1绪论

1.1 研究背景及目的

1.2 研究思路

1.3 研究方法

1.4 相关概念界定

2民营企业发展现状分析

2.1 民营企业发展现状

2.2 民营企业发展的特点

2.3 当前民营企业发展的十大标志

2.4 改革开放以来民营企业的发展历程

2.5 民营企业快速发展的原因分析

2.6 当前民营企业发展过程中面临的主要问题

3激励相关理论综述

3.1 员工激励的理论基础

3.2 国内外研究现状

4民营企业激励现状实证分析

4.1 民营企业激励现状调研过程

4.2 数据的描述性统计结果

4.3 调查数据的因子分析过程

4.4 数据的均值分析结果

4.5 个体变量对激励因素各纬度的影响

5民营企业激励中存在的主要问题及原因分析

5.1 民营企业激励中存在的主要问题

5.2 民营企业激励问题原因分析

6国内外企业激励经验借鉴

6.1 国外企业员工激励经验借鉴

6.2 国内企业员工激励经验借鉴

7民营企业激励体系的构建与创新

7.1 创新民营企业激励体系的必要性

7.2 民营企业激励体系构建的原则

7.3 民营企业激励体系构建的三大支柱

7.4 民营企业激励体系的构建

8研究结论及存在的不足

8.1 研究结论

8.2 存在的不足

附录 民营企业激励情况调查问卷

参考文献

后记