人说“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，又有人说“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”。对这两种说法，你有何看法？

真题详解

综合分析类

命题思路

4．俗话说：“一山难容二虎。”对此，你有何看法？

3．中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”，请你解释一下。

2．请谈谈你对“常在河边走，难免不湿鞋”的认识。

7．谈谈你对“吏，不畏吾严而畏吾廉；民，不服吾能而服吾公。公生明，廉生威”这段话的认识。

6．你对“不在其位，不谋其政”有何看法？

5．你对“枪打出头鸟”这句话怎样理解？

10．古人云：“道吾恶者是吾师，道吾好者是吾贼”，意思是说，说我坏话的人是我的老师，说我好话的人是我的敌人。对此，你是如何认识的？

9．“无规矩不成方圆”，然而强调规矩有时又不利于创新，请你谈谈“规矩”和“创新”二者之间的辩证关系。

8．孙中山说：青年要立志做大事，不要立志做大官。拿破仑却说：不想当元帅的士兵不是好士兵。你怎样看待这两个看似截然相反的观点？

13．培根说：金钱是忠实的男仆，也是恶毒的女主人。你怎么看？

12．俗话说“精诚所至，金石为开”；俗话又说“有钱能使鬼推磨”。到底是精神的力量强，还是金钱的作用大？请作比较分析。

11．你对“道高一尺，魔高一丈”有什么看法？

16．请联系实际评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，造福一方”这两种看法。

15．古语言：“难得糊涂。”那么究竟糊涂是什么？对现代领导者而言，糊涂的真谛何在？请你就此谈谈自己的看法。

14．古人云：公生明，廉生威。请结合实际谈谈你的看法。

20．古人云“疑人不用，用人不疑”，你在使用下属干部时，是否采用“用人不疑”的观点？

19．“将在外，君命有所不受”与下级服从上级的组织原则是否矛盾？为什么？

17．有人说：“有权不用，过期作废。”请谈谈你的看法。

18．有人认为：中国儒家文化讲“学而优则仕”，所以，中国出不了大企业家；美国文化主张“学而优则商”，因此出现了许多著名企业家。请问，你对此有何看法？

24．孟子说：“天时不如地利，地利不如人和。”你认为这句话对做好领导工作有哪些启迪？

23．效力于隋、唐两朝的裴矩，被隋炀帝称为：“奉国尽心”、“大识朕意”，而唐太宗则称其是：“能当官力争，不为面从。倘每事皆然，何忧不治。”同是裴矩，何若两人？为此北宋的司马光道出真谛：“裴矩佞隋而忠于唐，非其性之有变也；君愿闻其过，则忠化为佞；君乐为直

21．刘邦在夺取政权时期起用了一批各式各样的人物，萧何是县吏，张良是贵族，陈平是游士，樊哙是狗屠，周勃是吹鼓手，灌婴是布贩，娄敬是车夫，韩信是混子，彭越是强盗。请你对这个问题给予评价，并谈谈从中能得到什么启示。

22．刘邦认为，自己在谋略方面不如张良，在军需后勤方面不如萧何，在军事指挥上不如韩信，他之所以夺取天下，原因就在于重用这三位大臣。你认为刘邦得天下的经验之谈对现代领导者有何启示？

28．古人云：文武之道，一张一弛。如果部属始终觉得很疲劳，一直处于疲于应付的状态，那么作为领导就要认真反思了。你若作为领导者，如何才能有效地防止疲劳战的发生呢？

27．成语“守株待兔”的故事几乎家喻户晓。你若作为领导者，试从领导方法的角度谈谈看法。

25．齐白石说“学我者生，似我者死”，这是什么意思？请谈谈你对这句话的看法。

26．“班门弄斧”是一句成语，请问，你如何评价“弄斧须到班门”？

31．对于领导者应该管什么，毛泽东曾提出八字方针，即“大权独揽，小权分散”。作为单位“一把手”，你认为应该怎样分权？

30．毛泽东说过：领导就是出主意，用干部。作为一名领导干部，你认为应该怎样实现科学决策？

29．关于权力的产生有两种观点：一种认为权力体现于上级对下级的控制，另一种认为权力体现于下级对上级权威的承认。请你分析这两种观点。

34．邓小平故居有长联，其上联开篇云：“小事宏观，大事微观，成事纵横观，败事主客观，牢树英雄宇宙观。”其下联伊始云：“平时剑气，战时勇气，穷时傲骨气，达时豪迈气，素标俊彦凌霄气。”请从领导者素质的角度加以评述。

33．常言道，真理越辩越明。邓小平说，不争论是我的一大发明。请你谈谈对这两句话的理解。

32．邓小平明确指出，领导就是服务。请联系实际谈谈领导职能的共同性与特殊性。

37．郑培民同志把“做官先做人，万事民为先”作为自己的立身之本。你作为一名领导干部，是如何理解“做官先做人，万事民为先”的？

36．江泽民同志提出要倡导“五种精神”，请你就其中的“紧跟时代，勇于创新”精神谈谈你的认识。

35．“两手抓，两手都要硬”是近年来基层干部听得最多、讲得最多的一句话，而要真正抓出两个“硬”字来，很不容易。请你谈谈领导者应如何抓“两手”。

41．有人说：腐败是经济的润滑剂。你怎么看？

40．“百善孝为先。”请联系实际谈谈你对此观点的感想。

38．“法不责众”是各级领导经常遇到的最头疼的问题。请你从哲学角度谈一谈自己的看法。

39．知人善任是领导角色重要的内在功能，请结合实际从正反两方面加以阐述。

44．史书里有一句话：“察察不明”。意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己。对此，你的看法是怎样的？

43．“谁在背后不议人，谁人背后无人议”。对此，你是怎么理解的？

42．一位科学院院士说，他对社会的贡献主要是在成为院士之前，而不是成为院士之后。你对这句话有何看法？

47．著名歌唱家郭兰英曾向书画大师李苦禅请教：“什么字最难写？”李苦禅回答说“‘一’字最难写”。请问“‘一’字最难写”对你做人做事有什么启示？

46．人们常说要“以史为鉴”，马克思却认为，不能让死人抓住活人。对此，你如何认识？

45．孔子曰：“不教而罚（诛）谓之虐。”你是如何理解的？

51．雷锋同志说：“一滴水只有放进大海才永远不会干涸。”请你结合日常人际交往的情况，谈谈你对这句话的理解。

50．家政学家说，“要勤俭持家”；经济学家说，“要刺激消费”。这两种说法是否正确，你是怎样理解的？

48．桓温有言，不能流芳百世，宁可遗臭万年。请联系实际予以评析。

49．有人说“成功是对人有益的”，也有人说“失败是对人有益的”。请你谈谈对此的看法。

55．俗话说，强将手下无弱兵。作为副职，你要成为“强兵”，使“强将”器重你，信任你，你该怎样做呢？

54．就“沉默是金”谈人际关系。

52．公务员只要廉洁就够了吗？为什么？

53．有人说，善意的谎言是对的。你如何看？

59．俗话说：“牙和舌头处得再好，也有打架的时候。”在实际工作和生活中，领导者与下属之间难免出现些磕磕碰碰。作为领导干部，你怎样对待下属的“当面冲撞”？

58．领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”，对此，你怎样理解？

56．再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。谈谈你的体会。

57．怎样看待“滴水之恩，当以涌泉相报”？

62．美国前国务卿基辛格说，全球化对美国只有好处，对其他国家只有坏处。你如何看待这句话？

61．有人说：“一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理”。你怎么认为？

60．有人说：“要使班子气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效率，领导还是专断一点好。”谈谈你的认识。

65．古希腊哲学家亚里士多德曾提出过说服别人时应该具备三个要素：逻辑，这诉诸人的理智；同情，这诉诸人的感情；道德，这涉及把信赖他人作为道德的重要部分。现代心理学家科罗姆也说：“不信任别人的人，也就不会被人爱。”你作为领导者，对此有何感想？

64．日本著名经营管理学家土光敏天曾提出“要权威，不要权力”的口号，请谈谈你对此有何感想。

63．有个国王喜爱好马，尤其是千里马，一旦发现非弄到手不可。一日，他出游时，发现一农场主家养有七匹好马，索买无果后，遂想了个法子想弄到手。第二天就发布了一张告示：第一，拥有马匹的人家，必须申报交税；第二，每匹马必须缴纳100元的税金；第三，拥有五匹马以上

68．系统论奠基人贝塔兰菲有句名言：“整体大于部分之和。”请你结合实际加以评析。

67．古希腊哲人毕达哥拉斯在《金言》中指出：“最要紧的是自尊。”黑格尔在《小逻辑》中认为：“人应该尊敬他自己，并应自视能配得上最高尚的东西。”你若作为领导者，对其中的“自尊”，有何理解呢？

