项目一 认知员工培训管理

任务1认知员工培训的作用、目的和意义

任务2掌握员工培训的特点、方法与误区

任务3认知员工培训理论发展状况

任务4认知员工培训的基本程序

复习与讨论

案例分析

实训训练

项目测验

项目二分析员工培训需求

任务1认知员工培训需求

任务2掌握培训需求调查方法

任务3实施培训需求调查

任务4撰写员工培训需求调查报告

复习与讨论

案例分析

实训训练

项目测验

项目三设计和策划培训项目

任务1确定培训目标及制订目标实现评估方案

任务2选择培训方法和形式

任务3设计培训课程

任务4编制培训经费预算

任务5编写培训方案

复习与讨论

案例分析

实训训练

项目测验

项目四组织并实施培训

任务1开展培训准备工作

任务2选择培训机构和培训师

任务3促进培训成果的转化

复习与讨论

案例分析

实训训练

项目测验

项目五评估培训效果

任务1认知培训效果评估的模型

任务2收集评估培训效果的信息

任务3分析培训效果评估数据

任务4撰写培训效果评估报告

复习与讨论

案例分析

实训训练

项目测验

项目六新员工入职培训

任务1分析新员工入职培训需求状况

任务2设计新员工入职培训方案

任务3组织实施新员工入职培训工作

任务4评估新员工入职培训效果

复习与讨论

案例分析

实训训练

项目测验

项目七E化培训

任务1认知E-Learning

任务2构建E-Learning培训体系建设

任务3开发E-Learning培训课程

任务4实施并评估E-Learning培训

任务5制定E-Learning培训管理制度

复习与讨论

案例分析

实训训练

项目测验

参考文献