绪论

第一章 公务员行政法学基础理论

第一节 行政法概述

第二节 行政机关

第三节 行政行为

第四节 行政程序

第五节 行政监督制度

第二章 公务员政治学基础理论

第一节 政治与政治学

第二节 政治主体

第三节 政治运作

第四节 政治文化和政治发展

第三章 公务员社会主义建设理论与实践基础知识

第一节 社会主义初级阶段党的基本路线和基本纲领

第二节 社会主义物质文明建设

第三节 社会主义政治文明建设

第四节 社会主义精神文明建设

第四章 公务员公共管理学基础知识

第一节 管理和管理学

第二节 决策

第三节 组织

第四节 领导

第五节 控制

第五章 公务员公共政策基础理论

第一节 公共政策学的形成发展

第二节 公共政策系统及其运行的逻辑流程

第三节 公共政策问题的形成与认定

第四节 公共政策的制定与执行

第五节 公共政策的评估、监控与咨询

第六章 公务员公共部门经济学基础理论

第一节 公共部门决策理论

第二节 公共收支理论

第三节 公共部门宏观调控理论

第七章 公务员定量分析方法基础理论

第一节 系统模型与系统分析

第二节 社会调查与统计分析方法

第三节 预测分析方法

第四节 投入产出分析法和评价方法

第五节 层次分析法和最优化方法

第六节 对策与决策方法

第七节 管理系统模拟方法和网络计划方法

第八章 公务员信息技术及其应用基础理论

第一节 信息技术基本知识

第二节 Windows 2000操作系统

第三节 文字处理系统

第四节 电子报表处理

第五节 网络基础知识及应用

第九章 公务员创新思维能力

第一节 创新思维概述

第二节 创新思维的类型及公务员所应具备的创新思维能力

第三节 公务员创新思维能力的培养

第十章 公务员领导管理创新能力

第一节 领导管理概述

第二节 领导者概述

第三节 领导管理创新能力

第十一章 公务员组织管理创新能力

第一节 组织管理概述

第二节 组织结构与体制类型

第三节 组织管理的创新

第十二章 公务员决策创新能力

第一节 决策及决策创新的功用

第二节 公务员决策创新的原则及分类

第三节 公务员决策创新的程序及方法

第十三章 公务员人本管理创新能力

第一节 人本管理理论的历史演进及其内涵

第二节 公务员实施人本管理的必要性

第三节 公务员人本管理创新能力

第十四章 公务员战略管理创新能力

第一节 战略管理概述

第二节 战略管理过程

第三节 对战略管理的辩证思考

第十五章 公务员效益管理创新能力

第一节 效益管理的涵义

第二节 效益管理的实施

第三节 效益管理不良的表现与原因分析

第四节 效益管理创新能力的培养

第十六章 公务员形象塑造创新能力

第一节 公务员形象塑造创新能力的涵义与价值

第二节 公务员形象塑造创新能力的类型和原则

第三节 公务员形象塑造创新能力的开发与实现途径

参考书目