能力篇

能力一 与“狼”共舞，首先把自己变成“狼”——优胜劣汰，适者生存

人材范本：张瑞敏——与狼共舞，首先得把自己变成狼

人材精点：“物竞天择，适者生存”

人材启示：与狼共舞，首先把自己变成狼

高效能人材生存指南

成功者要敢于面对竞争，善于迎接挑战

如何对待竞争压力

竞争是共同的发展

吴士宏：具有狼一样的野心

人材范例

刘永行：有狼一样敏锐的眼光

张思民：具有狼一样的冒险精神

王建沂：从“巨兽”牙缝里剔肉

能力二 笨鸟先飞，终在学习——不断学习，快速充电

人材范本：柳传志——一个善于学习的人

人材精点：不断用知识来充实自己

人材启示：只有善于学习，才能造就辉煌

高效能人材学习风向标

学习是迈向成功的通行证

为什么要从书本上学习知识

怎样向他人学习

失败是一所最好的学校

21世纪考证必知

人材范例

麦必达：自学成材的典范

徐世鼎：“勤奋学习的优秀共青团员”

能力三 狗一样灵敏的嗅觉——善捕信息，抓住机遇

人材范本：吴鹰——财富偏爱有准备的头脑

人材精点：要善于捕捉信息和机遇

人材启示：灵敏的嗅觉，你将比别人早成功

高效能人材洞悉信息、机遇能力引导

如何收集有用的信息

搜集情报的几条途径

走进“机遇”之门

抓住机遇贵在独具慧眼

抓住机遇需要毫不犹豫

人材范例

楼忠福：咬住机遇不放松

王志远：把握机遇驰骋商场

王文京：迅速捕捉机遇，造就成功

能力四 鹦鹉学舌，学出人样来——学会说话，讲究艺术

人材范本：李阳——敢于开口，善于开口

人材启示：要敢于开口，善于开口

人材精点：学会说话很重要

高效能人材说话能力实战

树立自信的三大绝招

如何与陌生人“一见如故”

说话也要有艺术

语言是这样“炼”出来的

人材范例

中国节目主持人：东方的脱口秀

秦市义：平凡的语言更催人泪下

薛其珠：理直还要气壮

人材范本：唐骏——用人性化的关怀打造中国微软时代

能力五 像牧羊犬一样的能干——协调领导，管理自如

人材精点：领导、管理协调自如

人材启示：领导与管理能力，21世纪必备的能力

高效能人材必备管理理念精华

无所不在的80/20法则

六西格玛的里里外外

让麦肯锡方法渗透你的生命

实施6σ计划，追求完美质量

人材范例

刘永行：精打细算的管理“组合拳”

王文京：独特的管理体系

陈金义：用刚柔相济法，打破家族式管理

能力六 别学猴子掰苞米——学会选择，学会放弃

人材范本：艾欣——成功、失败、放弃都是一种享受

人材精点：学会选择与放弃

人材启示：“鱼与熊掌不可兼得”

高效能人材放弃能力必读

学会选择，学会放弃

作出正确的取舍，才能把握命运

走出“做大”的陷阱

有所为有所不为

戴尔：放弃比追求更重要

人材范例

尹明善：大舍大取是最大的魄力

能力七 像蜘蛛一样的织网者——拓展E时代，创造新神奇

人材范本：杨致远、戴维·菲乐——激活沉睡网络的奇才

人材精点：立足E时代

人材启示：在E时代大显身手

高效能人材立足E时代实战实用

新世纪找工作十大要诀

网络时代谁会失业

迎向21世纪的网络新世界

新人三年计划：如何在职场取经

方兴东：未来的IT市场分析家

人材范例

曾强：被500强老总邀请的年轻人

丁磊：新一代的网络少帅

习惯篇

习惯一 像鹰一样搏击长空——自动自发，积极进取

人材范本：张培豫——一架上了发条的钟

人材精点：自动自发的是一种成功者必须养成的好习惯

人材启示：培养自己自动自发的好习惯

高效能人材自动自发的自我意识

对待工作：勤奋

对待公司：敬业

对待老板：忠诚

对待自己：自信

人材范例

杨受成：自动自发的钟表大王

李富荣：一个疯狂自信的人

习惯二 具有像蚂蚁一样的合作精神——学会合作，借势发挥

人材范本：邱虹云等四学子——运用“合力”打天下

人材精点：合作是21世纪生存的有力武器

人材启示：“尺有所短，寸有所长”

高效能人材的“牵手”意识

取人之长，补己之短

放弃合作，难以做大人生局面

与人合作要坦诚

合作要有“亲”有“疏”

打主动战，不打迂回战

人材范例

郭广昌和他的伙伴：合作创造奇迹

王选：合作是一种无形的资产

荣之健：善于合作，以“蛇吞象”

习惯三 虎啸千里，忍于一时——控制情绪，主宰自我

人材范本：普京——“我不生气”

人材启示：做情绪的主人

人材精点：学会控制自我情绪

高效能人材的情绪控制实战

适时地控制自我情绪

别被坏心情所奴役

牢记“制而后胜”之道

人材范例

加藤信三：控制情绪，首先学会忍耐

拿破仑·希尔：“人生最重要的一个转折”

习惯四 骡子那样的韧性——锲而不舍，永往直前

人材范本：潘石屹——韧性造就辉煌

人材精点：不断进取，勇往直前

人材启示：坚韧的精神是新世纪生存的资本

高效能人材韧性培养

持之以恒才有成效

只要不断进取，没有“不可能”

不停奋斗，定有回报

获取成功的动力

人材范例

吴一坚：在苦难中进取

罗伊·J·卡弗：不屈不挠的一生

习惯五 牛一样的勤奋——勤奋耕耘，永不疲倦

人材范本：陈丽华——付出了，必有回报

人材精点：勤奋创造一切

人材启示：勤奋是通往成功的惟一捷径

高效能人材勤劳启示录

勤奋是通往成功的惟一捷径

一份耕耘，一份收获

没有人给你提供免费的午餐

成功者付出的艰辛要比一般人多许多

人材范例

张璨：勤奋是原始积累的绝招

罗忠福：长盛不衰的实干精神

李一奎：成功源于勤奋的工作

习惯六 孔雀开屏，新意迭出——不断更新，敢于超越

人材范本：叶茂中——用创新去吆喝

人材启示：勇于创新，成就大事业

人材精点：创新与超越

高效能人材创新指南

多玩玩3D游戏

独立思考，做个有创造性的人

创新的意义和内涵

人材范例

李光斗：广告创意的巨匠

仰融：品牌创新，打造国货精品

左宗申：创新市场，差异营销

杨澜：名人效应+网络概念=创新经营

人材范本：黄双安——目标＋行动=成功

习惯七 像猎豹一样锁定目标，立即行动——先定目标，后有行动

人材精点：谋划好人生导航图，获得成功

人材启示：设立目标，孜孜追求

高效能人材计划行事导航

设置切合实际的目标

谋划好你的人生“导航图”

人生之路不偏航

改变蜗牛一样的行径

人材范例

李冰：“漂亮宝贝”的成功规划

孙正义：亚洲的数字英雄