66．富兰克林·罗斯福是美国历史上唯一破例连任4届的总统。任职期间，他不仅逐步把美国拖出严重的经济危机的低谷，并为打败希特勒做出了永垂史册的重大贡献。罗斯福总统有一句风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。

71．请你谈谈福利自助餐的优缺点。

70．对于“人力资本”这一新概念你是怎样看的？

69．谈谈你对“有偿家教”的看法。

73．北方某市加强新闻监督，经常对政府部门一些问题进行曝光，请评价这种做法的利弊。

72．一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件，一经中央电视台“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。

75．改革开放以来，特别是《行政诉讼法》颁布以后，“民告官”现象逐渐多了起来。然而，在“民告官”的诉讼过程中，我们发现很少有被告行政机关的一把手——法定代表人出庭应诉的。请你分析其原因，并说明坚持让法定代表人出庭应诉的意义。

74．目前，我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题？

77．北方某市为优化县级干部结构，决定今年引进50名博士，计划3年时间引进150名博士生进入县级领导岗位。对此，你有什么看法？

76．有人认为，人民法院独立行使审判权，就是审判员独立审判，与西方国家的法官独立审判没有区别。作为公务员，请谈谈你的看法。

81．现在中央对安全生产很重视，但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事故，你认为主要原因是什么？

80．现在社会上假身份证、假文凭出现的比较多，已经成为社会的公害，你认为出现这个问题的原因是什么？应该从哪些方面进行解决？

78．当前对有些单位实施的“末位淘汰制”，有不同争议，你怎么看待这种用人措施？

79．你对“听证会”有什么看法？

83．某地一行政机关以每块45元的成本制作写有“质量信得过”字样的牌子，然后以500元到2000元的价格向企业派发，“盈利”达十几、几十倍，销路不愁。对此现象，你有何看法？

82．民族英雄林则徐有句名言：“子孙若如我，留钱做什么！……子孙不如我，留钱做什么！”如今一些实业家为社会公益事业慷慨捐资，奉献社会与人民。请你对此类事情谈谈看法。

87．你认为应怎样才能从根本上铲除“官出数字，数字出官”的现象？

86．一位外商到某地考察投资环境，当地政府热情招待，摆了一桌丰盛的宴席，其中有珍稀动物的肉。外商遂一去不复返，请你就此事谈谈看法。

84．最近，某市成立了文件档案服务中心，凡需查阅利用开放档案、现行公开文件和资料的任何组织、个人，只需持有效证件即可到该中心查阅。对此，你如何认识？

85．据报道，某省由县级以上政府批准的工业园区、开发区共计731处，已占用耕地126万亩，其中56万亩属于违规占地，有的工业园甚至只有10亩地。对此，你如何认识？

91．据报道，北京市现有数成下岗职工，他们的再就业是个很大的难题。然而，每年却有上百万外地人在北京打工，挣走了上百亿人民币。请分析一下造成下岗职工再就业难的原因，并简单谈谈你认为合适的解决办法。

90．你如何看待社会上的跑官现象？

88．当前，一些人抱怨社会上的一些消极现象是党风不正引起的，也有人说党内存在的腐败现象是社会风气不正引起的。你如何看待党风和社会风气的关系？

89．近几年，一系列描述官场黑暗现象的所谓官场小说在社会上大行其道，有的同志还将之奉为宝典。对此，你有何看法？

93．王海平时学习勤奋，努力钻研业务，能力较强，但与同事关系一般。刘奇能力平平，心思很少放在业务上，但很会“来事儿”，单位什么好事都少不了他。你认为，在现实生活中，王海和刘奇哪一个更明智些？

92．领导干部既是监督的主体，也是监督的客体，请结合实际谈谈怎样正确对待监督。

97．现在有这样一种现象：有些大学毕业生在校期间刻苦读书，由于缺乏社交能力和社会关系网，找不到理想的工作；相反，另有一部分大学毕业生在校期间将多数精力花在社交上，结果找到了理想的工作。对此，你有何看法？

96．司马迁在《史记·范雎蔡泽传》中写道：“欲而不知止，失其所以欲；有而不知足，失其所以有。”领导手中掌握着权力，但权力是一柄双刃剑，既可能用来为人民办好事；也可能以权谋私或滥用权力，损害人民利益。结合司马迁这句话，谈谈用权的度应如何把握。

94．调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存有虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题？

95．诸葛亮27岁作《隆中对》，入主军师；基辛格从哈佛大学教授直接进入白宫成为美国的重要领导。20世纪80年代以来，我国也有一批技术专家、学者直接走上领导岗位，并很快适应工作。你怎么看待这一现象？

100．一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万元收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看待这个问题？

99．某年底，呼和浩特市一名儿童在公园玩耍不慎落入冰窟，许多素不相识的学生、市民不顾自身安危，伸出了援助之手。在这场大营救中，落水儿童得救了，却牺牲了一名小学生、一名中专生和一名大学生，你对此事怎么看？

98．有人说：要使农民富起来，必须减少农民。还有人说：农民进城，使城市管理混乱。请谈谈你的看法。

104．你对人们追求时尚有何看法？

103．改革开放以来，民办学校如雨后春笋般涌现，你对此有何看法？

101．吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这个问题？

102．有的城市旧城改造，把文化底蕴都改没了，你怎么看待这个问题？

108．请结合“齐家治国平天下”，谈谈树立良好家风的经验。

107．有人认为，在工作中合作得很好的人应是性格不同的，也有人认为应该是性格相同的。对此，你怎么看？

105．用人单位要求高学历，你怎么看？

106．批评与自我批评被有的人扭曲为“表扬与自我表扬”，请谈谈你的看法。

112．推销作为一种促销手段，是十分重要的。然而，“现代市场营销的目的，就是要使推销成为不必要。”请用现代营销原理，谈谈这句话的道理何在。

111．你怎样评价“敢想、敢说、敢干”这一句对人评价的话？

109．“文化市场”和“市场文化”是不是一回事？为什么？

110．工作需要有原则性，即通常所讲的“对事不对人”，“人熟理不熟”，但这未免又少了点人情味。对此，你怎么看？

115．“法轮动”为什么能蒙骗包括领导干部、高级知识分子在内的一些人？请结合实际谈一谈。

114．怎么看待“单位腐败”或“法人腐败”这类问题？请联系实际谈一谈。

113．近年来，我国离婚率逐年上升。有人认为，这是社会进步的表现。也有人认为，这是社会倒退的表现。请你谈谈自己的看法。

119．对于当前普遍存在的成语乱用、汉字乱精简等不规范现象，你的看法如何？

118．旅游途中，你会到寺庙去参拜烧香吗？你怎样看待那些参拜烧香，捐香火钱的人？

116．请你谈谈对电子商务的看法。

117．政府公职人员执行公务时，侵害公民合法权益的事时有发生，你如何看待这种现象？

122．现在社会出现一种现象，大城市的人才过多，而中小城市特别是偏远山区却人才缺乏。你认为形成这种现象的原因是什么？

121．有人把党群关系说成是“鱼水之情”，请你结合社会上的一些现象，谈谈你的看法和见解。

120．社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请谈谈你的看法。

125．你对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法？

124．当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”你如何看待这种现象？

123．广西有住初一的女学生因受不了军训，吃洗衣粉自杀。你怎么看？

128．谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看？

127．怎样看待朋友越多越好？

126．现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？

132．目前我国未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，你怎样分析这个问题，有什么具体解决措施？

131．天津有个餐饮名牌“狗不理”，结果商标被日本一个公司抢注，还有不少类似的现象，请分析一下这是什么原因造成的。

129．为什么说信息化与工业化相融合是实现社会生产力跨越式发展的有效途径？

130．在公路上发生了一起交通事故，肇事双方将车移到公路旁自行解决，你怎样看待这个问题？

136．你认为金钱、名誉和事业哪个重要？

135．你注意到没有，首长接见外宾时，除了录音以外还有个人在速记。你认为，有了录音机，速记还有用吗？

133．在现实生活中，某些领导有时会自觉或不自觉地指使下级为个人或家庭办私事，或利用下级的某些不健康心理接受下级为个人服务，你对此有何感想呢？

134．牢骚，是人在心存不满和怨恨时所表现出来的一种情绪，是人的思想的外表形式。领导者面对来自部属的牢骚，应该怎样看待呢？

139．曾经有一个故事说，法国和英国的鞋厂各派了一位推销员到某岛国去推销鞋子。到达后，发现该岛无人穿鞋子，于是，他们各发了一封电报回国。英国人的电报是：“糟极了，该岛无人穿鞋子，我将于明天回国。”法国人的电报是：“好极了，该岛无人穿鞋子，我将在此长住下去。

138．现在我国的科学普及率偏低，你怎样看待这个问题，怎么提高普及率？

137．关于“诚信”你有何看法？

142．为什么说坚持党的领导、人民民主与依法治国的有机统一是社会主义政治文明建设的根本要求？

141．美国可口可乐公司总裁声称：“假如本公司在世界各地的工厂某天被大火烧得精光，那么，第二天世界各大报纸的头版新闻所报道的将是：各大银行争相向可口可乐公司贷款。”请你谈谈对这一假设的看法。

