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《像达·芬奇一样工作》_高鹏编著_11684253_7806009736

【书名】:《像达·芬奇一样工作》
【作者】:高鹏编著
【出版社】:北京:京华出版社
【时间】:2006
【页数】:169
【ISBN】:7806009736
【SS码】:11684253

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内容简介

前言 达·芬奇是卓越的工作人

第一章:把每份工作当作艺术品去完成

工作就是在做艺术品

达 芬奇工作的七个原则

第二章 你也能成为达 芬奇

到处都是“达 芬奇”

工作负责的“达 芬奇”

积极主动的“达 芬奇”

敢于推销自己的“达 芬奇”

工作热情的“达 芬奇”

具有专注精神的“达 芬奇”

你也能成为达 芬奇

重视并热爱你的工作

让积极主动成为你的标志

专注于你的工作

奉献你的激情

在创新中收获成功

第三章:Curiosit:提问激发潜能

天生“Curiosit”的达 芬奇

问题源于好奇心

非凡与平凡的区别

提问体现进取心

进取激发潜能

问题背后的问题

第四章:Dimostrazione用执行来论证

执行就是画好那只鸡蛋

如何有效的执行

检验你的执行力

善于执行可使你脱颖而出

现在已经不是大鱼吃小鱼了

时间管理法提高执行力

第五章:Sensazione:提高你的悟性

“天使”让达 芬奇名声大振

“悟性”不是从天堂上掉下来的

“悟性”培养八个关键

第六章:Sfumato:注重每个细节

注重细节才不会制造劣等品

对细节应无限热爱

细节就是凡事都有规定

重细节要深入观念之中

细节不谨必大败

细节成就执行力

做细关键要用心

第七章:Scienza:对结果追求完美

追求完美的杰作:《蒙娜 丽莎》

完美不是100%,而是120%

用最高的标准要求自己

高标准应该无处不在

增加工作的价值

第八章:Corporalitá:平衡时间和工作

不是时间不够

鹅卵石的故事

设立明确的目标

ABCDE法则

提高效能

第九章:Connessione:成功的基石是关系

达 芬奇是个交际家

人际关系至关重要

用心去建设人际关系

建设人际关系的四个关键

第十章:创新,达 芬奇的激情之源

让创新拥抱工作

有创新才会有激情

成功者大都是创新家

值得借鉴的创新精神

打破惯性思维

第十一章:用生命去创作

用生命来创作的人

一切源自于热爱

热爱来自认同

超越金钱去工作

快乐工作三法


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