第一章 做勇敢的拓荒者

工作的两大属性：功能性和情感性

找出你心仪的工作

天生的冒险者

“正确”的风险

“错误”的风险

开创全新领域的智慧

第二章 正确匹配自身优势与潜在机遇

几个问题帮你清晰自己的优势

独一无二的优势是颠覆式成长的强力支撑点

成长在于优势与机遇的完美匹配

承受曲线最初的困难阶段

第三章 让制约创造价值

适当的制约会产生积极的反馈

清晰的思考＋正确的制约＝明确的答案

制约有助于提高专注度

施以限制

制约转化为优势的6个技巧

制约条件的反作用力

第四章 自恃扼杀创新

文化自恃：切忌管中窥豹

解药：扩大社交网络，融入新的文化

情绪自恃：避开自怨自艾的泥淖

解药：对梦想心怀感恩

智力自恃：对异议不要心生抵触

解药：与异议结盟，助力颠覆式成长

先于他人改变自己

第五章 多维度生长

以退为进：突破成长天花板的契机

把握后退一步的时间

做好后退一步的准备

重新定义成功的标准

第六章 坦然面对失败

为何我们会厌恶失败

学会失败

“五问法”帮你找到失败的根源

第七章 探索精神，驱动未来

按图索骥的传统计划

开启探索驱动式计划的步骤

探索发现是成功的内驱力

颠覆式成长的开始是无法预测到结局的

战胜孤独与恐惧的探索之旅

后记 开启你的颠覆式成长之旅

致谢

注释

参考文献