第一章 绪论

第一节 高等学校的起源及发展

第二节 高等学校管理

第三节 高校管理的原则和方法

第四节 高校人力资源管理概述

第二章 高校人力资源规划

第一节 高校人力资源规划的内涵

第二节 国内外高校人力资源规划发展及现状

第三节 高校人力资源规划的作用与任务

第四节 高校人力资源规划的环境与原则

第五节 高校人力资源规划的内容和程序

第六节 高校人力资源规划案例分析及发展趋势

第三章 高校教师招募

第一节 高校教师岗位需求

第二节 高校人才测评体系

第三节 高校骨干教师招聘

第四节 高校高层次人才引进

第四章 高校教师岗位聘任

第一节 国外高校教师聘任制的特点及改革趋势

第二节中国高校教师聘任制现状及改革方向

第三节 高校管理人员劳动关系

第四节 聘用合同和劳动合同管理

第五章 高校教师培训与发展

第一节 国内外教师发展及培训开展情况

第二节 教师职业发展与教师开发与培训

第三节 教师培训与开发体系

第四节 正确处理绩效考核与培训实效的关系

第五节 教师出国培训

第六节 各级各类人才培养计划

第六章 高校教师考核评估

第一节 高校教师考核评估的目的

第二节 国内外高校教师考核评估的发展历程

第三节 高校教师考核评估的体系

第四节 高校教师考核评估在实践中所面临的问题

第七章 高校专业技术职务评聘和职员职级晋升

第一节 国外高校教师各级职务评聘体系与办法

第二节 国内高校教师专业技术职务评聘

第三节 高校管理人员的职员职级体系

第四节 高校各类人员的晋升方式

第五节 高校人才立交桥建设

第八章 高校教师薪酬福利与社会保障

第一节 高校教师薪酬福利的内涵及相关概念

第二节 中国高校教师薪酬福利的发展及现状

第三节 国外高校教师的薪酬福利

第四节 中国高校教师社会保障体系的现状和探析

第九章 高校人力资源管理信息化建设

第一节 高校信息化建设综述

第二节 高校人力资源管理信息化

第三节 高校协同办公

第四节 高校人事档案信息化建设

第五节 高校人力资源管理信息化建设案例分析

第十章 高校人事档案管理

第一节 高校人事档案的含义及作用

第二节 高校人事档案的内容及特征

第三节 高校人事档案管理的基本原则

第四节 高校人事档案管理的方法及要求

第五节 高校人员聘用制度下的人事档案管理

参考文献