卷一

1．大体——帝王的为君之道

2．任长——如何用人所长

3．品目——领导要善于识人

4．量才——关键的人才关系事业成败

5．知人——考察人才的秘诀

6．察相——通过面相辨别人才

7．论士——明主招纳英才之法

8．政体——好领导不如好制度

9．君德——看历代帝王的成败

卷二

10．臣行——历代名臣优劣论

11．德表——明察官员的品质与才干

12．理乱——领导要善于明察

卷三

13．反经——“反”即逆向思维

14．是非——突破教条的领导方略

15．适变——与时俱进的领导方法

16．正论——正确评价前人的政治学说

卷四

17．惧诫——君主御臣术

18．时宜——做决策不能太教条

19．钓情——揣摩君主的心

卷五

20．诡信——忠与奸都是相对的

21．忠疑——君威难测

22．用无用——化无用为有用

23．诡顺——要用发展眼光去看人

24．难必——成功还要靠自己

25．昏智——保持清醒的头脑

26．卑政——华而不实靠不住

27．诡俗——动机与结果常常相反

28．息辩——看他做，而不是听他说

29．恩与怨——看透人的心

30．运命——掌握自己的命运

31．大私——做大事者不争小利

32．败功——把挫折当作向上的台阶

33．善亡——风物长宜放眼量

34．量过——对人不要苛求

35．势运——时势造就人

36．傲礼——要懂得成全别人

37．定名——名与实要相符

38．五间——用间与防间

卷六

39．霸图——帝王争霸术

40．七雄略——乱世争雄术

41．三国权——三国逐鹿术