第一篇 入行前必知的基础知识

1 迈向成功

软件业的大师们是如何做的

心随所爱

就做一个普通程序员不好吗

没你想象的那么难

2 怎样的软件才算是优秀软件

软件项目失败的原因

市场是一切行为的驱动力

两类用户：现有客户和潜在客户

制胜策略

用户的需求，听还是不听

专访Marissa Mayer 谷歌副总裁，谷歌首位女工程师

3 学校与职场

个人的眼界存在局限

学校像是鱼缸

行业亦是鱼缸

了解环境差异

专访Jon Bentley 《编程珠玑》作者

4 不可能的任务？找到一份软件开发的工作

明智地选择

应届毕业生的简历

软件开发的“杀手级”简历

简历之外的策略

成绩到底有没有价值

课外活动的价值

为什么实习经历能显著提高被录取的概率

15个方法助你面试成功

专访Bjarne Stroustrup C＋＋语言之父

5 职场新人如何成长

积累行业技能

学习软件产品的运营知识

构建专业知识体系

了解底层技术

向公司里的专家学习

建立你的人脉

想清楚自己想成为什么样的人

每个人都需要一位导师

乐趣孕育成功

专访Richard Stallman 自由软件运动的发起人

6 基本技能

硬技能与软技能

职业发展所需的技术能力

编程语言：哪些冷门，哪些热门

调试程序

规范评审、设计评审和代码评审

学会提升自我的技能

多数企业高层所需要的软技能

最强软技能：情商

专访Ray Tomlinson 电子邮件之父

7 软件研发组织的江湖

软件开发团队中的角色划分

好员工vs.优秀员工

职场效率的三条定律

商务沟通的四种模式

永远别让上司意外

印象及印象持久度

专访Peter Norvig 谷歌研究部总监

8 职业发展的拦路虎

人的问题

团队的问题

工作效率的问题

成长的问题

基本原则vs.偶然事件

第二篇 领导力助你走好成长的每一步

9 协作制胜

仅凭电子邮件难以建立信任

将欲取之，必先予之：建立情感银行

借助人脉

谈判的基础知识

有效的沟通

成功的着装：穿跑鞋

达成一致只是开始

专访John Schwarz Business Objects公司CEO

10 成功的软件项目提案

核心竞争力

如何打造成功的项目提案

演说的技巧

个人毅力

进行下一个步骤

专访Linus Torvalds Linux之父

11 职业发展

为什么评价和晋升过程如此不科学

业绩纪录具有信誉，信誉即是一切

让他人知晓你的成就

目标导向型的职业发展

利用上司的影响

利用其他部门同事的影响

真诚地赞扬他人

了解影响晋升的因素

专访Mark Russinovich Windows大师，微软技术院士

12 时间管理

目标中心型时间管理

任务中心型时间管理

影响圈和关注圈

不存在完美的决策

做事要有紧迫感

浪费多少时间才算正常

管理泛滥成灾的电子邮件

专访David Vaskevitch 微软首席技术官

13 怎样避免软件开发延期

场景重现：一个项目是如何搞砸的

软件项目延期有多常见

软件项目延期的根源

延期了该怎么办

关于软件开发延期的总结

专访Grady Booch 软件架构的贤者

14 禅与平衡之道

工作与生活的平衡

企业文化对平衡的影响

生活对工作的影响

模式、可能性和塑造自己

专访Tom Malloy Adobe首席软件架构师

15 软件项目管理的秘籍

以目标为导向的项目管理：太空竞赛的警示

管理人性

用好实习生

衡量价值的意义

项目计划永远会有变数

评估开发成熟度

软件的缺陷、成本和效率

软件质量是不可能通过测试来衡量的

专访James Gosling Java编程语言之父

16 成为管理者

领导vs管理

领导风格

成为权威

先斩后奏

团队建设与人才招聘

跟踪钱的去向

奖励机制的导向性

创造共同价值

有效地委派任务

引导他人

第三篇 成就非凡的软件人生

17 软件创新中的领导力

为什么要创新

成功的软件创新

创新的机会

头脑风暴

价值认知周期

创新者的十二条法则：推动创新走向成功

99％的汗水

专访Robert Kahn博士 因特网的发明者之一

18 软件大师是怎样炼成的

成为相关领域的学术权威

知识面广

相信自己有无限可能

有商业头脑

申请专利

著书立说

公开演讲

成功是个差劲的老师

既要有梦想，又要脚踏实地

专访Steve Wozniak 苹果公司联合创始人，苹果电脑发明者，软件行业的偶像级人物

19 假如我有先见之明

从事软件工作的最初几个月

跟对人很重要

与优秀的人共事

维护与领导的关系

创造机会

别等到万事俱备才开始

专访Marc Benioff Salesforce.com首席执行官

20 走自己的路：创立软件初创公司

好创意vs.成功的经营

计划与游说

自主研发

融资

获得收益

跨越鸿沟

反应要灵活，行动要敏捷

继续发展vs.被收购

如何被收购

专访Diane Greene VMware联合创始人，前CEO

21 薪酬

各类公司间的薪酬差异

研究生学历对薪酬和职业发展潜力的影响

股票期权

股票赠予

奖金方案

退休金计划

薪酬幅度

间接薪酬

过来人的建议

22 成功离你有多远

什么样的人会成功

到底什么是成功

为什么有些人没有或未能取得成功

结束语