内容简介
第一章 寒暄:进入主题前先来一段心理热身
巴南效应:怎么说都算说中了
首因效应:第一句话就要赢得对方好感
巧妙寒暄引起对方谈话的兴趣
利用潜意识给对方灌输重要信息
闲聊宠物:探知对方是一个什么样的人
杯子技巧:推断对方与你之间有多远
第二章 提问:用正确的钥匙打开心门上的锁
用对了提问就是找对了钥匙
权利式提问:获取发言权利的提问术
开放式提问:多说才能敞开心扉
巧妙设问:不知不觉中获取重要的信息
选择性问题:让成功的几率翻倍
否定问句:用否定的推测来取得信任
第三章 倾听:接收来自对方内心深处的声音
自我心理:会听比会说更招人喜欢
全神贯注地听,才能真正理解对方
积极回应,帮助对方说下去
听出重点,准确理解对方的话意
注意,不要错过了话外之音
第四章 迎合:承接话意赢得良好的沟通氛围
巧妙地迎合能让气氛更热烈
迎合就是建立共同感
提前说出对方想听的话,舒缓对方情绪
善用身体语言,迎合效果会更佳
用“同步”谈话抓住对方的心
模仿对方的动作,赢得对方的好感
第五章 讲述:能说会道让对方从心底喜欢你
简洁的表达更容易让人接受
说话始终不要忘记目的
准确清晰的表达能增进理解
跌宕起伏牢牢抓住对方心神
站对立场才能说对话
嘴上带把尺,说话讲分寸
第六章 套话:引导揭开对方心底的秘密
言多必失:想套话就让对方多说话
你不断地点头,对方就会不断地说
露出自己的掌心,获取对方的信任
循循善诱,引导对方说出真实意图
旁敲侧击,了解对方的心思
虚晃一枪,套取对方的实情
第七章 控制:主导局面使谈话向有利的方向发展
让对方始终跟着自己的逻辑走
破窗效应:及时纠正谈话方向
说话高手善于打破冷场与僵局
借别人的口说自己的话
热土豆策略:把问题踢回给对方
红鲱鱼策略:放出烟幕弹迷惑对手
第八章 解释:能言善辩让对方从心底相信你
先认同对方的观点,再说出自己的看法
同理心:让你的解释更有说服力
“对不起”会让对方更容易接受
以彼之道,还彼之身
千言万语,贵乎心诚
巧解妙答,用幽默化解尴尬
第九章 说服:巧妙表达从而征服对方的心
对比法:让对方体会天堂和地狱的感觉
权威效应:权威最易令人信服
互惠原理:给人好处会有好报
利用共谋意识拉拢对方
沿着对方的观点说服对方,能让他不得不服
第十章 建议:巧说谏言使对方悉心接受
站在对方的立场上说你的建议
劝谏在巧,春风化雨动人心
金字塔原理:先说结论,再说原因
投其所好,用对方爱听的话提建议
用额外的免费午餐打动人心
坚持并重复强调一个观点,使对方最终屈服
第十一章 谈判:讲求策略才能打赢心理战役
充足的准备对对方就是一种心理震慑
懂得让步技巧才能成为谈判高手
酝酿效应:不妨把难题先丢在一边
最后通牒策略:巧妙利用最后期限
攻其软肋,破解谈判僵局
运用收回条件策略,让对方感觉到这已经是底线了
“白脸一黑脸”策略:在不产生对抗情绪下成功施压
第十二章 请求:诚恳以求让人无法拒绝你
脸皮不可薄,当求人时则求人
求人办事要以情动人,攻心为上
先给对方点好处,成功的几率会更高
留面子效应:想借五十,开口一百的好处
登门槛效应:得寸进尺未尝不可
右脑优先原则:先动之以情,再明之以理
第十三章 赞美:美言巧颂能满足人们的心理需求
皮格马利翁效应:赞美能创造奇迹
赞美的话要说得具体准确
新奇特的赞美好比意外的礼物
不露痕迹的赞美最让人舒服
阿伦森效应:先抑后扬的好处
赞美对方不明显的优点,效果会更好
第十四章 批评:委婉客观从而不伤对方的心
你的批评要让对方容易接受
直言曲达,批评也能很有料
用赞美的话去批评会更加有效
批评最重要的是对事不对人
引咎自责,自我批评反制胜
纠正别人的过错时,变指责为商量
第十五章 拒绝:婉言谢绝得到对方的心理谅解
婉拒,让拒绝听起来悦耳一些
说出你的难处,博得他人理解
岔开话题也是一种拒绝方式
破唱片法,以不变应万变
拒绝的同时给对方指一扇窗
拒绝后请对方帮个忙,让对方也拒绝你
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