140．你觉得现在的公务员素质怎么样？请你谈谈你的看法。

145．为什么说党内民主是党的生命？

144．党的“十六大”报告指出：“发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，是全面建设小康社会的重要目标。”请你简要谈谈什么叫政治文明，政治文明、物质文明、精神文明三者关系如何？

143．“十六大”报告中指出：“我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。”请结合上述内容和实际进行阐述：群众路线是我们党的根本工作路线。

146．党委制与行政首长负责制的区别与联系是什么？

148．为什么说以党内民主推进人民民主是建设中国特色社会主义民主政治的现实选择？

147．如何正确理解党内民主与党内集中的辩证关系？

151．怎样理解“党必须按照总揽全局、协调各方的原则，在同级各种组织中发挥领导核心作用”？

150．“三个代表”重要思想体现了我们党一贯坚持的德才兼备的用人原则，对各级领导干部在德的方面提出了更新、更高、更明确、更具体的要求。请你结合实际，谈谈如何切实加强领导干部德治建设。

149．当前，改革和完善党的领导方式和执政方式的基本思路是什么？

153．怎样理解历史和时代赋予我们党的庄严使命？

152．怎样理解党的基层组织应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者？

156．怎样理解我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众？

155．加强和改进党的作风建设，对巩固党的执政地位意义何在？

154．怎样理解增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力和凝聚力？

158．试述“三个代表”思想的理论体系。

157．如何把握全面建设小康社会的内涵？

159．请结合实际谈谈领导干部如何做好先进社会生产力发展的促进派。

161．领导者在实践中如何做好人民群众根本利益的代表？

160．请结合实际谈谈领导干部如何做好中国先进文化前进方向的建设工作。

162．如何认识政府职能的转变？

165．知识经济时代对领导干部的素质提出了什么挑战？

164．党的十五大报告重申社会主义初级阶段的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾；但是，有人把其中的“社会生产”改成“社会生产力”。这个“力”字成了蛇足之笔，请结合实际加以评述。

163．如何理解“围绕不断提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题，全面推进党建工作”？

167．强调“治国必先治党，治党必须从严”的意义何在？

166．邓小平同志曾经指出，“两个文明都搞好，才是有中国特色社会主义”，你是如何理解的？

170．为什么必须把“依法治国”和“以德治国”结合起来？

169．作为领导干部，怎么正确理解和实施“依法治国”的方略，请结合实际谈谈。

168．江泽民同志提出要“依法治国、以德治国”，请谈谈你的认识。

173．在市场经济条件下，如何对待重义轻利的传统？

172．近年来，一些干部甚至有的高级干部走上了腐败犯罪的道路，一个重要原因，就是他们没有树立正确的权力观。如果你是领导干部，应该怎样树立正确的权力观？

171．公务员是执政为民还是执政为党，二者孰轻孰重？

176．如何理解“执政党的党风，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡”？

175．请联系实际，谈谈党的最低纲领和最高纲领的辩证关系。

174．邓小平提出要尊重知识、尊重人才，请问这与群众路线是什么关系？

177．试述加强和改进党的作风建设必须把思想作风建设摆在第一位。

178．为什么说中国共产党的党风建设关系到党的生死存亡？

180．试述加入世界贸易组织对我国经济和社会发展的积极作用。

179．怎样从发展的人本原则看待旅游业的价值？

181．请联系实际谈谈怎样讲正气。

184．怎样理解科教兴国战略，请结合实际谈一谈。

183．试述科学技术是先进生产力的集中体现和主要标志。

182．简述在参与经济全球化的进程中，我国政府应如何担当起自己应负的责任，进一步转变职能，改进发挥作用的方式。

186．思想政治教育工作应如何适应形势而创新？请联系实际谈一谈。

185．请联系实际谈谈怎样汲取历史智慧。

189．请联系实际谈谈怎样克服“理论无用论”。

188．有人说，衡量一个地区所有制结构改革的成绩，就看非公有制经济成分在国民经济中所占比重的大小。你对此有何看法？

187．请结合实际阐述“人的管理是一切管理的中心”。

2．你是学文（理）科的吧？有用人部门反映，学文（理）的只会说（做）不会做（说），务虚有余，务实不足（常常是做事只见树木，不见森林），你是否也是这样？

1．你的学习成绩不大理想呀？

灵活应变类

命题思路

真题详解

5．你同本单位的××部长好像有什么关系？

4．有人说一流人才出国，二流人才进外企或大公司，三流人才当公务员（或领导干部），结合自己情况谈谈你的看法。

3．你为什么不回家乡谋职？

9．工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，你会怎么做？

8．如录用后，你发现实际工作中有论资排辈的现象，你的才能难以发挥，这时你是否考虑换工作？

6．如果单位安排你到一个与你的期望有所不同的岗位上，你将怎么办？

7．有时需要你做些端茶倒水的事，你将怎么办？

12．如果你被录用为国家公务员，由于工作需要，领导把别人瞧不起、又不愿意做的工作交给你，遇到这种情况你会怎么办？

11．新到一个科室后，副科长对你非常热情，经常请你吃饭，而你知道副科长和正科长之间有矛盾。在这种情况下，你如何处理？

10．被录用后，有一天你找领导汇报工作，刚走到门口就听到一位同事和领导在谈论你工作中的失误和不足。在这种情况下，你怎么办？

15．假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？

14．你工作干得并不好，领导让你当典型，你怎么办？

13．假如你被录取，有一次单位派你去外地出差。单位领导有一天急需一份重要材料去参加会议，而你将此材料与别的重要绝密文件一起放在单位的保险箱里了，钥匙在你身上，你该怎么办？

18．当你准备向领导报告时，一份机密文件不见了，可第二天又出现在你的抽屉里。如何处理这件事？

17．如果你的工作出现失误，给本单位造成经济损失，你认为该怎么办？

16．你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其他人联系，你怎么办？

22．同事A和领导作出一项工作决定，你是这项工作的执行者，但是你发现这项工作在现实中真的无法实行，你该怎么办？

21．你刚进单位，给单位出了很多建议，但同事认为你爱出风头，领导一开始还很耐心，但后来也显得不耐烦，请问你怎样解决？

19．单位组织召开一项重要会议，让你负责会议中幻灯演示的工作，会议开始后你发现光盘怎么也打不开，这时你该怎么做？

20．在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时找不到由你保管的合同文本，你将怎么办？

25．你去银行取钱，但是人非常多，这时候你会怎么做？

24．如果在行政执法时，有亲戚朋友向你求情，怎么办？

23．你率队参加一场拔河比赛，双方队员情绪激动，发生口角，你该怎么控制局面，怎么处理？

28．你正主持一个会议，意见对立的双方由争辩到恶语相向，你怎么办？（或：一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？）

27．据我们了解，你一直搞业务工作，从来没有担任过领导职务，你能胜任领导职位吗？

26．作为年轻干部，你如何面对和领导比你年长的下属呢？

31．领导交代你将某文件还给甲，第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙，为什么送给了甲，你将如何处理？此文件是机密文件，并不是每个人都可以看的，现在甲看到了，怎么办？

30．假如某国外著名公司的总裁到你单位洽谈合作项目，你作为单位领导，对谈判过程进行了紧张的准备。但在谈判开始前半小时，你获知你的技术翻译在赴谈判途中出了车祸，相关技术资料也丢失。此时，外方总裁已到场，你又根本不能失去这个难得的机会。你该怎么办？

29．你作为单位领导，如果你分管的科长与副科长之间产生了矛盾，而且有激化趋势，这个副科长业务也相当娴熟，你该怎么做？

34．如果一个人对你有意见，一再地出口辱骂，并且想动手打人，你会怎样处理？

33．你组织单位人员去旅游，要求必须在两点以前回来，否则会误火车，但是有几个人两点还没有到，你怎么办？

32．有一个典礼明天举行，要求公安机关做好安全保卫工作。此时，你接到举报信息，说有群众因道路施工拆迁的补偿问题没有得到解决，明天可能会堵路聚众闹事。领导将此事交给你处理，你怎么处理？

39．你是一位考勤员，单位主管领导经常迟到或旷工，你如何处理？

38．你和领导下棋，到了工作时间，继续下的话会完不成任务，怎么办？

35．在一次重要的联谊会中，外单位的一位小姐主动邀请你跳舞，而你的确既不爱好又不会跳舞，这时你该怎么办？

36．你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事，你看见了他们，他们也看见了你，你怎么办？

37．你的领导要你上班时间去帮他家属拿药，你会怎么处理？

41．领导让你去某单位办一件行政审批手续，而具体办事人员对你单位有意见，敌意拖延时间不给你办，你怎么办？

40．本来你的工作负担已经很重了，可领导却又给你安排突击完成另一项中心任务。你觉得没有时间和精力再承担更多的工作，但又不想同领导发生冲突。面对这个问题，你如何处理？

