战略篇

被购并企业成员的新组织认同：形成机制与影响因素&程兆谦 彭海君

新创企业失败学习内容：维度结构与测量——基于浙江企业的实证研究&黎常 何萍

中国上市公司总部迁移目标区位选择研究——基于外部集聚观&吴波 魏菲

多通道、多层次社会资本与绩效关系的研究——基于元分析的探索&孙元 蔡丽明 尚荣安 潘绵臻

CoPS创新风险生成机理研究：香港高铁项目案例&盛亚 郑可一

企业产学研合作模式与组织二元学习的关系研究&韦影 王梦婷

基于综合评价法的战略联盟合作伙伴评价选择研究&刘慧 陈学光 王文韬

企业国际化过程模型研究评介与未来展望&吴波 董朝伟

组织篇

MTS视角下多团队学习和过程绩效的关系研究&肖余春 周盈盈 杨丹

基于沉浸理论对社会化问答社区用户知识共享持续行为的实证研究&胡玮玮 张晓亮

公司创业导向及创业行为的影响因素研究&金杨华 殷婷婷

伦理型领导对员工创新行为的影响：基于互动公平的中介作用&王永跃 郑友兵

基于移动社交网络平台的人际互动对员工绩效的影响研究&江辛 温巧巧 褚晶晶

高管团队横向集权、团队认同与决策效果的关系研究&古家军 胡伟平

营销篇

顾客网络口碑对消费者购买意愿的影响因素研究&顾春梅 许淑君

网站特性对消费者信任的影响研究：产品类别的调节作用&吕筱萍 段乐平

基于组织学习视角的中国跨国企业知识反哺策略——以浙江万向集团公司为例&胡洪力 张鸿