第1章 导论

1.1 后凯恩斯主义经济学的界定

1.2 文献综述

1.3 研究目标、研究内容与研究方法

1.4 主要观点、创新和不足之处

第2章 后凯恩斯主义的一个早期经典增长模型

2.1 罗宾逊—卡尔多增长模型概览

2.2 罗宾逊—卡尔多增长模型评析

第3章 跛行的后凯恩斯主义增长理论

3.1 卡尔多的分配理论及其一般化

3.2 新古典经济学家的攻击：反帕西内蒂定理

3.3 后凯恩斯主义者对“反帕西内蒂定理”的回应

3.4 罗宾逊的分配理论

3.5 如何看待后凯恩斯主义分配理论的发展

第4章 重新定位后凯恩斯主义增长理论：理论背景考察

4.1 古典经济学中的增长理论

4.2 新古典增长理论的产生、特征与发展

4.3 新古典投资理论

4.4 结论

第5章 重新发现后凯恩斯主义增长理论的实质：投资、预期、不确定性与经济增长

5.1 经济增长的驱动力：投资

5.2 独立投资函数

5.3 企业家预期

5.4 根本不确定性与动物精神

5.5 动物精神与经济增长

5.6 小结：遗产与悬而未决的问题

第6章 后凯恩斯主义新增长理论：新卡莱斯基增长模型

6.1 卡莱斯基的经济思想回顾

6.2 新卡莱斯基增长模型

第7章 新卡莱斯基增长模型的批判与扩展

7.1 卡莱斯基主义者内部关于投资函数形式的争论

7.2 反卡莱斯基主义者对长期中产能利用率内生性的批判

7.3 新卡莱斯基主义者对经济趋向长期均衡的机制考察

7.4 小结：后凯恩斯主义增长理论当代转向的得与失

第8章 重新理解凯恩斯的“动物精神”行为理论

8.1 根本不确定性：人类行为理论的本体论基础

8.2 动物精神：人类行为的自然特征

8.3 惯例性决策：人类行为的社会特征

8.4 惯例性决策、创新与动物精神

8.5 凯恩斯与后凯恩斯主义人类行为理论是什么性质的理论

8.6 后凯恩斯人类行为理论的发展与增长理论中投资行为理论的停滞

8.7 新解读带来的新启示

第9章 批判实在论视域下马克思的劳资分配关系新解读及启示

9.1 批判实在论是帮助理解马克思的有效工具

9.2 理解马克思的工资理论

9.3 理解马克思的利润理论

9.4 马克思的劳资分配理论给我们的启示

第10章 后凯恩斯主义增长模式转变模型的构建与经验检验

10.1 后凯恩斯主义增长理论向何处去：一个展望

10.2 后凯恩斯主义增长模式转变模型的构建

10.3 增长模式转变的美国经验

第11章 后凯恩斯主义增长理论的现实意义

11.1 为分析我国当前工资水平上升的增长效应提供了理论依据

11.2 对我国增长方式转变具有启发意义

11.3 有助于理解经济增长中的企业家角色

11.4 有助于理解经济增长中投资的作用

参考文献

后记