前言：集聚人才的力量

第一篇 总报告：人才中国梦——集聚与贡献

一、人才集聚——为中国梦奋斗

（一）人才集聚的概念特征

（二）人才集聚的理论基础

（三）人才集聚的发展沿革

（四）人才集聚的现实影响

二、人才集聚：从量变到质变

（一）人才集聚的政策聚焦

（二）人才集聚的国外前沿

（三）人才集聚的质量评价

（四）人才集聚的制度演进

三、人才集聚的战略选择

（一）平衡战略

（二）环境战略

（三）文化战略

（四）系统战略

（五）心理战略

（六）创新战略

（七）差异化战略

（八）产业化战略

（九）社会化战略

（十）国际化战略

第二篇 实证报告：人才集聚度——模型与指数

一、人才集聚度指标及模型

（一）人才集聚度概述

（二）人才集聚度评价指标体系设计

（三）人才集聚度评价模型

二、中国区域人才集聚度评价

（一）中国省域人才集聚度评价与比较

（二）中国四大板块人才集聚度评价与比较

（三）32个城市人才集聚度评价与比较

三、人才集聚度相关性因素分析

（一）省域人才集聚度与外部因素的相关性

（二）城市人才集聚度与外部因素的相关性

（三）区域人才集聚度与外部指标相关性的比较

第三篇 调研报告：北京人才集聚力——路径与流变

一、人才集聚力的评价指标体系

（一）人才集聚力概述

（二）人才集聚力评价指标体系

二、北京人才集聚力现状评估和动态评价

（一）北京人才集聚力状况

（二）海淀区人才集聚力

（三）朝阳区人才集聚力

（四）西城区人才集聚力

（五）大兴区人才集聚力

（六）丰台区人才集聚力

（七）通州区人才集聚力

（八）门头沟区人才集聚力

三、提升北京人才集聚力的建议

（一）布局新经济增长点，夯实发展基石

（二）增强高科技研发力，培育引领力量

（三）搭建产业化大平台，激活企业创造

（四）提高成果转化效率，促进创新驱动

（五）改善城市宜居环境，建设生态文明

后记