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《冲突与合作 制度与行为经济学》_(美)阿兰·斯密德著;陈昕主编_14378795_7543227613

【书名】:《冲突与合作 制度与行为经济学》
【作者】:(美)阿兰·斯密德著;陈昕主编
【出版社】:上海:上海人民出版社
【时间】:2018
【页数】:349
【ISBN】:7543227613
【SS码】:14378795

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内容简介

1引言

1.1制度分析

1.2本书概览

2制度与行为经济学理论

2.1作为观察单位的交易

2.2分析的层次与提出的问题

2.3理论:变量与过程

2.4变量与过程的一些含义:系统视角

3行为经济学

3.1有限理性

3.2情感与评价

3.3行为规则:代理的特征

3.4行为法与经济学

3.5学习

3.6结论

4个人与制度

4.1从个人经历到制度与反馈

4.2演化理论

4.3不确定性

4.4个人与社会

4.5突创论

4.6结论:学习与演化

5制度与组织

5.1人类与物质的关系

5.2行政管理、谈判与习惯性交易

5.3组织(厂商)、制度与边界

5.4制定规则:国家

5.5社会选择(冲突管理)

5.6结论

6人类相互依赖性的源泉

6.1引言

6.2不相容

6.3排他成本

6.4非竞争性产品(其他使用者或使用的边际成本=0)

6.5规模经济

6.6循环与累积因果关系

6.7交易成本与效益

6.8租金与寻租

6.9不断波动的需求与供给

6.10社会情感产品

6.11小结

7方法论

7.1引言

7.2实验

7.3案例研究

7.4计量经济学

7.5模拟与计算

8市场

8.1引言

8.2谁拥有?

8.3市场参与者的内部组织

8.4谈判交易和行政管理交易

8.5贸易规则与市场组织

8.6厂商如何对产品定价?

8.7什么是利润?

8.8社会主义转向市场

8.9结论

9宏观经济制度

9.1货币重要

9.2信贷与协调:或“遗失锄头的寓言”

9.3银行业与产权

9.4商业周期与资本主义的发展

9.5预期:心理学与联邦储备委员会

9.6赤字财政

9.7联邦储备委员会与累积因果关系

9.8金融资本

9.9国际维度

9.10结论性观察

10技术、增长和制度

10.1备选制度中的技术进步

10.2技术与制度变迁

10.3技术政策与增长

10.4结论性观察

11劳动力制度

11.1劳动力的特征

11.2资本与劳动力的关系

11.3集体谈判

11.4工作安全、健康和时间

11.5工资、失业与商业周期

11.6歧视

11.7结论

12政治制度

12.1宪法经济学

12.2公理理论

12.3制度与行为理论

12.4经验性分析

12.5相关主题

12.6结论性观察

13制度变迁分析

13.1制度变迁理论

13.2非正式制度变迁

13.3正式制度变迁

13.4制定规则的规则演化

13.5变迁的福利经济学

13.6结论

14回顾

参考文献


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