44．工作一段时间后，你发现由于你的自以为是和高谈阔论，引起了同事们的反感，工作上不愿与你配合。请问，你将如何改变这种被动局面？

43．领导让你去做一件影响你荣誉与前途的事，怎么办？

42．你们科的副科长有一天让你写一项工作计划。当你完成后送他审阅时，他相当不满意，要你重写，而你计划中的很多想法都得到了正科长的赞同。这时你该怎么办？

48．假如你陪同外地一考察团到所属某单位参观，因联系有误，到达时，该单位已另有安排，你如何处理？

47．假如你单位某日突然发生几十个人的集体食物中毒事件，你作为单位主管领导，应怎么办？

45．小孙和小赵在同一单位。小孙业务能力强，但性格孤僻；小赵勤勤恳恳，但能力一般。小孙经常瞧不起小赵，小赵对小孙也经常抱怨。为化解他两人矛盾，你有什么好办法？

46．假如你是单位分管信访工作的副局长，下午下班时，办公室主任突然报告，下属一企业的职工因单位不景气，几个月没有发工资，明天可能到市委集体上访。你如何处理？

53．假定在与外商洽谈期间，你单位几位参加谈判的代表突然不辞而别，如果你作为单位负责人，应怎么办？

52．你是办公室副主任，一日，接到上级通知，本市某地突发水灾，令你单位速派若干人员赶赴灾区执行救灾任务，办公室其他领导不在，你如何处理？

49．你担任某单位的主要领导，假定一天你在值班时，突然发现档案室被盗，你将如何处理？

50．你刚上班没多久就连续丢了两辆车，你的同学让你买赃车，你怎么办？

51．假如由你负责陪同二十几位老干部乘火车赴外地旅游，在中途换乘时，却发现有一位老同志未下车，此时火车已经开走，你如何处理？

57．你刚到一个新单位工作，许多下属不认识你。一天，你路过某个办公室门口，里面的一些职员正在谈论你的花边新闻。你很清楚，这些事情是莫须有的，传出去对你非常不利。你怎么处理？

56．一天上午，你陪同正职与外商洽谈经济合作项目，双方尚未签字时，正职心脏病突发，使谈判无法继续，而外商已订好当天12点的返程机票，你怎么办？

54．假定有一天你正在单位值夜班，突然发生火灾，怎么办？

55．你上任后，市里准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作的情况。你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？

61．我不知道其他考官对你如何看，我对你的感觉是你的回答虽然不错，但是显得过分成熟和世故，你自己怎么看？

60．假如已到下班时间，你与朋友已有约会，而这时秘书又告诉你有一件紧急公务，需要你处理，你将怎么办？

58．假如在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可到你发言时，你才发现没有带来讲稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何处理？

59．假如你和不太熟悉的人交谈，在谈话中自己意识到出现了常识性的错误，你如何处理？

64．在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句，领导却认为你在狡辩。你怎么办？

63．如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？

62．你的工作出现了失误，你的上一级领导已有所耳闻，但是你的本级领导因为害怕影响单位的评功评奖，决定掩饰你的错误。你在这种情况下怎么办？

66．假设今天有一位考官曾是你的老师，并且他对你的评价一直不是很好，这对你的面试会有影响吗？

65．如果你走在街上，突然有人说你偷了他100元钱怎么办？如果刚好你身上带了100元钱怎么办？刚好你单位同事看到了这一幕并回单位把这个情况告诉了大家，怎么办？

70．你由于工作的需要经常出差，虽然你不愿意，但你依然服从。有人认为经常出差是因为你与领导关系好，你可以借机游山玩水。对于这种情况，你该怎么办？

69．如果下属检举你，你该怎么办？

67．在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？

68．一次你的朋友病了，你买了礼物去看他，在楼道里碰见你单位领导的爱人，她以为你是来她家的，顺手接过礼物，并说谢谢，你如何说明你的真实来意并不使对方尴尬？

74．当你发现领导的一个重要错误，你该怎么办？

73．在一次接待重要外宾时，你发现局长的讲话与先前的讲话精神不仅不一致，而且在某一关键的地方还出了错误，你怎么办？

71．你的上级间关系不很协调，经常为一些事争吵，你在中间打算怎么办？

72．当你的领导在做工作报告时，公布了一些不切实际的统计数据，你听到后会有什么反应？

76．总经理情绪激动地要秘书写一份绝交书给一大客户，因为该客户失信。但若如此，必然会对公司将来业务有影响。请问，你作为秘书，该怎么做？

75．有一天你的一个朋友打来电话，说有事要见你的直接领导，请你帮他约定会面时间，但你知道这个朋友并不是你的领导所乐意见到的人。在这种情况下，你如何处理？追问：对于你的回答，我们认为很不理想，你还有没有更好的办法？

79．在实际工作中，有人即便工作负担很重，也不会告诉领导；而有人没干什么工作，却经常一大堆抱怨。对此，你打算如何处理？

78．不被领导重用怎么办？

77．当你正在电话中向下属单位态度很不冷静的同志解释政策时，领导过来要同你谈话，你怎么办？

82．据我们了解，许多人为了就业，尽量在自己的推荐材料上锦上添花。你的推荐材料上是不是也有一些出入？（追问）如果考生回答有，则问：说说你有哪些是不真实的？如果考生回答没有，则问：人无完人，不承认自己有不足，本身就是不诚实。你同意我的看法吗？

81．假如你竞聘成功了，你上班后本来要处理两件事，一是接待外商，一是听取下属厂长的汇报。这时你的下属来电话说他生病不能来上班了，原来安排好上午由他接待上级一个检查团，现在接待不了了。这时，你又接到一个电话，说一个企业的产品在出口时被海关查封了。请问，你

80．你作为副局长主持一次工作会议，其中一位处长发言时思路清晰，其他人不得不认同他的意见。但这位处长得理不饶人，时常影响别人的发言积极性，以致许多人闭口不言。作为会议主持人，你如何处理这一问题？

84．最后，我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予关照。请你说说这是怎么回事？

83．作为一名公务员，应该善于观察问题、发现问题，并且敢讲真话。那么，请你对这次招考过程中有哪些不足谈谈看法，或提点建议。

87．通过你回答问题，我们觉得你的知识面还是不够宽，你能解释一下吗？

86．我们看了你的一些背景资料，感到你的条件不太符合我们的要求。如果你这次没被录用，今后有机会你还会报考我们部门吗？为什么？

85．经过考核，我们认为你不适合此项工作。今后你会怎么做？

88．假如我们对你在面试中的表现不是很满意，再给你一次机会，请你说服各位考官改变对你的印象。

2．单位让你组织一次歌咏比赛，你怎么组织？

1．如何组织一场活动？

组织协调类

命题思路

真题详解

5．学校要请来宾进行毕业生就业指导，如果由你来组织，你会怎么做？

4．某校百年校庆，有40个港澳校友过来参加，你如何组织接待？

3．毕业几年后，有同学提议由你来牵头组织一次“校友联谊会”。你准备怎么做？

9．如何组织去某开发区学习参观？

8．外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？

6．如果让你组织一个新闻发布会，你怎么办？

7．单位要对新来的人员进行培训，如果你是直接组织者，你会如何进行？

12．七一将至，领导让你组织一系列庆祝活动，你如何组织安排？

11．如果科室要组织大家去博物馆参观，科长让你来安排，你会如何做？

10．假如你是学校学生会干部，清明节时，让你组织300人到50公里外的烈士陵园参观，你如何组织？

15．假如你是一位乡镇党委秘书，让你组织一次会议，你如何进行？

14．如果让你组织一次查“三无”人员的行动，你将如何组织？

13．为了纪念中国共产党成立八十五周年，你们单位准备举办庆祝活动，如果让你组织，你准备怎样举办庆祝活动？

17．非典流行，领导让你去某社区开展预防非典的宣传活动，你该如何组织？

16．某地级市团委要组织一次“关于大学生是否要在外兼职”的辩论赛，你如何组织策划？要求措施具体。

20．你所在单位6人组成一个调查小组，到青海省某县搞一次关于农民收入情况的调查。如果此项活动由你具体负责，你准备如何组织实施？

19．假如说，组织上打算由你负责，组成六人小组去调查某县的社会治安状况，那么你如何组织实施？

18．领导让你办一期下岗工人技能培训班，你该如何组织？

23．如何组织一次献血？

22．如果领导让你组织本单位离退休党员到革命圣地开展一次党性教育活动，请问如何组织？

21．你单位要组织5人去外地考察学习，为期三天，由你组织安排。你觉得在哪些方面要重点考虑？

27．有关部门要如开一个“环境保护周”活动，要你为这次活动写两条标语，并组织三个活动项目。

26．领导把民意测验的任务交给你，请说说你怎么做。

24．如何主持一次会议？

25．组织上派你到基层协助贯彻“十六大”精神，如何做？

31．针对大学生打工，学校要如何引导？

30．调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存在虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。你认为，应当如何解决这个问题？

