内容简介
主编导语:提升管理的另一种选择
开场白:做一个高效领导者
案例一 张总为什么不看报?
讨论题
点评:信息爆炸时代如何接收信息
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案例二 除非是总统的电话
讨论题
点评:用时间隔离法提高效率
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案例三 每天都在处理次要的事情?
讨论题
点评:每天制定工作计划
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案例四 没有时间是借口而不是理由
讨论题
点评:通过授权提高时间利用效率
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案例五 土光敏夫的工余时间
讨论题
点评:利用工余时间为事业成功加油
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案例六 一位女市长的时间利用术
讨论题
点评:以金钱换取时间
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案例七 一位人事经理的故事
讨论题
点评:时间是怎么浪费掉的
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案例八 吴总的会客诀窍
讨论题
点评:会客的时间节约术
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案例九 两个推销员的故事
讨论题
点评:马上行动,不要犹豫
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案例十 时间与效率管理讲习会
讨论题
点评:提高时间利用效率需要训练
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案例十一 为何买这块不毛之地
讨论题
点评:远见与胆识
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案例十二 海尔三洋建立新型竞合关系
讨论题
点评:从竞争到竞合
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案例十三 史特莱的位置
讨论题
点评:事必躬亲者事事无成
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案例十四 A银行为什么失败
讨论题
点评:管理者和领导者的区别
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案例十五 万宝路哪儿去了
讨论题
点评:适时调整企业战略
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案例十六 德生收音机的故事
讨论题
点评:执着,为了理想和爱好
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案例十七 我不是资本家
讨论题
点评:如何快速成长
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案例十八 Intuit挑战微软的故事
讨论题
点评:中小公司的竞争战略
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案例十九 一个青年人创业的故事
讨论题
点评:成功者的特质
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案例二十 GE组织结构的变革
讨论题
点评:建立精简敏捷的组织
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案例二十一 杜邦公司为何让出管理权
讨论题
点评:家族企业组织革新的典范
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案例二十二 耐克的虚拟组织
讨论题
点评:信息时代的制胜法宝
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案例二十三 联想的大船结构
讨论题
点评:同舟共济
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案例二十四 某酒店的快速反应组织
讨论题
点评:反应速度与竞争优势
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案例二十五 通用电气公司的计算机网络管理系统
讨论题
点评:应用新技术改善管理
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附件1:韦伯的组织理论
附件2:巴纳德的系统组织理论
附件3:测试你的领导能力
附件4:作为一个领导者,你如何认识和解决下述问题?
附件5:时间管理培训目录
案例培训法实施方法及注意事项
案例分析评分表
“我有疑问,怎么办?”
如何免费获得大量增值信息
配套自助培训软件(SST)