前言

第一部分 变化中的环境

第1章 企业学习演进的推动力量

第2章 成人学习与发展

第3章 知识获取的艺术

第二部分 培训与发展实践的新趋势

第4章 基于技术的学习（趋势一）

第5章 非正式学习（趋势二）

第6章 定制化学习与学员控制（趋势三）

第7章 持续学习（趋势四）

第8章 通过团队协作实现学习与发展（趋势五）

第9章 极限发展：延展性任务与学习敏捷性（趋势六）

第10章 新型专家（趋势七）

第三部分 培训与发展的战略方向

第11章 员工学习与发展投资

第12章 企业培训与发展的未来展望