28．假如在实行政务公开中，收到一些企业的投诉，称公开的项目不全，一些新的政策规定也没有及时公开，剥夺了群众的知情权。领导要你负责处理此事，你如何向群众解释？

29．某单位的一位领导干部因突然发病住院治疗，一个月没上班，但其所分管的工作并未受影响。为什么？

33．一天早上你刚上班，有三件事，让你马上去做，你怎样处理？（1）你的领导让你马上写一个工作方案，下午开会就用，并且你对这个工作方案，认为还有不妥之处。（2）群众上访，牵扯到你负责的工作，需要你马上去解释，但是你对于需要解释的内容还没了解清楚。（3）你同

32．市里准备在元旦期间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训练工作。你具体应当怎么做？

37．假如你是我单位办公室的工作人员，我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议，探讨新时期企业的精神文明建设问题，从现在起，直到全体与会人员报到为止，由你负责会议通知和接待工作，你具体做哪些工作？

36．市政府决定在我单位召开执法经验交流会，有十几个单位参加，若交由你筹备，请说说你的工作计划。

34．今天早上一上班，上级领导交给你一项任务，要求你就“优化经济发展环境”这个主题写一篇调研报告。你如何完成这项任务？

35．在你的辖区内，发生森林大火，你怎么办？

41．如果领导让你接待这一次的外宾来访，你会怎么做？

40．领导叫你起草一份文件，该怎么做？

38．假如你工作不久，领导给你一项调查任务，了解有关业务部门及服务对象对本单位的反映和看法，你怎么办？

39．建立学生心理档案，你如何做？

43．由于受认知条件、信息误导以及小人谗言等因素的影响，下属在工作中难免被领导误解。请问被领导误解后应该怎么办？

42．有一户重点企业，年利税超亿元。但该企业产品是大路货，技术含量低，附加值低，企业规模偏小，影响了企业生存和发展。为此，企业制定了技术改造方案，省里决定将该企业申报的技改项目作为国债贴息重点技改项目，向国家经贸委汇报。请你准备一个汇报提纲，说明拟从哪

45．近日，某媒体报道：我市×县×村的400余口人中，近4～5年里死于不同癌症的就有10多人，因此被人称之为“癌症村”。我市卫生局急人民所急，决定由你负责搞清情况，查明发病的诱因，为进一步做好防治工作提供科学依据。请你提出开展此项工作的思路和过程。

44．我市某大学生食堂发生近千人食物中毒，轻者头昏、腹痛、上吐下泻，重者昏迷、血压下降，情况十分紧急。对此，上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救。市局决定由你负责组织抢救工作。请你提出开展工作的措施。

1．请你谈谈好的领导者应该具备哪些条件？

真题详解

领导决策类

命题思路

4．你怎么认识组织的灵活性和原则性？

3．俗话说：“为官一任，造福一方。”你如何理解这句话？“福”字意味着什么？

2．怎样从领导者角度分析“先天下之忧而忧”的“忧”字？

7．有人说，领导干部抓工作要“举重若轻”，也有人说要“举轻若重”。你怎么看？

6．有人说“仁者无敌”，还有人说“忍者无敌”，你谈谈看法。

5．有人认为：干部“天资好不如学问好，学问好不如处世好，处事好不如做人好”。你怎么看？

11．有人认为：“奖罚分明，领导者自然而然就能树立起威信。”你如何看待此问题，你将如何树立自己的威信？

10．有人说：一旦当上领导就像一个陀螺，有人在不停地抽，自己在不停地转。请你结合自己的工作实际谈谈体会。

8．在领导工作中，有的说“不谋全局，不足以谋一域”，也有的说“一着不慎，全盘皆输”。请谈谈看法。

9．作为地方性的商业银行，因为个人因素发放的不合规范管理要求的贷款，产生较大风险时，你作为副行长应当如何处理？

15．作为副职，你对“不在其位，不谋其政”有何看法？

14．思想政治工作很重要，但有些单位存在着忽视思想政治工作的倾向。你作为一名副处长，对做好本处室的思想政治工作有什么打算？

12．一只狮子率领一群绵羊的队伍，可以打败一只绵羊带领一群狮子的队伍。谈谈你对这句话的看法。

13．作为领导，说说你对“枕头风”的看法。

17．有人说：“要使组织气氛和谐，领导就要讲民主；要提高工作效果，领导还是专断点儿好。”请谈一谈你对这个问题的看法。

16．有人认为现在搞市场经济了，要选“能人”进领导班子。你对这个问题有什么看法？

20．领导者面对的工作是复杂的、多变的，有人讲“上有政策，下有对策”。你是怎样理解的？在实际工作中，你如何针对这种现象开展工作？

19．应该按照群众团体的章程进行选举的群众团体主要负责人，在党内没有按照干部管理权限考察审批之前，就在代表大会上进行了选举。如果遇到这种情况，你将如何处理？

18．有人说：一把手是绝对真理，二把手是相对真理，三把手没有真理。你对这句话怎么看？

23．在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。

22．如果你是公务员，你怎样让老百姓说出他们内心真实的想法呢？

21．我们提倡干部在工作中走群众路线，你对干部走群众路线有什么看法？

26．人民利益高于一切，这是领导干部的准则。你对这一准则是怎样理解和认识的？

25．诸葛亮由布衣一跃而为政要，且政绩卓著。请从领导学角度评析这类现象。

24．知人善任是领导角色重要的内在功能，请结合实际从正反两方面加以阐述。

28．作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请你就这三个方面谈谈你的认识

27．现在大家都提到公正问题，尤其是有人提出国家公务员应该公正。你对这个问题是怎样认识的？

33．江泽民同志在“七一”讲话中提出了建设高素质干部队伍的要求。你如果成为一名公务员，对提高本处室人员的素质有何建议？

32．团区委决定在全区范围内进一步深化和拓展创建“青年文明号”活动。如果由你牵头负责这项活动，请谈谈你的基本思路。

29．请结合实际进行阐述：刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的重要途径。

30．请结合实际进行阐述：领导干部首先要“堂堂正正做人”。

31．公道正派是对人事干部的一项基本素质要求。请你谈谈在实际工作中如何按这一要求去做？

37．人类的生存和发展都离不开环境。目前环境问题已经成为全球性的重大问题之一。我国当前的生态环境问题依然十分严重，无论是城镇还是农村，人居环境不容乐观。你认为基层政府抓环保建设应从何处着手？

36．假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管工作？

34．如果你到一个新单位，单位的小金库发了400元，请问你该怎么办？

35．我国经济发展了，可环境污染越来越严重。你了解长江、黄河的情况吗？应如何处理经济建设与环境保护的关系？

40．改革开放给政法部门提出了许多新课题，比如对待市场经济当中的“回扣”、“红包”、“中介费”、“信息费”和放高利贷等问题，罪与非罪的界限有时很难划定。对这类问题，你认为应如何解决？

39．在我市的音像、电脑软件市场，尽管有关部门采取了一定的措施，但盗版现象仍然存在。如果你是文化管理部门的一名工作者，从政府管理部门和消费者两方面考虑，你准备向你的上级提出哪些建议以杜绝盗版？

38．如果你这次能够被选中，如何在新的岗位开展领导工作？

44．我省实现“两基”（基本扫除青壮年文盲，基本普及九年义务教育）目标后，为进一步实施省委、省政府建设教育强省的战略目标，你认为当前在基础教育方面要抓好哪几项主要工作？

43．某地引进一大型外资项目，需用地1000亩，初步谈好地价为每亩10万元。后来某领导来视察，提出引进外资条件要更优惠些，不料照此谈判，外商反而放弃了该项目。你怎么看待这件事情？追问：假如你是该市市长，你将会怎么办？

41．企业的合并重组已成为世界产业发展的主流。假如一个新企业是由几个企业合并而来的，前任负责人没有解决好一盘散沙的问题。现在由你接替前任工作，你会怎么做？

42．为体现“尊师重教”，某市已郑重向市民宣布，要为百户优秀和无房特困教师，集资建造高质量的“园丁公寓”。即将竣工时发现，不仅部分建房款项有被挪用之嫌，且工程基础质量也存在隐患。教师节快到了，这是承诺乔迁新房的最后期限。假如你是分管此项工作的领导，你会

47．目前水资源严重缺乏，一些城市严重缺水，你有什么具体的解决措施？

46．早上8点时，你正在为第二天的会议起草一份发言稿，写这份稿件大约需要6个小时；你突然接到一个电话，你的一个朋友重病住院，需要5000元钱交住院押金，你有能力帮他筹到这笔钱，但做这件事约需要两个小时，这笔钱需要在下午3点钟之前送到；刚放下电话，领导又交给你

