第一部分基本知识

第一章管理概述

第一节管理的概念与作用

第二节管理主要思想及其演变

第三节管理者的分类与技能

第四节管理的基本职能

第二章决策与计划

第一节组织环境及其分析

第二节决策的一般原理

第三节计划过程中的决策及其方法

第四节计划的种类与制定过程

第五节计划工作的程序

第三章组织

第一节组织设计基础

第二节组织的基本问题

第三节几种常见的组织形式

第四节人员配备

第五节组织变革

第四章领导

第一节领导与领导者

第二节人性假设与领导风格

第三节激励与激励理论

第四节人际间的信息沟通

第五章控制

第一节控制的基本概念和类型

第二节制定控制标准

第三节衡量实际工作

第四节鉴定偏差并采取矫正措施

第六章管理中的一些热点问题

第一节变革与创新管理

第二节冲突管理

第三节现代企业制度

第二部分知识运用与解题指南

第七章知识运用

第一节知识运用测试概述

第二节发现管理问题

第三节管理问题分析

第四节综合管理能力测试

第五节案例分析

第八章解题指南

第一节简述题

第二节选择题

第三节案例题

第四节分析题

第三部分模拟试题

模拟试题一

模拟试题一答案

模拟试题二

模拟试题二答案

第四部分历年试题及解析

历年管理试题

1999年全国攻读工商管理硕士学位研究生入学考试管理试题

1999年全国在职攻读工商管理硕士学位入学考试管理试题

2000年全国攻读工商管理硕士学位研究生入学考试管理试题

2000年全国在职攻读工商管理硕士学位入学考试管理试题

2001年全国攻读工商管理硕士学位研究生入学考试管理试题

试题解析

1999年全国攻读工商管理硕士学位研究生入学考试管理试题解析

1999年全国在职攻读工商管理硕士学位入学考试管理试题解析

2000年全国攻读工商管理硕士学位研究生入学考试管理试题解析

2000年全国在职攻读工商管理硕士学位入学考试管理试题解析

2001年全国攻读工商管理硕士学位研究生入学考试管理试题解析