第1章 天才程序员神话

请帮我隐藏代码

天才神话

隐藏是有害的

团队为王

三大基石

HRT实战

下一步

第2章 打造团队文化

什么是团队文化

团队文化的重要性

团队文化与人

成功团队文化的沟通模式

高层同步

日常讨论

使用问题跟踪系统

工程中的沟通

一切为了产品

第3章 群龙不可无首

自然界里无真空

经理是个贬义词

服务型领导

反模式

领导模式

人同植物

内在激励和外在激励

总结

第4章 应对有害之人

定义“有害”

巩固团队

发现威胁

去除毒素

总结

第5章 组织操控的艺术

好公司、坏公司，以及策略

理想情况

通常情况

操控组织

备用计划：撤退

希望尚存

第6章 用户也是人

管理公众认知

你的软件可用性如何

设计很重要

管理与用户的关系

记住用户

后记

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