1引言

1.1 研究背景与目的

1.2 研究意义

1.3 逻辑框架与结构安排

1.4 研究方法

1.5 贡献与创新

2文献综述

2.1 股票流动性研究综述

2.2 公司治理研究综述

2.3 代理成本研究综述

2.4 文献述评

3股票流动性发挥治理效应的理论基础

3.1 薪酬契约理论

3.2 大股东监督理论

3.3 控制权市场理论

3.4 其他模型

3.5 理论述评

4股票流动性与CEO薪酬契约

4.1 研究假设与计量模型

4.2 变量选取

4.3 数据选取

4.4 描述性统计

4.5 实证结果

4.6 基于送转股的进一步分析

4.7 稳健性分析

4.8 本章小结

5股票流动性、董事会监督与CEO变更

5.1 研究假设与计量模型

5.2 变量选取

5.3 数据选取

5.4 描述性统计

5.5 实证结果

5.6 稳健性分析

5.7 本章小结

6股票流动性与代理成本

6.1 研究假设与计量模型

6.2 变量选取

6.3 数据选取

6.4 描述性统计

6.5 实证结果

6.6 进一步分析

6.7 稳健性分析

6.8 本章小结

7结论与政策建议

7.1 结论

7.2 政策建议

7.3 本书局限和研究展望

附录

参考文献

后记