成为一门科学的管理

人不只是为了钱而工作

运筹：按照事理的规律做事　

计划：管理的首要职能

预测：计划工作的先导

决策：争取把事情做得更好

目标管理：上下拧成一股绳

组织：现代社会的细胞

人员配备：让每个人都各尽其才

激励：从满足人的需要开始　

公平：对互相攀比的引导

挫折：理解人的钥匙　

群体压力：指挥组织成员的无形的手

组织文化：东方式管理的启示

领导模式：因时因地制宜最好

沟通：把大家的想法统一起来

控制：使行动对准目标　

祝福未来的管理者