45．某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情就有下列几项：（1）解决办公室打电话难的问题；（2）装饰会议室、大厅等，以迎接上级单位委托承办的大型会议；（3）支付职工的高额医疗费；（4）五一节为单位职工发些福利。很明显，20万元无法将这四件事都办圆满。如果你

49．某处有相当一部分干部积极性不高，办事拖拉，工作效率低。如果你担任某处处长，怎样解决这个问题？

48．你在去处理一件民事纠纷的途中，遇到一起交通事故，有人员受伤，你该怎么办？

52．假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。

51．某市电子工业处于全省电子行业领先地位，你认为采取哪些措施才能使某市电子工业再上一个新台阶？

50．在实际工作中，如果遇到个别不讲道理、态度恶劣的人上门办事，你如何处理？

56．家政是一个新兴行业，很热，但现在很多家政的服务质量很差，你如何解决？尽量具体。

55．如果你是一个单位的主管，近期单位有以下四个比较重要的工作需要完成：一是建设单位小型内部局域网；二是装修单位会议室，以满足召开大型会议的需要；三是解决长期拖欠职工的巨额医药费；四是为单位新招聘的技术人员购买宿舍。但是目前你只有30万元的经费，你会如何安排

53．外企经常对员工搜身，你怎么看待，怎么处理？

54．某省纺织工业总公司是以经营纺织原材料为主的企业，在当前纺织行业不景气、产品滞销、效益滑坡的情况下，请你谈谈省纺织工业总公司走出困境的思路和对策。

59．一天，某人来机关办事，此项工作由你负责。这件事不符合有关政策，你耐心向他解释，他不但不理解，反而大吵大闹。这时领导正好从门口经过，听到吵闹声走了进来，你会怎么办？

58．假如组织上安排你到基层担任镇长助理一职，你如何对待？

57．如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法，很希望能用到本单位或本部门的工作中，你应该怎么办？

63．作为领导，你觉得产生腐败的原因有哪些？

62．在现实生活中，你认为作为一名领导干部，应该如何管住自己的嘴？

60．你上任后，在布置工作时遇到下级反对，将如何处理？

61．目前会议效率比较低，你认为怎样才能提高会议效率？

66．好的制度能把人良性的方面发挥出来，坏的制度能把好人变成坏人。谈谈你的体会。

65．你单位一位职工因住房困难多年没有得到解决，最后导致其失去理智，怀揣凶器闯进你的办公室，逼你明确表态给他分房。面对这种情况，你怎么办？

64．你是新上任的副镇长，根据镇政府的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办？

69．假若你上任后，为工作批评下属时，他有抵触情绪，并当场顶撞你，甚至当众大吵大闹，不给你面子，这时你该怎么办？

68．假如你单位准备对职工晋升和福利待遇等方面的一些制度进行较大力度的改革，但估计这项改革出台后，会遭到大多数人的反对。如果由你负责此事，你会怎样将这个问题处理好？

67．你作为副职代表，正在全体职工大会上作年终总结报告，正当你讲得兴高采烈时，突然有一名职工站起来，大声列举出单位存在的种种问题，并指责你们的报告总是报喜不报忧，赢得场下职工一片欷歔声。此时，你怎么办？

72．新官最忌什么？请你结合实际谈一谈。

71．新领导怎样正确对待前任领导？

70．如果你担任副职，与正职发生矛盾，这时候有人向你建议，要你向上级反映正职的专横作风，你会如何处理这件事情？

75．你作为副局长，向下级布置了一项工作，处长代表全处提出了一项计划。与此同时，副处长又单独向你提出了一个更好的计划，你将怎么办？

74．古希腊哲学家赫拉克利特认为：“互相排斥的东西结合在一起，不同的音调才能造成最美的和谐。”请你从领导班子建设的角度，谈谈对这句话的理解。

73．请你谈谈，领导发现自己的下属处理问题不当怎么办。

79．领导干部既是监督的主体，也是监督的客体，请结合实际谈谈怎样正确对待监督。

78．请联系实际，谈谈领导干部应该怎样正确对待监督。

76．我国农村扶贫工作已受到各级政府的高度重视，但在城镇居民中也不同程度地存在着贫困问题。你认为应该怎样消除城镇居民的贫困现象？

77．如果你成为一名政府经济部门的领导，你认为应当怎样处理政府与所管理企业的关系？

81．有的干部认为学习是来虚的，领导干部组织集体学习还不如干点实事。对这种观点你怎么看？你认为应当怎么处理学习与工作的关系？

80．为什么说司法腐败是最大的腐败？如何防治？

84．谈谈领导干部如何进行自身的现代化建设。

83．领导者怎样合理授权？请结合实际谈一谈。（或怎样正确理解儒家的“无为而治”？）

82．在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，请结合实际进行阐述。

87．请联系实际，谈谈领导干部应该怎样实施可持续发展战略。

86．作为一个领导者，应当怎样对待和处理一些突发事件？

85．某乡镇企业在创立初期，创业者的积极性非常高，干劲大，发展速度非常快，规模迅速扩大。但经过一段时期之后，企业的发展显得动力不足，企业领导和职工都感到积极性不高。你认为应怎样才能解决这一乡镇企业发展过程中普遍存在的问题？

89．领导者在借助“外脑”时应防止什么问题？

88．抓住中心，带动全盘。这是一种基本领导方法，也是一种常用的领导艺术。请你谈谈在工作中，作为领导者怎样才能做到抓住中心。

91．你认为应该怎样有效地克服形式主义和官僚主义？

90．年轻干部应警惕哪些“不良性格”？

94．俗话说：“新官上任三把火”。用以表明新任领导者想开创一番事业，这似乎已成为规律。那么，你若作为新官上任，这“三把火”该怎样“烧”呢？

93．领导曾集体研究决定把张三从甲科室调整到乙科室，但张三以自己熟悉甲科室工作为由拒绝调整。不久，领导又集体研究决定把李四从丙科室调整到乙科室，李四以张三可以调而不动为由拒不执行决定。假如班子决定由你来处理此事，你会怎么办？

92．某乡镇为调整农村产业结构，决定大种烤烟。为及时把这项工作在全乡铺开，乡政府提出口号：逼民致富无罪，猪可驱，羊可赶，不种烤烟要罚款。对此，你有何看法？

98．在决策过程中如何拍板，对领导者至关重要。请你谈谈领导者应如何学会拍板。

97．在工作中，假如遇到主要领导对你的工作不支持，该怎么办？

95．你加入公务员后，现在又录取了一批公务员，你怎么培训他们？

96．某管教中队有150名轻犯，领导决定，近期组织犯人外出某市参观建党八十周年成就展，以教育感化犯人。请你为领导拟就一份组织参观的具体计划。

100．如果你是市委宣传部部长，看到现在的“法轮功”分子又在蠢蠢欲动的现象，你是怎样看待，并且怎么处理的？

99．市委决定开展一项关于“当前农村热点难点问题”的调查研究活动，如果由你牵头负责组织，你将如何开展工作？

104．能不能、会不会抓落实，是检验领导干部是不是有本事、肯实干的试金石。你认为领导干部应如何抓落实？

103．团的十五次全国代表大会结束后，团区委决定在全区青年中兴起一轮学习贯彻团十五大精神的高潮。如果由你负责这次活动，你将如何开展工作？工作中应抓住哪些重点？

101．中国农村发展信托投资公司因长期经营管理不善等原因，出现严重的资不抵债。国务院决定对其关闭、停业，由中国建设银行等金融机构接管。如果你是一家大型的信托投资公司的主要负责人之一，你认为应从“中农信事件”中吸取哪些教训？

102．乡镇企业要改制，但如何既激发企业活力，同时又避免资产流失和职工利益受损，成为摆在乡镇企业主管部门面前的难题。你对解决这一难题有何建议与对策？

108．现在，少数地方公安机关实行“点警制”，即人民群众有什么困难，可随时指定公开的民警为他服务。对于“点警制”，你有何看法？

107．在加快城市化建设的过程中，经常有这样的现象发生：一条道路刚竣工没几天，为了安装电缆、自来水管、通讯线路，有关部门分别又将道路挖了再挖，弄得整个街道乌烟瘴气，引起老百姓强烈不满。你认为导致这类现象发生的根本原因是什么？应当怎样避免这类现象发生？

105．用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业是我国产业结构调整的主要任务之一。请你结合我市实际，谈谈在这方面应如何做。

