胡耀邦同志有关落实政策的重要批语

当前加强党性锻炼的几个问题——陈野苹同志在中央党校培训班的讲话（摘要）

压上担子就能出领导经验

附：江苏省委从省级第三梯队中选调干部到市级党政主要领导岗位任职锻炼

坚持实事求是 反对弄虚作假

不准利用人事权谋取私利

要重视吸收团委书记列席同级党委会和常委会议

发现用人不当应该果断调整

附：卧龙大熊猫保护区外国专家对我方一些工作人员提出尖锐批评

黑龙江省委组织部关于干部管理权限下放后几个问题的通知（摘要）

中央组织部负责人答新华社人民日报记者问

落实政策要注重效率

附：二十年沉冤得到昭雪——对一个外出知识分子落实政策的前前后后

不要随便公布一个同志的家庭出身

陕西省民主推选厅局领导干部

不要随便套用“组阁”一词

中央办公厅转发中央组织部《关于大量吸收优秀知识分子入党的报告》的通知

中央组织部关于大量吸收优秀知识分子入党的报告

抓紧处理好地下党历史遗留问题

索取、提供历史证明材料要遵守组织原则

坚持改革 严明纪律

领导干部要带头确立一个中心思想

采取切实措施 力争今年上半年把骨干企业领导班子调整好——尉健行同志在国务院各部门第三十一次企业整顿例会上的讲话

不应把干部说成谁是谁的人

符合实际的规定不是“一刀切”

中外合资企业的党组织怎样开展工作

坚决打破“关系网”

附：“关系网”危害很大

自荐与要官

调研员巡视员是第一线工作人员

发扬实干精神

选拔干部不要受干扰

沈阳市调整市局两级领导班子的经验

中央和中央领导同志关于沿海开放城市和地区人才建设的部分指示

年轻干部要正确对待提拔

各地大力加强干部中专培训

上海市委组织部《关于在人才流动中加强党员管理的暂行规定》

领导者要把精力用在节骨眼上

出了问题不要上推下卸

要搞真功夫 不搞假把式

讨好不是共产党人的品德

领导要面向群众面向基层

把工作做在前面 防止矛盾激化

尉健行同志在部分省市、部委第三梯队建设工作座谈会上的讲话

认真查处县以上干部中严重失职和严重违法乱纪行为

改革出人才 人才出效益——大连市二轻系统民主选举厂长（经理）的调查

新的用人之道是农村的致富之道——一批新型农村基层干部用人情况的调查

老干部荐贤举能要做好三件事

关于当前组织工作的几个问题——乔石同志在中央党校的讲话

要讲原则 不要徇私情

曹志同志在部分省、市工业企业党组织工作座谈会上的讲话

注重实绩 择优选人

认真总结企业党委工作的新经验

改革干部考核方法的探索——宁波市委组织部开展干部测评试点工作

上海市委组织部对后备干部加强新知识、新方法训练

让新班子“自奋蹄，任驰骋”——原江西省委第一书记白栋材同志谈老同志如何支持新班子工作

全国省级党委和政府领导班子又向“四化”前进了一大步

当前选拔干部要注意的几个问题

胡耀邦同志关于加强纪律的重要讲话

坚决查处领导干部中的不正之风严格执行党的纪律

巨大的精神力量

进一步开创干部能上能下的新风

破六个框框得四千人才——上海市选拔中青年干部的做法

多同党外同志商量

胡耀邦同志关于干部选拔工作的重要批语

看准了的优秀干部要及时起用

“几不要”乱挖人才危害多

宣传先进人物必须实事求是

批评不是打棍子

适应改革的需要切实加强农村党的基层组织建设——曹志同志在农村党的基层组织建设工作座谈会上的讲话

纠正不正之风要加强查办工作

一手抓教育 一手抓法制

端正党风领导要以身作则