第一章 导论

第二章 相关理论和文献述评

第一节 经济学说史的三种研究思路

第二节 刘易斯经济发展理论综述

第三节 劳动力市场分割理论的发展与辨析

第四节 小结

第三章 中国二元劳动力市场的理论模型及实证研究

第一节 二元劳动力市场理论框架的新解释

第二节 模型的应用：劳动力市场结构与实际工资函数的分析

第三节 实证模型设定

第四节 变量的设定

第五节 数据描述与实证分析

第六节 结论

第四章 供给分析（1）：教育、农业技术和资本对二元劳动力市场劳动供给的影响

第一节 文献回顾

第二节 理论模型分析：教育水平的影响

第三节 模型设定与研究方法

第四节 数据与变量

第五节 实证结果与分析

第六节 结论及政策含义

第五章 供给分析（2）：人力资本影响劳动力在二元经济结构市场迁移的模式研究

第一节 文献回顾

第二节 计量模型的设定和理论假说

第三节 数据描述、回归结果的分析和讨论

第四节 结论性述评

第六章 需求分析（1）：产业结构演进与劳动力需求——理论与中国现实

第一节 产业结构演进与劳动力需求的理论回顾

第二节 中国的产业结构演进与劳动力需求现状

第七章 需求分析（2）：产业结构演进与劳动力需求——宏观特征与微观基础

第一节 产业结构演进的就业效应——总量的扩张

第二节 产业结构演进的就业效应——结构的转变

第三节 产业结构演进的就业效应——微观基础

第八章 需求分析（3）：产业结构演进与劳动力需求——案例分析、结论及政策建议

第一节 产业结构演进与劳动力需求——案例分析

第二节 产业结构演进与劳动力需求——结论及政策建议

第九章 需求分析（4）：有偏向的技术进步与低技能工人就业及其收入决定

第一节 有偏向的技术进步与低技能工人就业

第二节 农民工工资收入长期增长缓慢的解释

第三节 工业企业类型、FDI与技术进步的技能偏向

第十章 FDI与中国二元劳动力市场的工资决定和收入分配

第一节 研究FDI与中国二元劳动力市场工资决定和收入分配的重要性

第二节 FDI对劳动力市场的工资决定和收入分配影响的国际经验

第三节 FDI与劳动力市场工资决定和收入分配的理论分析

第四节 FDI与中国二元劳动力市场工资决定和收入分配的实证分析

第五节 研究结论

第六节 政策建议

主要参考文献

后记