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《日本人口老龄化与老年人力资源开发 = THE AGING PROBLEM AND THE DEVELOPMENT OF ELDER HUMAN RESOURC

【书名】:《日本人口老龄化与老年人力资源开发 = THE AGING PROBLEM AND THE DEVELOPMENT OF ELDER HUMAN RESOURCES IN JAPAN》
【作者】:丁英顺著
【出版社】:北京:中国社会科学出版社
【时间】:2016
【页数】:95
【ISBN】:7516191101
【SS码】:14082840

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内容简介

第一章 日本开发老年人力资源的背景

一 人口结构变化的压力成为日本开发老年人力资源的主要推手

二 养老金制度的改革是日本开发老年人力资源的直接原因

三 平均寿命延长、老年人乐于工作为日本开发老年人力资源提供有利条件

第二章 日本开发老年人力资源的制度建设

一 日本确立和强化相关法律法规制度

二 日本促进健康老龄化,保障老年人参与社会活动

三 日本实行不拘一格的退休机制

四 安倍政府开发老年人力资源的政策动向

第三章 日本老年人就业再就业状况

一 日本企业积极推进老年人就业再就业工作

二 日本老年人就业率及职业选择

三 日本开发老年人力资源存在的问题及对策

第四章 对中国的启示与建议

一 加强政策扶持力度,为老年人参与经济社会活动提供法律保障

二 加强对老年人力资源的培训开发,搭建老年人的就业平台

三 积极推动老年志愿者活动,是促进老年人参与社会经济发展的重点

四 促进老年人继续工作的同时,积极推动年轻人的就业,避免代际之间就业矛盾的发生

参考文献


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