106．市委、市政府决定，在制定市“十一五”计划过程中，一定要广泛听取和征求全市各界人士的意见。作为市计划委员会副主任，你将采取哪些措施来落实这项工作？

109．请你结合我市实际，谈谈如何做好我市旅游资源开发这篇大文章。

2．都说同事关系很难相处？你如何看待？如你被录用你如何与同事相处？

1．你善于与他人协调、和睦相处吗？

人际沟通类

命题思路

真题详解

5．如果有个你很不愿意打交道的同事，你会怎么处理？

4．你喜欢的朋友是什么类型的，你与朋友之间的矛盾是怎样解决的？

3．“同行是冤家”，在同一部门工作很难找到知心朋友。你认为应如何与同事相处？

9．如果有一个同事在领导那里告了你的状，你怎么处理？

8．你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？

6．你如果与同事之间发生了矛盾，你将如何处理？

7．工作中你难以与同事和上司相处，你该怎么办？

13．你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办？

12．在工作中你的同事不如你，你的工作很出色，而他找出了你的缺点向领导汇报。你将怎么办？

10．你发现你的好朋友在背后说你坏话，你会怎么处理？

11．工作中有位同事，喜欢跟领导打你的小报告，你怎么办？

17．你的一个同事，很有才能，但是比较利己，你将如何与他相处？

16．你和一个同学同入一个部门，作出的成绩相同。几年后他升迁了，你没动，如何想？

14．如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？

15．假如你的同事能力不如你，而他却得到领导的信任，你怎么办？

20．假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

19．你工作很努力，领导很器重你，经常要你帮忙做本职工作之外的事情，同事渐渐疏远了你，你怎么办？

18．你的一个好友因某事突然成为众矢之的。你如何处理与他的关系问题？

24．如果你新到一个科室，发现情况很糟，工作不利，同事们关系很差，你会做哪些努力来改变这种状况？

23．你在单位里很能干，很受领导重视，但此时新来一同事，比你更有才能，那你将怎么处理和他的关系？

21．领导让你负责紧急处理一件事，但应配合的人不但不配合，反而从中作梗，你怎么办？

22．你得到提拔后，A同事对你十分热情，言听计从，B同事反应冷漠，不言不语，C同事冷言冷语，你如何处理与这三人的关系？

27．单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？

26．假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理？在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。

25．假如派你参加一个联合调查组，人员是从各部门临时抽调的，相互都不认识，并且你的年龄最小、资历最浅，你怎么才能尽快地和他们熟悉起来？

30．假如你刚走上工作岗位，从事的工作与你所学的专业对口，你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩，可你所在的处里只有一位老同志和你两个人，由于年龄的关系，老同志工作热情不高，你提出的建议经常被他的“别着急，放着吧”而搁置。这时，你怎么办？

29．假如你的一位经常需要合作的同事，在工作上和你常常有较大的分歧，以致影响了工作效率。你怎么与他合作共事？

28．在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？

33．你在自己工作以后的业余时间独立完成了一篇改革方案，交给上级领导征求意见后，就杳无音信了。后来发现这篇文章已经被发表了，但是署名却是你的领导。碰到这样的事情你会如何处理，特别是如何处理和这位领导的关系？

32．小魏的一位同事老黄，年纪较大但工作经验丰富，为人耿直，非常看不惯现在年轻人的一些想法与做法。如果你是小魏，你怎样做才能使老黄和你成为好朋友？

31．你的一位领导脾气比较急，批评下属时常常不留情面，大家的工作情绪经常受到影响。作为下属，你该怎么办？

37．作为副职，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳。面对这种情况，你如何处理？

36．在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

34．如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你的主管领导却说是他做的，你怎么办？

35．你有一个很好的工作设想，而且经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？

41．你的一个朋友向你借了一万元钱，你是否让他打借条，为什么？如果这种情况反过来，你会怎么做？

40．你作为领导干部，在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致甚至发生矛盾时，你将如何处理？

38．如果你的一位同事向直接领导提出了一个合理的可以提高效率的建议，没有被接受，他又直接向上一级领导建议，以期得到采纳。你对这位同事的做法怎么看？如果是你，你会怎么做？

39．下级给上级提建议，其目的是为了能够让上级采纳或接受，推动工作顺利开展。但下级给上级提建议要注意方法。你觉得怎样才能让上级更容易接受你的建议？

44．假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱，但是他却一直都不还你，你会怎么做？

43．现在，一些地方算命术、看风水、巫术等封建沉渣泛滥，你认为政府的相关部门应该怎样处理这个问题？

42．有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》，你怎么办？

47．从事公务员工作，经常会遇到各种各样的矛盾。你作为职员，在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，将如何处理？

46．假如你是机关某处室的一名工作人员，因工作和另一处室的马处长多次发生误会，马处长对你的印象极为不好。机关干部轮岗交流，马处长到你们处担任处长，在这种情况下，你怎么办？追问：如果想改变马处长对你的看法，你怎么和马处长沟通？假如我（指考官）就是马处长，

45．在一次有各方面领导、同事和外单位嘉宾参加的联欢会上，一位容貌、舞姿俱佳的女同志主动邀请你跳舞，而你的确既不爱好又不会跳舞，这时你该怎么办？

51．假如你单位的主要领导才能平庸，作为一个有才能的副职，将如何与他相处？

50．如果你担任副处长，与处长发生矛盾，这时候有人向你建议，要你向领导反映处长的专横作风，你会如何处理这件事情？

48．假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你将如何对待这个问题？

49．从事领导工作经常会遇到各种各样的矛盾。你作为一名副处长，在某项工作中如果与处长发生了意见分歧，将如何处理？

53．假如你是某处的一名工作人员，副处长非常关心你，创造各种机会锻炼你。你们处长退休后，通过公开竞争，你当上了处长，副处长心里十分沮丧。请问你当上处长之后如何处理和副处长的关系？追问：假如你担任处长之后要和副处长谈一次话，你准备怎么谈？我（主考官）现在就

52．如果你担任副职后，你单位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题，你怎么办？

56．在与领导相处的过程中，部属有时难免要受到领导的批评。在大多数情况下，这种批评是对的，但也不排除领导者有时会作出错误的批评。在这种情况下，部属应采取什么样的态度？

55．你的领导经常在午休时找你下棋，有时候到下午的上班时间还意犹未尽，而你的工作很忙，你如何处理？

54．你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务，但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作，你会怎么办？

58．假如你正在兴致勃勃地和同事谈论领导的缺点，领导出现了，你该怎么做？如果有一个比你强很多的领导，你该怎么做？

57．你的工作得到同事的认可，而却得不到领导的认同，应该怎么办？

62．分管领导和直接领导之间有矛盾，分管领导常常直接布置任务给你，你怎么办？

61．分管领导和直接领导之间有矛盾，你怎样对待？

59．你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做那，让你无可适从，怎么办？

60．你起草了一份文件交给领导审批，可是他看都没看就要你发文了。第二天，发现有重大错误，并且领导对你大发雷霆，丝毫不提他自己未审的事实。你很受委屈，怎么办？

65．你认为你身边的某人犯了错误，你会怎么做？

64．在单位，领导派给小李和小王的工作特别多，而你的工作却很少。你该怎么办？

63．你周围的同志工作任务都比较多，而在很长一段时间，领导没有给你安排任何工作，你怎么办？

69．你考上公务员后，发现你所在办公室的主任是位女性，请你谈谈如何处理好同女上级的关系。

68．你担任女秘书怎样与领导处理好关系？

66．你对你以前的上司有没有什么看法，那么你的同事们是怎么看待他的呢？

67．请联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。

70．男性部属如何与女性领导共事？

72．上级行政命令不恰当，你会怎么办？

71．怎样正确处理领导与被领导的关系？

76．调查发现，有的党委领导班子中，书记与部分委员之间关系不够融洽，影响了班子团结。对这个问题，你认为应当怎样去解决？

75．加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名公务员，对搞好本处室团结有什么想法和打算？

73．当你和领导意见有冲突时，你如何做？

74．如果你的领导，能力和才能比你低，你该如何和他相处？

79．才高的下属如何与上级领导相处？

78．请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

77．加强团结是做好各项工作的基础。你如果成为一名副处长，对搞好本处室团结有什么想法和打算？

80．如何获得领导的重视与支持？

81．怎样正确对待领导的批评？

82．怎样正确面对领导的信任？

83．在实际工作中，领导者常常处于各种矛盾的“夹缝”之中。他们需要处理好与本单位上级领导、同事，外单位上级领导、同事，下级领导与群众以及各方面的关系。“关系”越多，越容易产生各种各样的问题和矛盾。对这些矛盾和问题，你将如何解决？

86．作为一个领导，要掌握苛责和感情输入的良好运用。对下属苛责，下属会认为你不近人情，缺乏理解，从而产生逆反心理，消极怠工，不愿干出成绩；感情输入得过分，会使你显得比较软弱，缺乏应有的威慑力，下属也会对你的命令或指示执行不力甚至是置若罔闻。那么如何才能把握

85．你是新提拔的年轻领导干部，所分管的科室负责人中，既有你的老师，也有你的师兄，还有大学时代的同学。他们有时在你面前摆资格。对此，你会怎样处理呢？

84．某单位主要领导张局长很严肃，工作上对部下要求十分严格，平时很少见到他的笑容，久而久之，下级在他面前总是唯唯诺诺，如履薄冰，无所适从。请问：假设你是这位领导，你会怎样改善这种上下级关系？

