导论

第一章 南厂的前世今生

一 黄金时代

二 荆棘之路

三 入世之后

小结

第二章 选择性放任

一 生产流程简介

二 工作日

三 选择性放任

小结

第三章 现代企业制度与车间权力结构的变化

一 企业决策方式的改革

二 劳动用工制度的改革

三 车间权力结构的变化

小结

第四章 国企工人的道义观念

一 国企工人的光辉岁月

二 国企工人境遇的变化

三 国企工人的道义观念

小结

第五章 国企工人的抵制逻辑

一 南厂工人的抵制行动

二 投机式抵制

三 抵制中的一致性何以可能

小结

第六章 基层管理者的行动逻辑

一 基层管理者在车间政治中的角色

二 转型中的基层管理者

三 减压阀与班组长的尴尬地位

四 以放任为基础的交换关系

小结

第七章 公司管理者的行动逻辑

一 双重限制下的南厂管理者

二 入厂包工

三 赶工生产

四 工资限制

小结

第八章 结语与讨论

一 选择性放任的劳动治理逻辑

二 双重嵌入性、车间政治与“选择性放任”的形成

三 对劳动治理趋同论的反驳

四 与另外两家重型机械企业的比较

五 国企工人的行动主义

附录1 研究方法介绍

附录2 被访者名单

附录3 南厂工资制度变迁（1949—2007）

附录4 南厂大跃进前后的劳动生产状况

参考文献