第一章 给力时代须借力而行

做小事靠自己，做大事靠大家

为什么贫者越贫富者越富

今天，人类比任何时候都需要合作

整合能够产生新的财富

我们正处在整合资源的最佳时期

第二章 整合效应无处不在

从“拼车”看成本整合：共享之妙

从“农忙”看流程整合：合作之强

从“借钱”看资金整合：造血之能

从“中介”看信息整合：捷径之路

从“讨论”看思维整合：智慧之门

从“下棋”看人事整合：布局之法

从“捆绑”看销售整合：结盟之利

从“打牌”看资源配置：运筹之策

第三章 欲整合别人，先盘点自己

攒成穷人，赚成富人

天生我材必有用

好地方就在你身旁

真的“物尽所用”了吗

最恐怖的“声”化武器

每个人都有一双隐形的翅膀

别让机会困死在摇篮

第四章 表面是缺资源，实际是缺观念

舍得有限，赢得无限

只需做好一个环节

固守资源=抱残守缺

不用占有资源，只需利用资源

没有人缺资源，只是角度不同

不利条件中往往也隐藏着有利

没有不能整合的资源，只有未被合作的机会

第五章 学习整合必懂的七条定律

自己努力，别人才给力

心态不开放，走到哪儿都是困局

与你不同的人，正是你最好的补丁

让别人带来高度，让自己决定维度

别人的不足，正是你存在的价值

信任你的人越多，能整合的资源就越多

让别人舒服的程度，决定你的成功程度

第六章 整合必备的八项能力

策划：让“计划”赶得上“变化”

交际：人的一生就是一个自我推销的过程

识人：宁求阎王莫找小鬼

沟通：五分表达五分倾听

多线：让多件事齐头并进

判断：危机与转机的互换

分享：分享则久，独享则散

执行：是什么让整合成了“烂尾楼”

第七章 懂得借力就能万物不缺

天下万物均可借

别人为什么会跟你合作

资源整合的四个境界

欲合先分：资源整合是典型的“小狗经济”

合作不仅是态度问题，也是方法问题

稳固的合作关系怎么来

会做事是人才，会造势是人物

第八章 团队无优劣，关键在整合

建立共识，行为才一致

弥勒佛公关韦陀管账

群体冷漠现象与责任分散效应

一团和气往往也是一种危机

不要让小事坏大事

取经团队给我们的启示

一个中心是个忠，两个中心是个患

第九章 没有人是你的固定资产

距离不是物理问题，而是心理问题

独享成果=独吞恶果

不是“用不上”就可以不联系

不在于你有多会说，而在于你有多会听

服务越多人，潜藏机会越多

第十章 看看人家怎么玩

海底捞你都学不会

三国CEO们的那些事儿

视角另类的发家史

空手道的最高境界

中国互联网行业杀出一匹“黑马”

打造完美产品的唯一方法

玩起整合来“小菜一碟”