1 导论

1.1 本书目的

1.1.1 仪式：窄式定义

1.1.2 仪式的各种定义

1.1.3 基于“人际关系”的定义

1.1.4 群内仪式：示例

1.2 方法论及语料

1.2.1 方法论

1.2.2 语料

1.3 本书结构

2 人际关系视角下的仪式界定

2.1 引言

2.1.1 仪式及人际关系视角

2.1.2 聚焦仪式与（不）礼貌界面

2.1.3 结构

2.2 图式行为与规约

2.2.1 人际关系沟通中的图式行为

2.2.2 规约

2.3 人际关系仪式

2.3.1 模仿

2.3.2 模仿的运作

2.3.3 模仿的可视性

2.4 结语

3 群内仪式的运作：两则个案研究

3.1 引言

3.1.1 范围

3.2 群内仪式的形式与功能特征：关于匈牙利语电邮的个案研究

3.2.1 语料

3.2.2 形式特征：形式、序列与激活

3.2.3 功能特征

3.3 群内仪式与社交网络身份的构建：关于汉语古代信函的个案研究

3.3.1 语料

3.3.2 第一类：非对比性身份的形成

3.3.3 第二类：对比性（反社会规约）仪式实践

3.4 结语

4 人际关系仪式的分类体系

4.1 引言

4.1.1 关于仪式行为的既往分类体系

4.1.2 基于人际关系的分类体系

4.2 人际关系仪式的类型

4.2.1 隐性仪式

4.2.2 个人仪式

4.2.3 群内与社会仪式

4.3 结语

5 识别、情感性和情绪性

5.1 引言

5.1.1 识别

5.1.2 情感性和情绪性

5.2 互动中仪式的识别

5.3 人际关系仪式的情感效应及情绪性

5.4 结语

6 破坏性人际关系仪式

6.1 引言

6.1.1 破坏性人际关系仪式的定义

6.1.2 分析该类型仪式的意义

6.1.3 语料及结构

6.2 骂名

6.3 各种特点

6.3.1 反复该做不做

6.3.2 反复隐性冒犯

6.3.3 反复提及骂名

6.4 对仪式实践的不同感知

6.4.1 对破坏性仪式的公众评价

6.4.2 参与者／旁观者视角

6.5 结语

7 结论

7.1 分析框架

7.1.1 跨文化仪式研究课题

7.2 研究展望

注释

术语表

参考文献

索引