内容简介
001分数的性质(一)
002分数的性质(二)
003分数的性质(三)
004分数大小的比较
005简便运算——运算定律及性质的运用(一)
006简便运算——运算定律及性质的运用(二)
007简便运算——合整运算
008分数运算的技巧——约分(一)
009分数运算的技巧——约分(二)
010分数运算的技巧——拆分带分数
011分数运算的技巧——裂项法(一)
012分数运算的技巧——裂项法(二)
013分数运算的技巧——裂项法(三)
014分数运算的技巧——裂项法(四)
015分数等差数列求和(一)
016分数等差数列求和(二)
017分数等比数列求和(一)
018分数等比数列求和(二)
019平均数问题(一)
020平均数问题(二)
021假设问题
022假设法解题(一)
023假设法解题(二)
024盈亏问题(一)
025盈亏问题(二)
026倒推法解题(一)
027倒推法解题(二)
028倒推法解题(三)
029列表还原
030牛吃草问题(一)
031牛吃草问题(二)
032三块地上的牛吃草问题
033牛顿问题(一)
034牛顿问题(二)
035时间问题(一)
036时间问题(一)
037时间问题(三)
038时钟问题(一)
039时钟问题(二)
040时钟问题(三)
041利润和利润率(一)
042利润和利润率(二)
043利润和利润率(三)
044利润和折扣(一)
045利润和折扣(二)
046成本与利润率
047浓度问题(一)
048浓度问题(二)
049浓度问题(三)
050浓度问题(四)
051浓度问题(五)
052估值技巧——求近似值(一)
053估值技巧——求近似值(二)
054估值技巧——求近似值(三)
055估值技巧——求整数部分(一)
056估值技巧——求整数部分(二)
057估值技巧——求整数部分(三)
058估值技巧——求整数部分(四)
059估算——放缩法
060行程问题(一)
061行程问题(二)
062行程问题(三)
063行程问题(四)
064行程问题——相遇
065行程问题——郊外相遇
066行程问题——追及
067水中航行
068比例法解行程问题(一)
069比例法解行程问题(二)
070求公倍数解行程问题
071代数法解行程问题
072比的意义(一)
073比的意义(二)
074比的意义(三)
075比的意义(四)
076比的应用(一)
077比的应用(二)
078按比例分配(一)
079按比例分配(二)
080按比例分配(三)
081按比例分配(四)
082按比例分配(五)
083综合按比例分配
084分数与比的转化(一)
085分数与比的转化(二)
086比例的应用(一)
087比例的应用(二)
088比例法解几何图形(一)
089比例法解几何图形(二)
090比例法解几何图形(三)
091比例法解几何图形(四)
092比例法求面积
093分数、百分数问题(一)
094分数、百分数问题(二)
095分数乘法应用题
096分数除法应用题(一)
097分数除法应用题(二)
098分数应用题——巧用单位“1”(一)
099分数应用题——巧用单位“1”(二)
100分数应用题——巧用单位“1”(三)
101分数应用题——巧用单位“1”(四)
102分数应用题——巧用单位“1”(五)
103分数应用题——巧用单位“1”(六)
104统一单位“1”
105分数应用题——以不变量为突破口
106分数应用题——用图示法求解
107分数应用题——单位“1”表示无具体数值的总量
108单位“1”的妙用
109百分率(一)
110百分率(二)
111百分率(三)
112工程问题(一)
113工程问题(二)
114工程问题(三)
115工程问题(四)
116工程问题——三人合干(一)
117工程问题——三人合干(二)
118工程问题——三人合干(三)
119工程周期问题
120工程问题——计算工程款
121水管问题(一)
122水管问题(二)
123水管问题(三)
124水管问题(四)
125水管问题(五)
126圆与扇形——求周长(一)
127圆与扇形——求周长(二)
128圆与扇形——求周长(三)
129圆与扇形——求周长(四)
130各部分相加求面积
131加加减减求面积
132二次求差求面积(一)
133二次求差求面积(二)
134设元法求面积(一)
135设元法求面积(二)
136移补法求面积(一)
137移补法求面积(二)
138放大法求面积
139辅助线法求面积
140运动图形求面积
141圆柱与圆锥——求表面积(一)
142圆柱与圆锥——求表面积(二)
143圆柱与圆锥——求体积
144组合体——求体积、表面积
145不规则物体求体积
146最优化方案——合理安排生产
147最优化方案——合理配套产品
148最优化方案——合理截料
149最优化方案——取胜对策
150最优化方案——合理安排人员
参考答案