90．请联系实际，谈谈领导者应该怎样正确对待异性下属。

89．作为一名领导干部，当你的下属在事业上感到灰心失意时，你将怎么办？

87．请你谈谈，领导发现自己的下属处理问题不当怎么办。

88．请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

95．作为一名领导干部，应如何对待下属的个人兴趣？

94．领导干部应该爱护下属，以充分调动下属的积极性。作为一名领导干部，应如何爱护下属？

91．领导干部应如何看待下属的牢骚？

92．作为一名领导，批评下属时要注意哪些问题？

93．假如你有一位下属，很有能力，但有一些小毛病，你将如何对待，用什么办法帮他改正？

97．当下属顶撞你时怎么办？

96．作为一名领导，应如何团结对自己有意见的下属？

99．如果你的一位下属喜欢争强好胜，你将如何与他相处？

98．在工作中，有个别下属蛮不讲理，不接受批评，如果你担任领导，你应怎样对待这种职工？

103．领导者怎样把握好与下属间的距离？

102．“刺猬理论”认为：冬天刺猬彼此靠拢御寒，靠得太近就会伤害对方，太远就起不到御寒的作用。这个理论形象地说明了上下级之间的交往，必须把握好一定的“度”。你认为应如何把握这个“度”？

100．上级领导来你们部门指导工作时，对你们部门的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时，你将怎么办？

101．如果一个干部反对你，经常给你提意见，但是他很有能力，你会提拔他担任中层干部吗？

104．领导者应如何正确处理与上级、同级、下级的关系？请结合实际谈谈。

106．现在一些单位干部职工与领导之间存在着矛盾，有些虽然当面不给领导提意见，但在背后骂领导，你认为这是什么原因？如果你担任单位领导后，怎样对待和解决这个问题？

105．领导者如何对待背后的批评？

109．在实际工作中，若秉公办事，不徇私情，有时容易得罪一些人。若撇开原则，徇私枉法，必然为法纪所不容。请你谈谈如何处理原则与私情的矛盾。

108．单位一、二把手有矛盾，如何协调？

107．当你处于一定的领导岗位之后，无形中就会成为某些想获取权力的人的假想敌人，那么作为领导者的你将如何面对你身边的这些人呢？

111．领导干部怎样理顺群众情绪？

110．你作为单位领导，业务能力强，勤政廉政，严格管理不怕得罪人。但对于职工的娱乐活动从不参与，反而冷眼相对，平常也是板着脸，很少与人交谈。在年终考核述职时，你历数了一年的成就，可谓硕果累累。当你满心欢喜地等待群众打满意分时，结果等来的是一半不称职票。

112．乡镇领导怎样处理好与村干部的关系？

3．长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。

2．“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。”作为一名领导干部，你认为应该怎样创新领导工作方法？

开拓进取类

命题思路

真题详解

1．现在提倡创新，谈谈你对创新的看法。

6．如果你所在单位相当一部分干部积极性不高，办事拖拉，工作效率低，你怎样解决这个问题？

5．会议是领导者采用的较为普遍的方法，但目前，较普遍地认为会议效率比较低，甚至有些参加会议的人员态度也不够积极，你认为怎样才能提高会议效率？

4．提高领导工作效率，最重要的是狠抓工作落实，取得好的效果。要达到这一目的，你认为应该怎样去抓？请谈谈看法。

9．某单位由于自然和历史的原因，夫妻、父子等亲属在一起工作所占的比例大，工作中得罪一人等于得罪一家子。为此，过去几任领导都十分谨慎，甚至变成该管的都不敢管。假如你是该单位分管人事工作的，你怎样处理这件事？

8．少数党员干部之所以犯错误，一个重要原因就是缺乏有效的党内监督。而当前在部分党组织中，比较普遍地存在着监督难的问题。谈谈你对解决这个问题的看法。

7．从调查情况看，少数党组织领导班子缺乏凝聚力，一个重要原因是主要负责同志民主作风差，重大问题个人说了算。如何解决这个问题？请你谈谈自己的看法。

13．请你结合实际情况，谈谈工业区应从哪些方面改善投资环境，以吸引更多的外来投资。

12．我市作为我省的“南大门”，在对外开放、吸引外资方面有较好的地域优势。请你结合实际，谈谈如何改善我市的对外投资环境。

10．现在我们许多单位或部门民主生活不正常，有的甚至多年没有正常的民主生活，人们普遍感到自我批评还勉勉强强，相互间的批评就很难进行。这固然有许多客观因素，这里暂且不说。你若作为某部门的领导，该如何开展正常的民主生活呢？

11．目前不少单位存在选拔年轻干部难的问题，你认为应该怎样解决为好？

16．为了贯彻落实省第九次党代会关于进一步推动民营经济上水平的精神，市委主要领导批示：由市委政研室牵头组织“加快我市民营经济发展和上水平”的专题调研。你作为政研室主任，接受这个任务后准备怎样开展这个专题调研？

15．请你结合实际，谈谈如何进一步大力发展我区的乡镇企业。

14．某区经济较为发达，私营企业、外资企业较多，外来务工青年多，但团组织在这些企业中发挥作用不够理想。如果你当上该区的团区委副书记，请你谈谈如何加强团的基层组织建设，增强团组织的吸引力、号召力和战斗力。

21．文学艺术界应如何唱响主旋律、多出好作品？

20．请你谈谈加入世贸组织对国内文化产业的冲击与挑战。

17．检察机关应如何为国企改革创造良好的法制环境？

18．请你谈谈对主诉检察官办案制度的看法。

19．加快档案信息化建设是当前和今后一个时期档案工作的重点任务。请你结合实际，谈谈如何加快档案信息化建设。

26．组工干部必须遵守党的组织人事纪律。你作为一名副处长，在实际工作中应如何做到这一条？

25．目前，部分党员干部对邓小平理论的学习缺乏刻苦钻研精神，浅尝辄止，深入不下去。如果安排你具体抓这方面工作，你对解决这个问题有什么打算？

22．在带领青年开展建功立业活动的过程中，团组织应如何发挥作用？

23．请你谈谈新闻工作者应如何抓好学习，提高素质。

24．在现代市场竞争中，请你根据“敌”、我、友、需（用户）之间的关系，谈谈如何发展自己的经营战略。

28．教育部强调指出，高等教育进一步的改革发展，要解决好“全面提高办学的质量和效益”这一重大问题。请你根据你所了解的情况和工作实践，谈谈教育厅应如何抓好高校教育质量的工作。

27．组织部应当成为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”。你作为一名副处长，将从哪些方面去努力维护组织部的这一良好形象？

31．领导干部怎样提高讲“新话”的能力？

30．九届人大四次会议的《政府工作报告》指出，“十五”期间，要继续严格控制城乡建设用地总量，坚决制止非农建设非法占用土地。为此，应该采取哪些措施？

29．某县某乡长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资。如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？

33．女干部怎样走出参政的误区？

32．古人云：“用兵之害，犹豫最大，三军之灾，生于狐疑。”作为部属，在与领导相处的过程中，要慎防“疑心病”。如果整天疑神疑鬼，“见风就是雨”，那么，非但处理不好与领导的关系，而且一定做不好工作，有的甚至还弄得身心交瘁，提不起精神。这是十分要不得的。请你

34．基层领导如何做好“贯彻落实”工作？

35．每位领导者都想树立威信，而且每个人都有自己独特的树立威信的方法。你若作为刚刚上任的领导者，该如何树立威信？

36．领导干部面对“会海”怎么办？

37．年终检查时应注意哪些问题？

39．我们的社会正在步入信息社会，要求领导者要有较强的准确接收信息、科学储存信息、准确传递信息的能力。你若作为一位现代领导者，怎样才能保持信息灵通呢？

38．一般来说领导者在用人问题上，既要考虑其能职匹配，更要防止“功能过剩”。为了避免“功能过剩”，你若作为某一部门或单位的领导，该如何处理呢？

命题思路

模拟演讲类

3．你是学生会主席，请你在这次活动中作一个三分钟演讲，思考时间为两分钟。

2．学校有个同学得了白血病，如果你是学校领导，要你发表一篇演讲稿呼吁同学们捐款，你怎么讲？

真题详解

1．学校组织一个关于“你心目中的明星”的活动，在活动中发表结束演讲。

5．假设你是就业指导中心的领导，在大学生毕业交流会上作演讲，你会说什么？考虑两分钟，演讲时间控制在三分钟内。

4．如果要你在一次组织出国留学交流的活动中进行一个演讲，你怎么做？

2006年公务员面试真题试卷

第二部分　公务员面试真题试卷

2005年公务员面试真题试卷

2004年公务员面试真题试卷

2003年公务员面试真题试卷

第三部分　2007年公务员面试预测试卷

2007年公务员面试预测试卷

附录：公务员面试技巧